Future Skills im BGM

Prof. Dr. Dr. Julia Krampitz

Zusammenfassung

Überblick

Die rasante Entwicklung der Technologie, der sich verändernde Arbeitsmarkt und die zunehmende Globalisierung haben eine neue Ära für Unternehmen eingeläutet. Um in dieser sich ständig wandelnden Landschaft erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen nicht nur die gegenwärtigen Anforderungen erfüllen, sondern auch auf die zukünftigen Herausforderungen vorbereitet sein. Die Schlüsselkomponente, die den Erfolg von Unternehmen in der Zukunft bestimmen wird, sind die sog. "Future Skills", eine Reihe von Kompetenzen, die Beschäftigte befähigen, sich den sich ändernden Gegebenheiten anzupassen und Innovation voranzutreiben. Darüber hinaus wird auch die Gesundheit der Beschäftigten zu einem entscheidenden Faktor für den Unternehmenserfolg. Gesunde Führung, Personalentwicklung und Selbstverwirklichung spielen hierbei eine wichtige Rolle.

1 Die Dynamik des Arbeitsplatzes im Wandel

Der moderne Arbeitsplatz hat sich erheblich verändert. Automatisierung, künstliche Intelligenz und andere Technologien verändern die Art und Weise, wie Arbeit erledigt wird. Routineaufgaben werden von Maschinen übernommen, während die Fähigkeiten, die menschliche Intelligenz, Kreativität und emotionale Intelligenz erfordern, immer wertvoller werden. In diesem Kontext werden "Future Skills" zu einem kritischen Faktor für den Unternehmenserfolg.^{^[1]} Die Arbeitswelt wird durch die Digitalisierung und Automatisierung geprägt. Algorithmen erledigen repetitive Aufgaben effizienter als je zuvor, was bedeutet, dass sich die Rolle der Beschäftigten verändert. Zukünftige Arbeitskräfte müssen in der Lage sein, ihre Fähigkeiten anzupassen und sich auf kreative, kognitive und zwischenmenschliche Fähigkeiten zu konzentrieren. Hierbei ist die Gesundheit der Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung, da sie die Grundlage für Produktivität, Kreativität und emot...

Jetzt kostenlos 4 Wochen testen

Anmelden und Beitrag in meinem Produkt lesen