
Weitere Themen dieser Ausgabe:
Vergütungs-Check: Das Gehalt eines HR Development Expert
Inklusiv arbeiten und führen: Was bedeutet Inklusion ganz konkret im Arbeitsalltag und wie lässt sie sich umsetzen? Einige praktische Tipps für Führungskräfte
„Jetzt ist der Zeitpunkt, um etwas Kontraintuitives zu tun.“ Generative KI schafft die Voraussetzungen für radikale Disruption. Die meisten Führungskräfte wissen diese Chance jedoch noch nicht richtig zu nutzen, meint Brian Solis, Head of Global Innovation bei Servicenow
Dialog statt Direktion: Wie Coachingtechniken Führungskräften in schwierigen Situationen helfen können, nicht in alte Führungsmuster zu verfallen
Skill Management: Unternehmen planen Entlassungen, während sie gleichzeitig vor der Herausforderung des Fachkräftemangels stehen. Einige Qualifikationen sind auf einmal hinfällig, die vor Kurzem noch als Garant für einen sicheren Arbeitsplatz galten. Mit der Skill-basierten Organisation lässt sich dieser Widerspruch auflösen
Bad Habits: Schlechte Gewohnheiten hat jeder. Egal ob Stressesser oder „Couch Potato“, alle tun sich schwer, die Automatismen loszuwerden. Was im Privatleben noch harmlos erscheint, kann jedoch bei der Arbeit immense Kosten verursachen
Massenentlassungsanzeige: Restrukturierung und Personalabbau stehen derzeit bei vielen Unternehmen auf der Tagesordnung. Ein Praxisleitfaden für ein sicheres
Massenentlassungsverfahren
Urteil des Monats: BAG-Entscheidung zum Urlaubsanspruch bei mehreren aufeinanderfolgenden Beschäftigungsverboten
Auf einen Kaffee mit ... Ursula Porth, Chief Human Resources Officer der All for One Group