Praxis-Beispiele: Aushilfsl... / 1 Mehrere Minijobs
 

Sachverhalt

Eine Arbeitnehmerin arbeitet als Haushaltshilfe in 3 verschiedenen Haushalten. Sie ist verheiratet (Steuerklasse V) und gesetzlich krankenversichert. In jedem Haushalt ist sie mit 450 EUR pro Monat geringfügig beschäftigt.

Ist die Arbeitnehmerin versicherungspflichtig zur Sozialversicherung, und wie ist das Einkommen zu versteuern?

Lösung

Die Beschäftigungen müssen sozialversicherungsrechtlich zusammengerechnet werden und sind somit bei jedem Arbeitgeber in allen Zweigen der Sozialversicherung versicherungspflichtig.

Die Abrechnung kann nicht mehr über das Haushaltsscheckverfahren mit der Minijob-Zentrale erfolgen.

Die Anwendung der Pauschalsteuer von 2 % (inkl. Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer) ist nicht möglich. Es bestehen folgende Möglichkeiten:

  1. Versteuerung nach ELStAM: im ersten Arbeitsverhältnis Steuerklasse V, im zweiten und dritten Arbeitsverhältnis Steuerklasse VI.

    Folge: Bei der Einkommensteuerveranlagung werden alle 3 Beschäftigungsverhältnisse berücksichtigt. Zuviel gezahlte Lohnsteuer kann ggf. zurückgefordert werden.

  2. Versteuerung aller 3 Arbeitsverhältnisse mit 20 % pauschaler Lohnsteuer zzgl. Solidaritätszuschlag und ggf. Kirchensteuer.

    Folge: Alle 3 Arbeitsverhältnisse bleiben bei der Einkommensteuerveranlagung außen vor. Die pauschale Lohnsteuer kann also auch nicht über die Einkommensteuererklärung zurückgeholt werden.

  3. Kombinationen von 1. und 2., z. B. im ersten Arbeitsverhältnis Steuerklasse V, Arbeitsverhältnis 2 und 3 pauschal mit 20 %.
 
Lohnabrechnung zu 1.
Erstes Arbeitsverhältnis  
Bruttolohn 450,00 EUR
Lohnsteuer (Steuerklasse V) 38,83 EUR
Solidaritätszuschlag 0,00 EUR
Kirchensteuer (9 %) 3,49 EUR
Krankenversicherung (7,3 % + 0,45 %) 34,88 EUR
Pflegeversicherung, kinderlos (1,775 %) 7,99 EUR
Rentenversicherung (9,3 %) 41,85 EUR
Arbeitslosenversicherung (1,25 %) 5,63 EUR
Auszahlungsbetrag 317,33 EUR
   
Zweites und drittes Arbeitsverhältnis  
Bruttolohn 450,00 EUR
Lohnsteuer (Steuerklasse VI) 50,91 EUR
Solidaritätszuschlag 0,00 EUR
Kirchensteuer (9 %) 4,58 EUR
Krankenversicherung (7,3 % + 0,45 %) 34,88 EUR
Pflegeversicherung, kinderlos (1,775 %) 7,99 EUR
Rentenversicherung (9,3 %) 41,85 EUR
Arbeitslosenversicherung (1,25 %) 5,63 EUR
Auszahlungsbetrag 304,16 EUR
 
Lohnabrechnung zu 2.
Bruttolohn 450,00 EUR
Pauschale Lohnsteuer (20 %) 90,00 EUR
Solidaritätszuschlag (5,5 % v. 90 EUR) 4,95 EUR
Kirchensteuer (9 % v. 90 EUR) 8,10 EUR
Krankenversicherung (7,3 % + 0,45 %) 34,88 EUR
Pflegeversicherung, kinderlos (1,775 %) 7,99 EUR
Rentenversicherung (9,3 %) 41,85 EUR
Arbeitslosenversicherung (1,25 %) 5,63 EUR
Auszahlungsbetrag 256,60 EUR

Arbeitgeberaufwendungen

Die Kosten der Arbeitgeber sind in allen Fällen gleich:

 
Krankenversicherung (7,3 % + 0,45 %) 34,88 EUR
Pflegeversicherung (1,525 %) 6,86 EUR
Rentenversicherung (9,3 %) 41,85 EUR
Arbeitslosenversicherung (1,25 %) 5,63 EUR
Summe der Nebenkosten 89,22 EUR
Zzgl. Aushilfslohn 450,00 EUR
Gesamtkosten 539,22 EUR
(Zzgl. Umlagen 1 und 2; Insolvenzgeldumlage (Umlage 3) entfällt, da Privathaushalt)  

Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Personal Office Platin. Sie wollen mehr? Dann testen Sie hier live & unverbindlich Haufe Personal Office Platin 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Artikel.


Meistgelesene beiträge