1/2014
Bild: Haufe Online Redaktion

Die vom DVCT ausgezeichnete „Double-T-Methode“ hilft, festgefahrene Entscheidungs-prozesse wieder in Gang zu bringen

Elmar Willnauer, Gewinner des DVCT-„Coach & Trainer Award 2013“, ist der Erfinder der „Double-T-Methode“. Darin kombiniert er zwei klassische Ansätze, um schwierige Entscheidungen zu erleichtern.

Außerdem in dieser Ausgabe:

  • Der Manager, der Luhmann schätzt: Peter Bauer, ehemaliger Vorstandsvorsitzender von Infineon, über erhellende Erkenntnisse und sein Selbstverständnis als OE-Berater
  • Virtuelle Teams organisieren und führen: Wie Manager der mittleren Ebene mit kollaborativer Führung die Leistung diversifizierter Teams steigern können
  • Lernen mit IT: Was die Besucher auf der Learntec 2014 in Karlsruhe erwartet


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Schlagworte zum Thema:  Weiterbildung, Personal, Coaching, Personalentwicklung, Personalmanagement