Personalmagazin Ausgabe 7/2012 | Personalmagazin

Eine Bestandsaufnahme zeigt: Die Anforderungen an Personaler sind beträchtlich gestiegen.

Im Titelthema außerdem:

  • "Bloß nicht verstecken" meint BPM-Vorstand Joachim Sauer und fordert, den Personalerjob als Führungsrolle wahrzunehmen.
  • Ist der HR Business Partner eingeführt, gilt es, die damit entstehenden Chancen zu nutzen.
  • Welche Kompetenzen brauch man als HR-Vorstand?

Weitere Themen dieser Ausgabe:

  • Auch im Fachkräftemangel kann eine gute Nachfolge- und Karriereplanung gelingen. Personalvorstand Wolfgang Goebel erklärt, wie McDonald's die interne Talentsuche auf den Kopf stellte.
  • "Deutschlands Beste Arbeitgeber"
  • Gut gewappnet für den demographischen Wandel
  • Mehr Möglichkeiten für Rentnerjobs
  • Rechtliche Anforderungen an die Gehaltsabrechnung per E-Mail

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Aktuelle Ausgabe 05/2019
PM 05 2019
kostenpflichtig Personalmagazin   16.04.2019

Die Automobilindustrie ist im Umbruch, doch niemand weiß, wohin die Reise genau geht. ...

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