12/2012
Bild: Haufe Online Redaktion

Wenn Hilfe nötig wird, sollten Ihre Expatriates richtig abgesichert sein.

  • Warum es für sichere Entsendungen mehr braucht als Richtlinien
  • Fürsorgepflicht ist grenzenlos: Die nötigen Versorgungspläne für Expatriates
  • Der Arbeitgeber muss das Risiko prüfen: Fachanwältin Barbara Reinhard erklärt die Arbeitgeberpflichten
  • Vorbereitung in sechs Schritten: Was Unternehmen im Vorfeld von Entsendungen bedenken müssen
  • Sinne schärfen, Ruhe bewahren: Ein Sicherheitstraining bereitet die Mitarbeiter auf den Ernstfall vor


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Schlagworte zum Thema:  Personal, Personaldienstleister, Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitsrecht, Personaler, Personalführung, Personalmarketing, Personalsuche, Personalentscheidung