Kurzbeschreibung
Muster aus: AnwaltFormulare, Heidel-Pauly, 11. Aufl. 2026 (Deutscher Anwaltverlag)
Muster 4.7: Unbefristeter Mindeststandard-Vertrag nach den Anforderungen des Nachweisgesetzes
(Rubrum wie Muster Rdn 141 – enthält Name und Anschrift der Vertragsparteien)
Arbeitsvertrag
§ 1 Zeitpunkt des Beginns des Arbeitsverhältnisses
Das Arbeitsverhältnis beginnt am _________________________.
§ 2 Arbeitsort
Der Arbeitsort ist im Werk _________________________. Der Arbeitgeber ist berechtigt, den/die Beschäftigte(n) bei ansonsten unveränderten Arbeitsbedingungen auch an einem anderen Arbeitsort einzusetzen, wenn dies aus betrieblichen oder in seiner/ihrer Person oder in seinem/ihrem Verhalten liegenden Gründen erforderlich ist. Dabei sind gem. § 106 GewO seine/ihre Interessen angemessen zu berücksichtigen.
§ 3 Beschreibung der vom Arbeitnehmer zu leistenden Tätigkeit
Der/Die Beschäftigte wird eingestellt als _________________________.
Der Arbeitgeber behält sich gem. § 106 GewO vor, den/die Beschäftigte(n) unter angemessener Berücksichtigung seiner/ihrer Interessen eine andere, seinen/ihren Fähigkeiten und Kenntnissen entsprechende gleichwertige, gleich bezahlte und zumutbare Tätigkeit zuzuweisen, wenn dies aus betrieblichen oder in seiner/ihrer Person oder in seinem/ihrem Verhalten liegenden Gründen erforderlich ist.
§ 4 Dauer der Probezeit
Die Probezeit dauert sechs Monate.
§ 5 Zusammensetzung und Höhe des Arbeitsentgelts; Entgeltfortzahlung
Der/Die Beschäftigte erhält ein monatliches Bruttogehalt in Höhe von _________________________ EUR.
Mit dem Bruttogehalt sind bis zu fünf Überstunden im Monat abgegolten. Darüberhinausgehende Überstunden werden durch Freizeit im Verhältnis 1 zu 1 ausgeglichen (alternativ: werden wie folgt vergütet _________________________)
Der/Die Beschäf...
