Personalmagazin plus bAV Herbst 2020

Die betriebliche Altersversorgung ist beliebt, bleibt jedoch hinter ihren Möglichkeiten zurück. Warum? Eine der Ursachen ist die Komplexität des Themas. Gleichzeitig ist die Bandbreite vieler Versorgungsangebote häufig zu starr. Die Aufgabe für die HR-Verantwortlichen: bessere Informationsangebote entwickeln und wann immer möglich die Komplexität der Systeme reduzieren. Es kann gelingen, diese Anforderungen unter einen Hut zu bekommen. Das ist angesichts der komplizierten gesetzlichen Rahmenbedingungen zwar nicht einfach, aber machbar.

Zum Download

Aus dem Inhalt:

Es kann auch einfach sein: Störfaktoren reduzieren, Neuzusagen einfacher gestalten

Befreiungsschlag für den Mittelstand: Über Direktversicherungen lässt sich Komplexität reduzieren

Der Soli geht, neue Wege öffnen sich: Den bisherigen Solidaritätszuschlag zur Entgeltumwandlung verwenden

Richtig gute Ertragschancen: bAV mit Riesterförderung 

Sicher ist sicher: Insolvenzsicherungspflicht für Pensionskassen

Rechtsprechungsübersicht: Neue Urteile des BAG zur bAV 

Das sind die Besten: Die Gewinner des bAV-Kompetenzratings durch das IFVP

"Wir setzen auf Verständlichkeit": Reinhard Janning von der bAV-Plattform XbAV im Interview 

Umständlich war gestern: Digitalisierung in der bAV 

Schlagworte zum Thema:  bAV (Betriebliche Altersversorgung)