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Haufe Personal Office Platin Beiträge 92

  • Performance Management aus Sicht der Personalentwicklung Performance Management aus Sicht der Personalentwicklung
  • Allgemeines zum Arbeitsgeri... / 1.5 Beschleunigungsgrundsatz Allgemeines zum Arbeitsgeri... / 1.5 Beschleunigungsgrundsatz
  • Malaysia / 2.2 Besondere Arbeitgeberpflichten Malaysia / 2.2 Besondere Arbeitgeberpflichten
  • Duales Studium / 9.9 Rückzahlungs- und Bindungsklauseln Duales Studium / 9.9 Rückzahlungs- und Bindungsklauseln
  • Mitarbeitereinsatz im Ausla... / 1.4.3 Steuerrecht Mitarbeitereinsatz im Ausla... / 1.4.3 Steuerrecht
  • Arbeitszeitmanagement: Schl... / 2.3.5 Gleitzeit Arbeitszeitmanagement: Schl... / 2.3.5 Gleitzeit
  • Säumniszuschläge / Sozialversicherung Säumniszuschläge / Sozialversicherung
  • Albanien / 2.2 Doppelbesteuerungsabkommen Albanien / 2.2 Doppelbesteuerungsabkommen
  • Lohn- und Gehaltsabtretung / 5 Lohn- und Gehaltsabtretungen im Insolvenzverfahren Lohn- und Gehaltsabtretung / 5 Lohn- und Gehaltsabtretungen im Insolvenzverfahren
  • Arbeitgeberhaftung / 4 Haftung für Personenschäden Arbeitgeberhaftung / 4 Haftung für Personenschäden
  • Unständig Beschäftigte / 4.2 Beginn der Versicherungspflicht Unständig Beschäftigte / 4.2 Beginn der Versicherungspflicht
  • Praxis-Beispiele: Auslandsr... / 7 Wechselnde Einsatzstellen im Ausland Praxis-Beispiele: Auslandsr... / 7 Wechselnde Einsatzstellen im Ausland
  • Coaching richtig einsetzen / 6 Coaching in Abgrenzung zu Mediation Coaching richtig einsetzen / 6 Coaching in Abgrenzung zu Mediation
  • Korrespondenz zwischen HR u... / 2.2 Einfache Schreibregeln Korrespondenz zwischen HR u... / 2.2 Einfache Schreibregeln
  • Schweden / 1.4 Ausübung der Tätigkeit in Schweden Schweden / 1.4 Ausübung der Tätigkeit in Schweden
  • Österreich / 1.5 Steuerfreistellung mit Progressionsvorbehalt Österreich / 1.5 Steuerfreistellung mit Progressionsvorbehalt
  • Elternzeit: Teilzeitarbeit ... / 2.3.7.2 Ende der Elternzeit Elternzeit: Teilzeitarbeit ... / 2.3.7.2 Ende der Elternzeit
  • Reisekostenerstattung durch... / 4.3.8.1 Keine 3-Monatsfrist bei Tätigkeiten auf Fahrzeugen und Schiffen Reisekostenerstattung durch... / 4.3.8.1 Keine 3-Monatsfrist bei Tätigkeiten auf Fahrzeugen und Schiffen
  • Die Schwerbehindertenvertre... / 5.3 Freistellung im Einzelfall Die Schwerbehindertenvertre... / 5.3 Freistellung im Einzelfall
  • Rumänien / 2.3.2 Einkommensteuerveranlagung Rumänien / 2.3.2 Einkommensteuerveranlagung
  • Litauen / 1.4.4 Tätigkeit in Litauen für eine dortige Betriebsstätte des Arbeitgebers Litauen / 1.4.4 Tätigkeit in Litauen für eine dortige Betriebsstätte des Arbeitgebers
  • Russland / 1.1.1 Pflichtversicherung Russland / 1.1.1 Pflichtversicherung
  • Haushaltsscheck / 7 Das Haushaltsscheckverfahren Haushaltsscheck / 7 Das Haushaltsscheckverfahren
  • Ausländische Arbeitnehmer b... / 2.1 Begründung des Arbeitsverhältnisses Ausländische Arbeitnehmer b... / 2.1 Begründung des Arbeitsverhältnisses
  • Änderungskündigung: Vorauss... / Zusammenfassung Änderungskündigung: Vorauss... / Zusammenfassung
  • Pfändung: Ermittlung und Be... / 2.16 Dynamisierung der Pfändungsfreibeträge Pfändung: Ermittlung und Be... / 2.16 Dynamisierung der Pfändungsfreibeträge
