Teil C: Vollzug / 37 Strafvollzug, Erwachsene, Arbeit [Rdn 383]

Roland Schmidt-Clarner , Dr. Dominique Schimmel

Das Wichtigste in Kürze:

1.	Arbeit stellt ein wesentliches Mittel der Resozialisierung dar.
2.	In manchen Ländern besteht eine Arbeitspflicht, die bei Verstößen hiergegen disziplinarische Maßnahmen auslösen kann.
3.	Arbeit kann innerhalb und außerhalb der JVA stattfinden.
4.	Arbeit darf die Gesundheit des Gefangenen nicht gefährden. Auf religiöse Überzeugungen ist Rücksicht zu nehmen.
5.	Zugeteilte Arbeit begründet eine Rechtsposition des Gefangenen, die nur unter den gesetzlichen Voraussetzungen aufgehoben werden kann.
6.	Die Arbeit muss angemessene Anerkennung finden.
7.	Inwieweit betriebliche Mitbestimmung für Gefangene gilt, ist nicht abschließend geklärt.
8.	Sind Gefangene zu Arbeit nicht fähig, kommen als Maßnahmen Arbeitstherapie und Arbeitstraining in Betracht.

Rdn 384

Literaturhinweise:

Bachmann/Neubacher, Neuregelungen der Gefangenenvergütung in Bayern, Hamburg und NRW, FS 2025, 154

Frammersberger/Kühne, Die unliebsamen Kosten der Resozialisierung, NStZ 2022, 522

Goerdeler, Ewig grüßt das Murmeltier: Zur Vergütung von Gefangenenarbeit, StV 2024, 67

Hammerschick, Arbeit und Bildung im Strafvollzug als Herausforderung für das Vollzugssystem, FS 2012, 207

Kett-Straub, Die Gefangenenarbeit im Strafvollzug, ZStW 2013, 883

Knittel/Birnstengel, Pfändung des Arbeitsentgelts sowie Insolvenz bei Strafgefangenen, Themengutachten TG-1262

Reichenbach, Der Gesetzgeber in der Klemme zwischen Resozialisierungsgebot und Haushaltsdisziplin: Zur Frage nach dem angemessenen (gerechten) Entgelt der Gefangenenarbeit, NStZ 2024, 401

Scheer, Die Systematik der Gefangenenvergütung, FS 2025, 147

Stein, Der betriebsverfassungsrechtliche Status von Gefangenen, VSSAR 2024, 317

s.a. die Hinweise bei → Strafvollzug, Erwachsene, Allgemeines, Teil C Rdn 170.