6/2009
Bild: Haufe Online Redaktion

Im Zeichen des Internets geborene Jugendliche können Unternehmen auf dem Weg zum Enterprise 2.0 technisch sehr gut beraten.

Bei einem begleitenden Change-Prozess bewähren sie sich auch als Katalysatoren: Manager erleben die Vorteile von Vernetzung an authentischen Vorbildern.


Als PDF downloaden



Schlagworte zum Thema:  Weiterbildung, Personal, Coaching, Personalentwicklung, Personalmanagement