Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Besonderer Teil Sparkassen (BT-S)

1 Allgemeines und Tarifhistorie

Am 1. Oktober 2005 trat der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Kraft und löste den Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT und BAT-O) weitgehend ab. Der TVöD – Allgemeiner Teil – (TVöD) und der jeweilige Besondere Teil Verwaltung (BT-V), Krankenhäuser (BT-K), Sparkassen (BT-S), Flughäfen (BT-F) und Entsorgung (BT-E) bilden im Zusammenhang das Tarifrecht für den jeweiligen Dienstleistungsbereich.

Zur besseren Übersicht und Lesbarkeit hatten die Tarifvertragsparteien aus dem Allgemeinen Teil des TVöD und dem jeweiligen Besonderen Teil durchgeschriebene Fassungen für die 5 o. g. Sparten erstellt. Für den Sparkassenbereich wurden dabei die einschlägigen Regelungen des TVöD und BT-S in einer konsolidierten Fassung zusammengeführt, die die Bestimmungen des Allgemeinen Teils und des Besonderen Teils Sparkassen integriert abbildet (TVöD-S). Diese Systematik wurde jedoch im Zuge der Tarifeinigung 2025 aufgegeben. Danach sind die durchgeschriebenen Fassungen zum 1.1. 2026 außer Kraft getreten; für die Anwendung sind seitdem ausschließlich der TVöD Allgemeiner Teil und die jeweiligen Besonderen Teile heranzuziehen.

Die umfassendste Neuerung im Bereich der Sparkassen stellte die Einführung der Sparkassensonderzahlung zum 1.1.2006 dar. Sie ersetzte die Regelungen zum Urlaubsgeld, zur Zuwendung und zur Überstundenpauschalvergütung. Erstmals wurden hier im Bereich des öffentlichen Dienstes fixe Gehaltsbestandteile in variable Vergütung umgewandelt.

Im Rahmen der Tarifrunde 2016 wurde die neue Entgeltordnung zum TVöD für den Bereich der VKA vereinbart. Sie ist zum 1.1.2017 in Kraft getreten. Als Eigenbeitrag der Beschäftigten zur Kostenkompensation wurde in diesem Zuge eine Reduzierung der Sparkassensonderzahlung vereinbart.

Zur Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit der Sparkasse...