Personalmagazin Ausgabe 1/2009 | Personalmagazin

Der Anfang ist gemacht. Unternehmen und Volkswirtschaft werden auf Demografiefestigkeit getrimmt. Doch macht die Rezession dem nun ein Ende?

  • Bundesarbeitsminister Olaf Scholz will Beschäftigung sichern und „gute Arbeit“ fördern. Denn die Krise geht vorbei, der demografische Wandel nicht.
  • Gerade jetzt brauchen Unternehmen Strategien im Umgang mit älteren Mitarbeitern. Wir zeigen sechs Ansätze für gutes Demografiemanagement.
  • Das Mercedes-Benz-Werk Bremen hat unter anderem ein demografieorientiertes Rotations- und Versetzungssystem implementiert.
  • Ältere Mitarbeiter zum Lernen zu motivieren, ist nicht leicht. Die Sick AG hat es mit lebensphasenorientierter Personalentwicklung geschafft.
  • Kleine und mittlere Unternehmen werden den demografischen Wandel hart zu spüren bekommen. Ein Online-Tool hilft gegenzusteuern.

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Aktuelle Ausgabe 4/2019
PM 04 2019
kostenpflichtig Personalmagazin   18.03.2019

Die Mitarbeiter fit zu machen für die Digitalisierung: Das ist der strategische und dringliche Auftrag der Personalentwicklung. ...

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