Gesundheitsförderliche Benefits im Überblick / 2 Ausgestaltung von Gesundheits-Benefits

Gesundheits-Benefits umfassen eine Vielzahl von Maßnahmen und Leistungen. Dabei ist bei allen zu beachten, dass das Unternehmen diese entweder selbst anbieten kann, z. B. durch die internen Ressourcen oder einen externen Dienstleister beauftragen kann, z. B. für spezielle Leistungen, für die die Kompetenz im Unternehmen nicht vorhanden ist. Daneben besteht die Möglichkeit, Kooperationen für vergünstigte Angebote zu schließen.

Im Folgenden wird zunächst ein Überblick über die Vielfältigkeit von Gesundheits-Benefits gegeben.

2.1 Präventive Gesundheits-Benefits

Präventive Gesundheitsmaßnahmen und -leistungen haben das Ziel, zur Förderung einer gesunden Lebensweise beizutragen und gesundheitliche Einschränkungen oder Krankheiten zu verhindern.

Präventive Gesundheits-Benefits sind zum Beispiel:

• Allgemeiner Gesundheits-Check-up
• Vorsorgeuntersuchungen
• Impfungen
• Gesundheitsaktionstage und -workshops zu unterschiedlichen Themen wie z. B. Raucherentwöhnung, Gewichtsreduktion, Alkohol und Drogen
• Ernährungsberatung und -kurse
• Gesundes Kantinenangebot oder Obstkörbe

2.2 Benefits für die physische Gesundheit

Bei Mitarbeiter-Benefits für die physische Gesundheit handelt es sich größtenteils um Fitness- und Sportangebote, wie zum Beispiel:

• Kursangebot für Sport (z. B. Rückenfitness, Yoga, Faszientraining)
• Fitnessstudio vor Ort oder vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Organisierte Sportgruppen (z. B. Laufgruppe, Fußballgruppe)
• Betriebliche Sportevents wie z. B. Firmenläufe
• Physiotherapeutische Behandlung

Da die Kompetenz in Wirtschaftsunternehmen oftmals nicht vorhanden ist, werden in diesem Bereich häufig Dienstleister beauftragt oder Kooperationen, z. B. mit ortsnahen Fitnessstudios oder Sportanbietern, geschlossen.

2.3 Benefits für die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden

Maßnahmen und Leistungen zur Stressbewältigung, psychologische Beratung und Unterstützung bei mentalen Gesundheitsproblemen, die das Ziel haben, d...