Für die Studie „Wir nach Corona“ hat Haufe rund 1.600 Personen in Unternehmen aller Branchen und Größenklassen befragt. In der vorliegenden Auswertung unserer Daten widmen wir uns nun der Frage, was aus den Ergebnissen für die Personalfachleute und die Personalfunktion in Unternehmen folgt. Die Einschätzungen und Absichten der Personalfachleute weichen in manchen Aspekten von anderen Funktionsträgern, anderen Berufsgruppen und der Durchschnittsmeinung im Unternehmen deutlich ab.
Wir nehmen diese Aspekte genauer unter die Lupe und fragen, was aus ihnen für die Rolle und Herausforderungen der HR-Abteilungen bei der Gestaltung der Arbeitswelt „nach Corona“ folgt.
Detailauswertung zur HR-Agenda der Studie "Wir nach Corona".
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