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung... / 9 Betrieblicher Lohnsteuer-Jahresausgleich Lohn- und Gehaltsabrechnung... / 9 Betrieblicher Lohnsteuer-Jahresausgleich
  • Akkordarbeit / 4 Gruppenakkord Akkordarbeit / 4 Gruppenakkord
  • Barlohnumwandlung / 1 Anwendungsbereich und -zweck einer Barlohnumwandlung Barlohnumwandlung / 1 Anwendungsbereich und -zweck einer Barlohnumwandlung
  • Polen / 1 Grenzüberschreitende Beschäftigung Polen / 1 Grenzüberschreitende Beschäftigung
  • Entgeltabrechnung: Prozesso... / 2.1 Stamm- und Bewegungsdaten Entgeltabrechnung: Prozesso... / 2.1 Stamm- und Bewegungsdaten
  • Tarifvertrag, Abschluss / Zusammenfassung Tarifvertrag, Abschluss / Zusammenfassung
  • Fertility Benefits / 1.1 Mögliche Fallgestaltungen Fertility Benefits / 1.1 Mögliche Fallgestaltungen
  • Dänemark / 6.6 Entsendung nach Deutschland Dänemark / 6.6 Entsendung nach Deutschland
  • Arbeitsgerichtliches Urteil... / 2.5 Vorbereitung der streitigen Verhandlung Arbeitsgerichtliches Urteil... / 2.5 Vorbereitung der streitigen Verhandlung
  • Rehabilitationsmaßnahmen, m... / 3.1 Vollständige/teilweise Übernahme von Kurkosten durch den Arbeitgeber Rehabilitationsmaßnahmen, m... / 3.1 Vollständige/teilweise Übernahme von Kurkosten durch den Arbeitgeber
  • Kundenbindungsprogramme / 2 Steuerfreie Prämien sind sozialversicherungsfrei Kundenbindungsprogramme / 2 Steuerfreie Prämien sind sozialversicherungsfrei
  • Kaskoversicherung für Diens... / 1 Versicherungsabschluss durch Arbeitnehmer Kaskoversicherung für Diens... / 1 Versicherungsabschluss durch Arbeitnehmer
  • Obligatorische Anschlussver... / Sozialversicherung Obligatorische Anschlussver... / Sozialversicherung
  • Hund am Arbeitsplatz / 3.3 Tierhalterhaftpflichtversicherung Hund am Arbeitsplatz / 3.3 Tierhalterhaftpflichtversicherung
  • Kirchensteuer / 5.1 Lohnsteuerpauschalierung als Voraussetzung Kirchensteuer / 5.1 Lohnsteuerpauschalierung als Voraussetzung
  • Betriebssport / Lohnsteuer Betriebssport / Lohnsteuer
  • Europäischer Betriebsrat: E... / Zusammenfassung Europäischer Betriebsrat: E... / Zusammenfassung
  • Organisation von HR / Einführung Organisation von HR / Einführung
  • Haushaltsscheck / 4.3 Umlagen nach dem AAG Haushaltsscheck / 4.3 Umlagen nach dem AAG
  • Annahmeverzug / 1.1 Wirksamer Arbeitsvertrag Annahmeverzug / 1.1 Wirksamer Arbeitsvertrag
  • Kurzarbeitergeld: Auswirkun... / Sozialversicherung Kurzarbeitergeld: Auswirkun... / Sozialversicherung
  • Urlaubsentgelt / Arbeitsrecht Urlaubsentgelt / Arbeitsrecht
  • Lohnzahlung durch Dritte / 2.3 Echte Lohnzahlung eines Dritten Lohnzahlung durch Dritte / 2.3 Echte Lohnzahlung eines Dritten
  • Mitarbeiterdatenschutz bei ... / 7.3 Prüfung des Schutzniveaus im Drittland Mitarbeiterdatenschutz bei ... / 7.3 Prüfung des Schutzniveaus im Drittland
  • Arbeitsrechtliche Aspekte d... / 3.1.1 Zurückstellung von der Wehrpflicht Arbeitsrechtliche Aspekte d... / 3.1.1 Zurückstellung von der Wehrpflicht
  • Mobilitätsbudget / 1 Definition und steuerliche Abgrenzung Mobilitätsbudget / 1 Definition und steuerliche Abgrenzung
