Personalmagazin Ausgabe 8/2009 | Personalmagazin

Außergewöhnliche Zeiten erfordern außergewöhnliche Maßnahmen. Doch Personaler haben alle Hände voll zu tun, die gängigen Mittel auszureizen.

  • Personalpolitik in der Krise: Ein Personalmanagement, das kurzfristig agiert und die Zukunft im Blick hat, ist jetzt gefragt. Eine aktuelle Studie zeigt Handlungsfelder auf.
  • Unternehmensbeispiele zeigen: Die Firmen erfinden keine neuen Maßnahmen. Vielmehr nutzen sie bekannte Instrumente überlegter.
  • Die Sick AG in Waldkirch nutzt die Kurzarbeit für die Weiterbildung der Mitarbeiter und greift dabei auf verschiedene staatliche Fördermittel zu.

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PM 04 2019
kostenpflichtig Personalmagazin   18.03.2019

Die Mitarbeiter fit zu machen für die Digitalisierung: Das ist der strategische und dringliche Auftrag der Personalentwicklung. ...

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