Aus 100 hochkarätigen Bewerbungen wählte die Jury des HR Innovation Awards acht Gewinner aus. Das Titelthema stellt die Sieger und ihre prämierten HR-Konzepte und -Lösungen vor.

Weitere Themen:

So messen Sie Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit von Mitarbeiterbefragungen.

So gelingt flexibles Arbeiten in Führungspositionen.

Warum das Employee-Experience-Konzept den HR Business Partner ablösen könnte.

Warum Unternehmen Outsourcing rückgängig machen und wie sich dieser Schritt vermeiden lässt. Outsourcing-Anbieter erläutern aus ihrer Perspektive, warum manche Auslagerungsprojekte scheitern.

Welche arbeitsrechtlichen Risiken agiles Arbeiten birgt und wie Sie diese vermeiden.

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt – und stellt damit einige Vorschriften des
Betriebsverfassungsgesetzes infrage.


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Aktuelle Ausgabe 12/2018
kostenpflichtig Personalmagazin   19.11.2018

Neue Geschäftsmodelle, wie Same-Day-Lieferungen, werden mit alten Personalkonzepten umgesetzt, die für die Mitarbeiter teilweise sehr belastend sind. ...

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