Personalmagazin Ausgabe 11/2013 | Personalmagazin

Viele Projekte ziehen sich zu lange hin oder überschreiten alle Budgetgrenzen. Wann ein Projektabbruch die bessere Alternative wäre.

  • Warum ein Projektabbruch die bessere Entscheidung sein kann
  • Welche Erfahrungen die EADS-Tochter Cassidian mit Projektabbrüchen gemacht hat
  • Methodenwissen für das Risikomanagement bei Projekten
  • Der Psychologe Dylan Evans erklärt, wie man Risikointelligenz trainiert
  • Wie Software-Tools das Projektmanagement unterstützen können
  • Was Kommunikation und Fehlerkultur im Unternehmen fördert

Außerdem im Interview: Stefan Lauer zieht Bilanz und gibt dem Personalwesen eine Zukunftsaufgabe mit auf den Weg. Und der HR Next Generation Award 2013 wurde verliehen!

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kostenpflichtig Personalmagazin   12.04.2024

In Sachen Entgelttransparenz hat sich trotz der Bemühungen des Gesetzgebers bislang wenig getan. ...

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