wirtschaft + weiterbildung Ausgabe 11+12/2011 | wirtschaft & weiterbildung

Mit einem ausgefeilten Gruppen-Coaching-Konzept bereitete der diesjährige Gold-Gewinner des Internationalen Deutschen Trainingspreises Führungskräfte eines Mittelständlers auf einen weitreichenden Change-Prozess vor.

Einzel-Coachings und Peer-Group-Reflexionen wirkten wie ein Selbstklärungs-Turbo.




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Aktuelle Ausgabe 05/2019
W+W 05 2019
kostenpflichtig wirtschaft & weiterbildung   03.05.2019

Im Gegensatz zu den akademischen Versuchen, die Grundlagen des Populismus zu analysieren, stellt der systemische Organisationsberater Fritz B. ...

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