AGS 07/2013, Anwaltsgebühren in der Mediation

I. Allgemeine Fragen

Mediationsverfahren als besondere Variante der außergerichtlichen bzw. gerichtlich eingebundenen Form der Streitbeilegung haben sich zu einem neuen und interessanten Betätigungsfeld für Rechtsanwälte entwickelt. Am 26.7.2012 ist nun das Mediationsgesetz (MediationsG) vom 21.7.2012^[1] in Kraft getreten, welches erstmalig in Deutschland die Mediation auf ein eine gesetzliche Grundlage stellt.

Dieses legt in § 1 Abs. 1 die Mediation als ein "vertrauliches und strukturiertes Verfahren" fest, bei dem die Parteien mithilfe eines oder mehrerer Mediatoren freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung ihres Konflikts anstreben. Der "Mediator" ist nach dem Willen des Gesetzgebers (§ 1 Abs. 2 MediationsG) eine unabhängige und neutrale Person ohne Entscheidungsbefugnis, welche die Parteien durch die Mediation führt. Die §§ 2 ff. MediationsG legen des Weiteren die nähere Ausgestaltung des Mediationsverfahrens sowie die Modalitäten der Aus- und Fortbildung des Mediators fest.

Mediation zeichnet sich dadurch aus, dass ein neutraler Dritter – der sog. Mediator – als Vermittler ohne Entscheidungsbefugnis und ohne die Möglichkeit des Einsatzes von Zwangsmitteln den Konfliktparteien hilft, eine freiwillige, einvernehmliche Lösung ihres Konfliktes zu erreichen. Grundlage eines Mediationsverfahrens ist die sog. Mediationsvereinbarung, in welcher sich die Streitparteien über die Durchführung einer Mediation zur Beilegung eines Konfliktes einigen. In dieser Mediationsvereinbarung kann bereits ein geeigneter Mediator festgelegt werden. In Frage kommen neben Vertretern anderer Berufsgruppen insbesondere auch Rechtsanwälte. Mit dem Mediator wird sodann ein Mediatorvertrag geschlossen, in welchem die Einzelheiten des Verfahrens zu regeln sind. Rechtlich ist dieser als Dienstvert...