54.834 Dokumente im Themenbereich Arbeitsschutz.

Die Leitmerkmalmethode erfolgt in bis zu 4 Schritten. Am Ende lässt sich auf einen Blick erkennen, ob die körperlichen Belastungen bei einer bestimmten Teil-Tätigkeit im „grünen Bereich“ sind oder ob es Handlungsbedarf bei der Gestaltung der Arbeit gibt.mehr

Das errechnete Ergebnis stellt den Risikowert dar. Am Ende des Formblatts lässt sich in einer Tabelle, die dem Ampelmodell entspricht, eine grobe Beurteilung vornehmen und eine empfohlene Vorgehensweise ablesen.mehr

Körperliche Belastungen treten beim Mikroskopieren oder Löten ebenso auf wie bei Tätigkeiten, bei denen der ganze Körper mit voller Kraft eingesetzt werden muss, etwa beim Schieben von vollgeladenen Handkarren. Dies ist beim Ermitteln von körperlichen Belastungen zu berücksichtigen.mehr

Das Produktsicherheitsgesetz (ProdSG) ersetzt das bisherige Geräte- und Produktsicherheitsgesetz (GPSG).mehr

Die AwSV definiert drei Wassergefährdungsklassen sowie die Einstufungen „allgemein wassergefährdend“ und „nicht wassergefährdend“. Die Einstufung von Stoffen und Gemischen erfolgt nach ihrer Gefährlichkeit.mehr

Ferienjobs sind sehr beliebt und werden aus unterschiedlichen Motiven ergriffen. Dem einen dienen sie als Orientierung für die berufliche Zukunft oder Einstieg ins Berufsleben, der andere will lediglich Geld verdienen. Ideal ist es, beides miteinander zu verknüpfen.mehr

In Deutschland besteht grundsätzlich ein Beschäftigungsverbot für Kinder und vollzeitschulpflichtige Jugendliche. Für Ferienjobs sieht der Gesetzgeber Ausnahmeregelungen vor.mehr

Ferienjobber müssen über mögliche Gefahren und geeignete Schutzmaßnahmen informiert und bei der zuständigen Berufsgenossenschaft gemeldet werden.mehr

Bei Beschäftigung von Kindern und Jugendlichen ergeben sich im Arbeitsschutz besondere Pflichten.mehr

Umweltschutz beginnt bereits bei der Planung eines Gebäudes. Doch die wenigsten bauen ihr eigenes Bürogebäude. Die meisten mieten Büroräume an. Hier kann man u. a. bei der Ausstattung darauf achten, dass Mensch und Umwelt geschützt werden.mehr

Da jeder das Problem hoher Energiekosten kennt, ist die Bereitschaft zum Sparen in diesem Bereich oft besonders hoch. Und die Möglichkeiten sind vielfältig. Sie reichen vom Bildschirmschoner bis zur Kaffeemaschine.mehr

Beschäftigte überall auf der Welt haben ein Recht auf ein sicheres und faires Arbeitsumfeld. Corporate Social Responsibility muss deshalb im Großen wie im Kleinen, lokal und global stattfinden. Nur wenn die Beteiligten der Wertschöpfungskette eingebunden sind, kann man von sozialer Verantwortung sprechen.mehr

Für den Verbraucher ist es bisher kaum möglich zu erkennen, ob ein Produkt menschenwürdig, nachhaltig und umweltverträglich hergestellt wurde oder unter unverantwortlichen Bedingungen.mehr

Muskel-Skelett-Erkrankungen gehören in Deutschland zu den Spitzenreitern bei den Arbeitsunfähigkeitstagen. Der Produktionsausfall, der dadurch entsteht, führt zu hohen volkswirtschaftlichen Kosten. Auch medizinische Versorgung, Rehabilitation oder Frühverrentung verschlingen Unsummen.mehr

Wenn der Kollege freundlich lächelt, hat das eine besänftigende Wirkung, selbst in stressigen Zeiten. Lachen hebt die Stimmung und sorgt für ein freundliches Betriebsklima.mehr