6/2013
Bild: Haufe Online Redaktion

Eine neue Studie zeigt, was sich Firmenchefs von HR wünschen. Die Ergebnisse zeigen große Erwartungen, aber auch große Chancen auf.

  • Muss sich HR neu erschaffen? Warum eine neue Studie einen altbekannten Vorwurf entkräftet.
  • Studienergebnisse: Was die Firmenchefs von den Personalern erwarten.
  • Gründe für erkannte Defizite in HR
  • Einsicht, Protest, Rechtfertigung - Personaler und Verbandsvertreter hinterfragen die Studienergebnisse
  • Der Wandel ist machbar: Wie Sie die Erwartungen erfüllen.
  • Gut geplant? Das HR-Budget für die steigenden Anforderungen sicher planen.


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Schlagworte zum Thema:  Personal, Personaldienstleister, Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitsrecht, Personaler, Personalführung, Personalmarketing, Personalsuche, Personalentscheidung