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Aufgabe | zu erledigen bis | erledigt? | |
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Mindestlohn | |||
Prüfung, ob ab 1.1.2024 der neue gesetzliche Mindestlohn von 12,41 EUR pro Stunde eingehalten wird. | Jan. | ||
Minijob | |||
Kurzfristige Beschäftigung | |||
Prüfung, ob aufgrund der Erhöhung der Geringfügigkeitsgrenze von 520 EUR auf 538 EUR das Merkmal der berufsmäßigen Ausübung entfällt und durch die Neubewertung zum 1.1.2024 ab diesem Zeitpunkt eine kurzfristige Beschäftigung vorliegt. | Jan. | ||
Midijob | |||
Prüfung, ob für Beschäftigte aufgrund der angehobenen Grenzen ab dem 1.1.2024 eine Neubewertung als geringfügig entlohnt Beschäftigte erforderlich wird (Entgelt zwischen 520,01 EUR und 538 EUR). | Jan. | ||
Fristende von Bestandsschutzfällen (450,01 EUR bis 520 EUR): Neubewertung als geringfügig entlohnte Beschäftigte. | Jan. | ||
Hinterlegung der neuen Schlüsselung und Kennzeichnung im Personalstamm des Systems (z. B. Beitrags- und Personengruppe). | Jan. | ||
Prüfung, ob die DEÜV-Meldungen korrekt erfolgen (v.a. für die Mischfälle "Minijob-Midijob-Mix" bei den auslaufenden Bestandsschutzfällen. | Jan. | ||
Kommunikation allgemein | |||
Wurden die betroffenen Mitarbeiter über die Änderungen informiert? | Jan. | ||
Wurde die Finanzbuchhaltung/das Controlling über die zu erwartende Personalkostenänderung informiert? | Jan. |
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