Wir helfen mit exzellenten HR Services jetzt und in zukünftigen Arbeitswelten, bei HR Tasks rechtssicher zu handeln und effektiv zu organisieren. Dafür entwickeln wir mit jahrzehntelanger verlässlicher HR-Fachexpertise smarte Digital-Lösungen und verbinden diese zu einer integrierten HR Service Experience. Für die effektive Unterstützung von Mitarbeitern, Führungskräften & HR.
Dank jahrzehntelanger Erfahrung, umfassendem
Experten-Netzwerk und engem Austausch mit unseren Kunden verstehen wir die inhaltlichen und praktischen Rahmenbedingungen der HR-Arbeit.
Durch dieses Wissen stellen wir Rechtssicherheit, Aktualität und Praxisnähe unserer HR Lösungen sicher.
Wir schaffen neben Sicherheit und Freiräumen auch eine neue Form der Wertschätzung bei den individuellen HR Tasks von Mitarbeitern, Führungskräften & HR.
Wir entwickeln mit verlässlicher HR-Expertise smarte Digital-Lösungen und verbinden diese zu einer einzigartigen HR Service Experience.
Wir helfen mit exzellenten HR Services, jetzt und in zukünftigen Arbeitswelten, be HR Tasks rechtssicher zu handeln und effektiv zu organisieren.
In der Praxis bewährt: HR Abteilungen setzen auf Haufe HR Services Lösungen. Über 750.000 Suchanfragen pro Monat in den Informationssystemen der Office Line, über 600.000 geschriebene Arbeitszeugnisse mit dem Haufe Zeugnis Manager, über 10 Mio. verwaltete Stammdatensätze in Digitalen Personalakten. Lesen Sie, was unsere Kunden sagen und profitieren Sie von Ihren Erfahrungen.
"Mit der Software sparen wir uns enorm Zeit bei den Standardaufgaben und arbeiten viel effizienter. So bleibt genügend Zeit, um Mitarbeiterkommunikation transparenter zu gestalten und SodaLife strategisch weiterzuentwickeln“
HR Manager DACH
Sodastream
„Ich kann voller Überzeugung sagen: Wir würden uns jederzeit wieder für den Zeugnis Manager von Haufe entscheiden.“
Personalreferentin
Trusted Shops
„Mit dieser digitalen Lösung erzielen wir einen Mehrwert für die Mitarbeiter und erhöhen die User-Experience in der Weiterbildung deutlich“
Transnet BW
"Mit der Software sparen wir uns enorm Zeit bei den Standardaufgaben und arbeiten viel effizienter. So bleibt genügend Zeit, um Mitarbeiterkommunikation transparenter zu gestalten und SodaLife strategisch weiterzuentwickeln“
HR Manager DACH
Sodastream
Viele Personalabteilungen befinden sich auf der Reise von prozessorientierter HR Administration hin zu menschzentrierten Services. Die Haufe HR Service Experience Studie zeigt: Wo steht HR heute und wie nehmen die Mitarbeitenden und Führungskräfte die Personalarbeit wahr? Welche Rolle spielt die HR Digitalisierung wie wirkt diese? Welches Image haben die Personalabteilungen in Unternehmen? Welche Veränderungen werden aus den unterschiedlichen Perspektiven für die Zukunft erwartet.
Wer exzellente Qualität in Richtung Kunden liefern möchte, muss den Menschen im Unternehmen das bestmögliche Umfeld bieten – vom Arbeitsplatz über die Technologie bis hin zu Führung und Kultur. Deshalb denken wir Employee Experience ganzheitlich.
