Personalmagazin Ausgabe 1/2011 | Personalmagazin

Die Erweiterung des Bundesdatenschutzgesetzes hat es in sich: Sie schränkt Handlungsspielräume von Personalern drastisch ein.

  • Datenschutz: Die neuen Gebote des Beschäftigtendatenschutzgesetzes.
  • In der Regel ist ein Datenschutzbeauftragter gesetzliche Pflicht. Wer ihn einsetzt, muss einiges beachten – auch den neuen Beschäftigtendatenschutz.
  • Bei der praktischen Umsetzung der neuen Pflichten zum Datenschutz kann eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat helfen.



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Aktuelle Ausgabe 4/2019
PM 04 2019
kostenpflichtig Personalmagazin   18.03.2019

Die Mitarbeiter fit zu machen für die Digitalisierung: Das ist der strategische und dringliche Auftrag der Personalentwicklung. ...

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