"Nachhaltigkeit" ist ein Schlagwort, das man meist mit ökologischer und sozialer Verantwortung verbindet. Doch auch HR-Maßnahmen müssen nachhaltig sein. Wie Personaler die Führungsnachfolge im Talentmanagement-Prozess nachhaltig umsetzen, erfahren Sie im Webinar von DDI in Zusammenarbeit mit dem Personalmagazin am 19. Juni. (16.05.2012 | HR-Management)
Wie gelangen Unternehmen zu weiterbildungsfreundlichen Arbeitszeiten? Und was treibt sie dabei an? Diesen Fragen ist eine Arbeitsgruppe vom Wissenschafszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) nachgegangen. Die zentrale Erkenntnis: Es gibt nicht den einen besten Weg. (16.05.2012 | Personalentwicklung)
Das Web ist voll von Recruiting-Videos, die eher unter dem Motto "Gut gedacht, schlecht gemacht" stehen. Doch es gibt auch immer wieder Highlights. So hat gerade eine internationale Jury auf dem World Media Festival auch ein deutsches Recruiting-Video ausgezeichnet: Die Tognum AG konnte mit dem Film "The Battle" überzeugen. (16.05.2012 | HR-Management)
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Bericht aus Brüssel |
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Gegen Missbrauch bei der Arbeitnehmerentsendung
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Übernahmegarantie für Azubis gefährdet das erfolgreiche duale Ausbildungssystem | |
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Unser Experte vom Centrum für Europäische Politik, Klaus-Dieter Sohn, erläutert in seiner Kolumne, was sich auf der Bühne der europäischen Politik und im EU-Recht tut, sowie welche Folgen dies für Arbeitgeber hat. |
Unser Experte vom Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA), Dr. Hilmar Schneider, erläutert in seiner Kolumne |
Teil 1: Schlüsselkräfte ans Unternehmen binden
Teil 2: Unmittelbare Instrumente arbeitsrechtlich umsetzen
Teil 3: Mittelbare Maßnahmen arbeitsrechtlich implementieren
Teil 4: Den Abschied erschweren
Personal-Cartoon |
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Soft Skills für den Job |
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Stressmanagement: Aktiv entspannen
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