Personalmagazin Ausgabe 5/2009 | Personalmagazin

Einem Instrument zur Messung des Humankapitals will das Bundesarbeitsministerium zum Durchbruch verhelfen. Kann das gelingen?

  • Ratingexperte Michael Munsch begrüßt die Validierung personalwirtschaftlicher Erfolgsindikatoren. Viel Gewicht haben sie für ihn aber nicht.

  • Es gibt mehrere Lösungsansätze, wie sich Humankapital managen und beziffern lässt. Nicht alle ergeben Sinn. Eine Bestandsaufnahme.
  • Der Human-Potential-Index: Das interdisziplinär erarbeitete Benchmarking- und Ratinginstrument soll Personalarbeit messen und steuern helfen sowie Risikoanalysen bereichern.
  • Erste Erfahrungen mit dem HPI: Teilnehmer am Erstrating des Human-Potential-Index erklären, was sie sich in der Praxis von dem Instrument erhoffen.

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kostenpflichtig Personalmagazin   08.06.2021

Viele Unternehmen setzen sich gezielt für den Umwelt- und Klimaschutz sowie für soziale Belange ein. ...

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