Bild: Haufe Online Redaktion
- Gute Personalarbeiter gibt es viele. Doch nur wenige verbinden das interne Engagement mit Einsatz für ein Thema oder die Profession.
- Die Berater: Als Vermittler zwischen Theorie und Praxis erfüllen sie eine wichtige Funktion. Als Themenspezialisten oder Allrounder profilieren sie sich am Markt.
- Die Personalforscher. Fragen rund um das Personalmanagement werden in mehreren Disziplinen und konkurrierenden Schulen behandelt. Der Spagat zwischen Theorie und Praxis gelingt dabei nur wenigen.
- Die Juristen. Sie prägen durch ihre Vorträge, Publikationen oder Mitwirkung an der Rechtsfortbildung, bestechen durch ihre Fachkompetenz und beraten nicht selten führende Unternehmen.
