Personalmagazin Ausgabe 9/2022 | Personalmagazin

Was haben Agilität und New Work gemeinsam? Der Schwerpunkt zeigt, wie Unternehmen aktuell die beiden Konzepte verstehen und in der Praxis umsetzen. Dabei wird deutlich, wie unterschiedlich die Herangehensweisen sind.

Weitere Themen dieser Ausgabe:

„Sustainable Natives“ sind mit dem Gedanken aufgewachsen, einen positiven Beitrag zur Lösung ökologischer und sozialer Probleme beitragen zu wollen – und sie fordern dies von Arbeitgebern ein.

Remote Leadership: Wie Führungskräfte in Sandwichpositionen die Herausforderungen der hybriden Arbeitswelt erleben.

Diversity: Wie der Konsumgüterhersteller Henkel bis 2025 Geschlechterparität über alle Führungsebenen erreichen will.

Mobility Management: Virtuelle, hybride und kurzfristige Entsendemodelle werden künftig dominieren.

Meetings mit Methode: mit „Liberating Structures“ zu produktiveren Besprechungen

Payroll-Software: neue Anbieter und Lösungen für die Entgeltabrechnung

Nachweisgesetz: Was Arbeitgeber nach der Änderung des Nachweisgesetzes beachten müssen.

Arbeitszeitgesetz: Wie sich Vertrauensarbeitszeit mit den rechtlichen Vorgaben in Einklang bringen lässt.

Urteil des Monats: Der Anspruch auf Urlaub kann auf verschiedenen Rechtsgrundlagen beruhen.

Auf einen Kaffee mit ... Imke Mahner, Head of People and Culture bei Hays

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Personalmagazin 10/2022
kostenpflichtig Personalmagazin   14.09.2022

Personalarbeit wird meist in Büros gemacht. ...

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