Die BeschV enthält verschiedene Beschäftigungen, die keine qualifizierte Berufsausbildung voraussetzen. Zu den dort aufgeführten Beschäftigungsformen gehören:
Vorübergehende Beschäftigungen, dazu zählen u. a.
- im Rahmen eines internationalen Personalaustauschs und unternehmensintern transferierte Arbeitnehmer[1],
- Sprachlehrer und Spezialitätenköche[2],
- verschiedene Beschäftigungen in (Privat-)Haushalten[3],
- soziale oder karitative Einsätze (Freiwilligendienste o. Ä.)[4],
- Saisonbeschäftigungen und[5]
- neu: kurzzeitig kontingentierte Beschäftigungen.[6]
Entsendung von Arbeitnehmern, dazu zählen u. a.
- Journalisten[7],
- der Einsatz im Rahmen von Werklieferungs- oder Dienstleistungsverträgen[8],
- der Einsatz im grenzüberschreitenden Schienen- oder Straßenverkehr.[9]
Besondere Berufsgruppen, dazu zählen u. a.
- Pflegehilfskräfte[10],
- Schifffahrt- und Luftverkehr[11],
- Berufskraftfahrer[12],
- Kulturschaffende und[13]
- Grenzgänger.[14]
Außerdem sonstige Beschäftigungen und Aufenthalt aus völkerrechtlichen, humanitären oder politischen Gründen.
Zustimmungen können schließlich auf der Grundlage zwischenstaatlicher Vereinbarungen erteilt werden.[15]
Auffangtatbestand
Einen Auffangtatbestand enthält § 19c AufenthG für Fälle, in denen an der Beschäftigung ein öffentliches Interesse besteht, auch wenn die Voraussetzungen für die Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis nicht gegeben sind.
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