Antworten auf die Krise


Ausgabe 2/2009
Personalmagazin Ausgabe 2/2009 | Personalmagazin
  • Schnell und pragmatisch zu reagieren, das ist das Gebot der Stunde. Was aber ist arbeitsrechtlich möglich und wo gibt es Haken und Ösen?

  • In Krisen sind oft harte Personalmaßnahmen nötig. Führungskräfte müssen ihre Mitarbeiter dabei fair behandeln – ansonsten sinkt die Motivation.
  • Feuertaufe für Business-Partner: Das Preisniveau halten und Absatzrückgänge begrenzen – eine Herausforderung nicht nur für das Marketing, sondern auch für die Personalabteilung.
  • Marketingexperte Hermann Simon will in der Krise Umsatzchancen realisieren. Dazu braucht er die Hilfe von Personalern.



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