  • Versorgungsbezüge: Beitrags... / 7 Beitragsabführung Versorgungsbezüge: Beitrags... / 7 Beitragsabführung
  • Wehrdienst / Sozialversicherung Wehrdienst / Sozialversicherung
  • Marokko / 2 Mitarbeitereinsatz im Ausland Marokko / 2 Mitarbeitereinsatz im Ausland
  • Verhaltensbedingte Kündigun... / 15 Nebentätigkeit Verhaltensbedingte Kündigun... / 15 Nebentätigkeit
  • Zuschüsse / 1.5.2 Zuschuss zur Kranken- und Pflegeversicherung Zuschüsse / 1.5.2 Zuschuss zur Kranken- und Pflegeversicherung
  • Dänemark / 1.1 Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisrecht Dänemark / 1.1 Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisrecht
  • Mitarbeitereinsatz im Ausla... / 2.2.1 Rückruf durch Weisung des Arbeitgebers Mitarbeitereinsatz im Ausla... / 2.2.1 Rückruf durch Weisung des Arbeitgebers
  • Arbeitszeitmanagement: Schl... / 2.3.9 Die 3-Z-Methode Arbeitszeitmanagement: Schl... / 2.3.9 Die 3-Z-Methode
  • Polen / 1.8 Leiharbeitnehmer Polen / 1.8 Leiharbeitnehmer
  • Arbeitszimmer / Lohnsteuer Arbeitszimmer / Lohnsteuer
  • Outplacement / 2 Beitragsfreiheit der Arbeitgeberleistung Outplacement / 2 Beitragsfreiheit der Arbeitgeberleistung
  • Betriebsprüfung: Erhebung v... / 1 Betriebsprüfung Betriebsprüfung: Erhebung v... / 1 Betriebsprüfung
  • Befristeter Arbeitsvertrag:... / 2.11 Kurzzeitbefristungen bis zu 6 Monaten Befristeter Arbeitsvertrag:... / 2.11 Kurzzeitbefristungen bis zu 6 Monaten
  • Entsendung: Anwendung von Abkommensrecht Entsendung: Anwendung von Abkommensrecht
  • Elternzeit: Auswirkungen au... / 9 Vermögenswirksame Leistungen Elternzeit: Auswirkungen au... / 9 Vermögenswirksame Leistungen
  • Energiekrise: Arbeitsplatze... / 8 Stichtage und Fristen Energiekrise: Arbeitsplatze... / 8 Stichtage und Fristen
  • Arbeitskampfrecht / 18 Verfahrensrechtliche Hinweise Arbeitskampfrecht / 18 Verfahrensrechtliche Hinweise
  • Kaufkraftausgleich / 6 Rückwirkende Änderung des Zuschlagssatzes Kaufkraftausgleich / 6 Rückwirkende Änderung des Zuschlagssatzes
  • Krankengeld: Hintergründe z... / 1 Allgemeiner Teil Krankengeld: Hintergründe z... / 1 Allgemeiner Teil
  • Reisekostenerstattung durch... / 4.4 Mahlzeitengestellung auf Dienstreisen Reisekostenerstattung durch... / 4.4 Mahlzeitengestellung auf Dienstreisen
  • Anwartschaftsversicherung (... / 2 Beginn Anwartschaftsversicherung (... / 2 Beginn
  • Sri Lanka / 2.2 Besondere Arbeitgeberpflichten Sri Lanka / 2.2 Besondere Arbeitgeberpflichten
  • Beitragsberechnung / 1.3 Zuordnung der Einmalzahlungen Beitragsberechnung / 1.3 Zuordnung der Einmalzahlungen
  • Vermögenswirksame Leistungen / Arbeitsrecht Vermögenswirksame Leistungen / Arbeitsrecht
  • SE-Betriebsrat: Errichtung ... / 3 Streitigkeiten und arbeitsgerichtliches Verfahren SE-Betriebsrat: Errichtung ... / 3 Streitigkeiten und arbeitsgerichtliches Verfahren
  • bAV: Übertragung von Versor... / 1.1.3 Übertragung der Versorgungszusage bAV: Übertragung von Versor... / 1.1.3 Übertragung der Versorgungszusage
  • Innere Kündigung: Ursachen,... / 5.1 Maßnahme zur Prävention Innere Kündigung: Ursachen,... / 5.1 Maßnahme zur Prävention
  • Vorgesetztenbeurteilung zie... / 1 Was bedeutet Vorgesetztenbeurteilung? Vorgesetztenbeurteilung zie... / 1 Was bedeutet Vorgesetztenbeurteilung?
