§ 16 Vertragstypen / (1) Erfordernis des wichtigen Grundes

(a) Außerordentliche Kündigung durch die GmbH – prozessuale Reaktionsmöglichkeiten des Geschäftsführers/Einklagen der schriftlichen Begründung des Kündigungsgrundes/Geltendmachung von Annahmeverzugslohn im Urkundsprozess durch den Geschäftsführer u.a.

Rz. 275

Die außerordentliche, meist fristlose Kündigung aus wichtigem Grund nach § 626 BGB, ist nur zulässig, wenn dem Kündigenden unter Berücksichtigung aller Umstände unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile (vgl. zu dem Abwägungsprozess grundlegend BGH v. 9.11.1992 – II ZR 234/91, DB 1993, 218 = WM 1992, 2142, 2143 f.) die Fortsetzung des Geschäftsführerverhältnisses bis zu dem ordentlichen Ablauf, sei es durch Kündigung oder Befristung, nicht zugemutet werden kann (vgl. BAG v. 9.6.2011 – 2 AZR 381/10, juris; BAG v. 27.11.2008 – 2 AZR 193/07, NZA 2009, 671 = DB 2009, 1191 Entsandter Konzerngeschäftsführer; BGH v. 23.10.2006 – II ZR 298/05, DB 2007, 158 = BB 2007, 174 Vorstand; BGH v. 19.10.1987, DB 1988, 225 = GmbHR 1988, 100 Geschäftsführer; OLG Jena v. 12.8.2009 – 7 U 244/07, GmbHR 2010, 483 Geschäftsführer).

(b) Verschulden und Abmahnung

Rz. 276

Eines Verschuldens des Geschäftsführers im Fall der Kündigung durch die GmbH bedarf es nicht (vgl. BGH v. 21.4.1975, WM 1975, 761). Auch eine Abmahnung ist nicht geboten; dies entspricht der gefestigten Rspr. des 2. Zivilsenates, die entscheidend darauf abstellt, dass der organschaftliche Vertreter Arbeitgeberfunktion wahrnimmt. § 314 Abs. 2 BGB gäbe keinen Anlass hiervon abzuweichen, da die genannte Funktionszuweisung ein besonderer Umstand i.S.v. § 323 Abs. 2 Nr. 3 BGB ist, auf den § 314 Abs. 2 S. 2 BGB verweist (vgl. BGH v. 2.7.2007 – II ZR 71/06, GmbHR 2007, 936 = NJW-RR 2007, 1520; BGH v. 10.9.2001, DB 2001, 2438; BGH v. 14.2.2000, DB 2000, 964 = NZA 2000, 543).

(c) Wichtiger Abberufungsgrund

Rz. 277

Das Vorliegen eines wichtigen Abberufungsgrundes bedeutet nicht, dass dieser ohne weiteres die außerordentliche Kündigung rechtfertigt (h.M., vgl. Rowedder/Pentz/Belz, GmbHG, § 38 Rn 81 m.w.N.). Problematisch ist daher die Verknüpfung (zu Koppelungsklauseln, s. oben Rdn 258 ff...