7/2018
Bild: Haufe Online Redaktion

Ein neues Prinzip macht Schule: Wie sich die Gründsätze des Influencer-Marketings für HR nutzen lassen, wie man "Influencer" wird und wem man folgen sollte.

Weitere Themen im neuen Personalmagazin:

Bodo Janssen und Anselm Grün sprechen über wertschätzende Führung.

New Work = New Pay? Wie ernst es Unternehmen wirklich mit New Work meinen, zeigt sich am besten am Gehaltssystem.

Befristungen: Die Groko will weniger sachgrundlos befristete Verträge. Warum sich die Wirtschaft gegen die Regierungspläne stellt.

Urteil des Monats: BAG zur Frage: Ändert eine Betriebsvereinbarung eine dynamische Bezugnahmeklausel?

Eignungsdiagnostik: Ein Angriff auf das Fundament der Interviewtechnik - neue Analysen zeigen, dass unstrukturierte Interviews besser sein könnten als strukturierte.
Instant-Feedback: Mit Instant Feedback hat die Digitalisierung eine mächtige Möglichkeit
hervorgebracht, die Zufriedenheit von Mitarbeitern zu beurteilen.

Payroll in der Cloud? Was vor allem kleine Unternehmen noch immer davon abhält, ihre Lohndaten im Internet zu speichern

Workforce Management: Welche HR-Kennzahlen Sie controllen sollten, um Mitarbeiterbindung und -motivation zu steigern.

Bundesurlaubsgesetz: Das heutige Urlaubsrecht krankt an veralteten Wertungen und neuen
EU-Vorgaben.

Entgelttransparenz: Pragmatische Lösungsvorschläge, mit denen Unternehmen das Entgelttransparenzgesetz professionell umsetzen können.

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Schlagworte zum Thema:  Social Media, Personal, Personaldienstleister, Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitsrecht, Personaler, Personalführung, Personalmarketing, Personalsuche, Personalentscheidung