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung... / 11 Aufbewahrung der Unterlagen Lohn- und Gehaltsabrechnung... / 11 Aufbewahrung der Unterlagen
  • Weiterbeschäftigungsansprüc... / 1 Betriebsverfassungsrechtlicher Weiterbeschäftigungsanspruch Weiterbeschäftigungsansprüc... / 1 Betriebsverfassungsrechtlicher Weiterbeschäftigungsanspruch
  • Quebec / 9 Unfallversicherung Quebec / 9 Unfallversicherung
  • Elterngeld: Anspruch, Höhe ... / 3.2 Behandlung anderer Einnahmen während des Elterngeldbezugs Elterngeld: Anspruch, Höhe ... / 3.2 Behandlung anderer Einnahmen während des Elterngeldbezugs
  • Leistungen für Bildung und ... / 5 Zweckentsprechende Verwendung/Rückforderung Leistungen für Bildung und ... / 5 Zweckentsprechende Verwendung/Rückforderung
  • Bring Your Own Device / 2 Notwendigkeit einer Zustimmung Bring Your Own Device / 2 Notwendigkeit einer Zustimmung
  • Pfändung: Ermittlung und Be... / 1.3 Die bedingt pfändbaren Bezüge Pfändung: Ermittlung und Be... / 1.3 Die bedingt pfändbaren Bezüge
  • Kirchensteuer / 6 Haftung des Arbeitgebers Kirchensteuer / 6 Haftung des Arbeitgebers
  • Betriebskriminalität: Wege ... / 4 Beweislast im Kündigungsschutzprozess Betriebskriminalität: Wege ... / 4 Beweislast im Kündigungsschutzprozess
  • Beschäftigung / 1.7 Vertragsbeziehung mit Ein-Personen-Kapitalgesellschaft Beschäftigung / 1.7 Vertragsbeziehung mit Ein-Personen-Kapitalgesellschaft
  • Elektronische Entgeltersatz... / 3.2 Proaktive Übermittlung Elektronische Entgeltersatz... / 3.2 Proaktive Übermittlung
  • Zahlstellenverfahren (Verso... / 3.2 Meldetatbestände Zahlstellenverfahren (Verso... / 3.2 Meldetatbestände
  • Ausbildungsbeihilfen / 2 Sonderregelungen für Menschen mit Behinderung/Ausbildungsgeld Ausbildungsbeihilfen / 2 Sonderregelungen für Menschen mit Behinderung/Ausbildungsgeld
  • BR-Beteiligungsrechte: Eins... / 4.8 Gesetzliche Ausnahmen von der Mitbestimmung BR-Beteiligungsrechte: Eins... / 4.8 Gesetzliche Ausnahmen von der Mitbestimmung
  • Rentenminderung/Rentenabsch... / 3.2 Vom Arbeitgeber Rentenminderung/Rentenabsch... / 3.2 Vom Arbeitgeber
  • Unfallverhütung / Zusammenfassung Unfallverhütung / Zusammenfassung
  • Onboarding: Besonderheiten ... / 3.3 Schnelle Orientierung: Einarbeitung und Feedback Onboarding: Besonderheiten ... / 3.3 Schnelle Orientierung: Einarbeitung und Feedback
  • Beitragspflichtige Einnahme... / 1.8.4 Keine Anrechnung Beitragspflichtige Einnahme... / 1.8.4 Keine Anrechnung
  • Abfindungen: Lohnsteuer und... / 1 Abfindungen aus Sicht der Sozialversicherung Abfindungen: Lohnsteuer und... / 1 Abfindungen aus Sicht der Sozialversicherung
  • Fehlzeitenmanagement: Ursac... / 7.2.2 Betriebliche Aktivitäten Fehlzeitenmanagement: Ursac... / 7.2.2 Betriebliche Aktivitäten
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Zum Thema Personal
Bußgeld droht: Aushangpflicht schnell und sicher erfüllen!
Aushangpflichtige Gesetze

Als Arbeitgeber:in müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte Gesetze per Aushang informieren. Ansonsten droht ein Bußgeld von bis zu 5.000 €. Der Aushang in jedem Gebäude genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzliche Verpflichtung. Einfacher und bequemer geht es nicht!

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neues lernen: Das Leitmedium für Personal- und Organisationsentwicklung
neues lernen 1/2026

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HPO Platin Jahreswechsel 22 23

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