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TVöD Office Professional Kommentare 47

  • Wahrung der Klagefrist bei Änderungskündigung Wahrung der Klagefrist bei Änderungskündigung
  • Vergleichsentgelt nach Überleitung – § 28b Abs. 1 TVÜ-VKA Vergleichsentgelt nach Überleitung – § 28b Abs. 1 TVÜ-VKA
  • Höhergruppierungsgewinn – Anrechnung auf persönliche Zulage nach BzTV-N BW Höhergruppierungsgewinn – Anrechnung auf persönliche Zulage nach BzTV-N BW
  • Sturz bei Spaziergang während einer Arbeitspause ist kein Arbeitsunfall Sturz bei Spaziergang während einer Arbeitspause ist kein Arbeitsunfall
  • Bewerbungsverfahrensanspruch – sachgrundlose Befristung Bewerbungsverfahrensanspruch – sachgrundlose Befristung
  • Eingruppierung einer Beschäftigten als Gruppenleiterin in einer Serviceeinheit Eingruppierung einer Beschäftigten als Gruppenleiterin in einer Serviceeinheit
  • Eingruppierung einer Verwaltungskraft in einem Pflegeheim Eingruppierung einer Verwaltungskraft in einem Pflegeheim
  • Wartezeitkündigung eines schwerbehinderten Menschen bei fehlendem Präventionsverfahren Wartezeitkündigung eines schwerbehinderten Menschen bei fehlendem Präventionsverfahren
  • Anspruch auf Urlaubsabgeltung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses nach einer Elternzeit Anspruch auf Urlaubsabgeltung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses nach einer Elternzeit
  • Erschütterung des Beweiswertes einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Erschütterung des Beweiswertes einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
  • Höhe des Anspruchs der Corona-Sonderzahlung (Tdl) in der Ansparphase einer Teilzeitbeschäftigung im Blockmodell Höhe des Anspruchs der Corona-Sonderzahlung (Tdl) in der Ansparphase einer Teilzeitbeschäftigung im Blockmodell
  • Anwendungsbereich des TVöD/VKA – Beschäftigte in Gaststätten Anwendungsbereich des TVöD/VKA – Beschäftigte in Gaststätten
  • Verletzung der Verschwiegenheitspflicht – Ausschluss aus dem Personalrat Verletzung der Verschwiegenheitspflicht – Ausschluss aus dem Personalrat
  • Kein Anspruch auf Zeitgutschrift bei Betriebsratstätigkeit im Erholungsurlaub Kein Anspruch auf Zeitgutschrift bei Betriebsratstätigkeit im Erholungsurlaub
  • Herabgruppierung im TVöD (VKA) – Beginn Stufenlaufzeit Herabgruppierung im TVöD (VKA) – Beginn Stufenlaufzeit
  • Eine Ausschlussfrist, die den Mindestlohn nicht ausnimmt, ist i.Ü. wirksam Eine Ausschlussfrist, die den Mindestlohn nicht ausnimmt, ist i.Ü. wirksam
  • Mindestlohn – Anrechnung einer Treueprämie und einer Schichtzulage Mindestlohn – Anrechnung einer Treueprämie und einer Schichtzulage
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.2 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Promotion ("Post-Doc-Phase") Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.2 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Promotion ("Post-Doc-Phase")
  • Zeugnis- Keine Bewertung von Leistung und Verhalten des Beschäftigten anhand eines Schulnotensystems Zeugnis- Keine Bewertung von Leistung und Verhalten des Beschäftigten anhand eines Schulnotensystems
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3.1 Anlass Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3.1 Anlass
  • (Schwer)Behinderung – kein Verzicht auf Vorstellungsgespräch (Schwer)Behinderung – kein Verzicht auf Vorstellungsgespräch
  • Benachteiligung eines schwerbehinderten Bewerbers wegen unterbliebener Einladung zu einem Vorstellungsgespräch Benachteiligung eines schwerbehinderten Bewerbers wegen unterbliebener Einladung zu einem Vorstellungsgespräch
  • Stufenzuordnung – einschlägige Berufserfahrung i.S.d. TV-L Stufenzuordnung – einschlägige Berufserfahrung i.S.d. TV-L
  • Eingruppierung einer Praxisanleiterin Eingruppierung einer Praxisanleiterin
  • Überleitung aus der sog. großen EG 9 TVöD in die neue Entgeltordnung TVöD (VKA) Überleitung aus der sog. großen EG 9 TVöD in die neue Entgeltordnung TVöD (VKA)
  • Darlegungslast im Überstundenprozess Darlegungslast im Überstundenprozess
  • Zuweisung einer anderen Tätigkeit Zuweisung einer anderen Tätigkeit
  • Unfallversicherungsschutz auf dem Weg zur Arbeit auch von sog. drittem Ort aus Unfallversicherungsschutz auf dem Weg zur Arbeit auch von sog. drittem Ort aus
  • Sturz im Homeoffice kein Arbeitsunfall Sturz im Homeoffice kein Arbeitsunfall
  • Pfändbarkeit von Corona-Sonderzahlungen Pfändbarkeit von Corona-Sonderzahlungen
  • Kündigung wegen Corona-Anhuster Kündigung wegen Corona-Anhuster
  • Konflikt über Trage- und Pausenzeiten für FFP2-Masken – Umsetzung einer Krankenschwester im Krankenhaus Konflikt über Trage- und Pausenzeiten für FFP2-Masken – Umsetzung einer Krankenschwester im Krankenhaus
  • Arbeitsunfähigkeit bei ärztlich attestierter Unfähigkeit, eine Maske zu tragen Arbeitsunfähigkeit bei ärztlich attestierter Unfähigkeit, eine Maske zu tragen
  • Urlaub – Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers Urlaub – Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers
  • Kein Anspruch auf halbe Urlaubstage bzw. Bruchteile von Urlaubstagen Kein Anspruch auf halbe Urlaubstage bzw. Bruchteile von Urlaubstagen
  • Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei Umsetzung eines Arbeitnehmers vor Entscheidung über dessen Gleichstellungsantrag Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei Umsetzung eines Arbeitnehmers vor Entscheidung über dessen Gleichstellungsantrag
  • Ablehnung von Bewerbern nach Erreichen der Regelaltersgrenze Ablehnung von Bewerbern nach Erreichen der Regelaltersgrenze
  • Kein Präventionsverfahren bei Wartezeitkündigung eines schwerbehinderten Menschen Kein Präventionsverfahren bei Wartezeitkündigung eines schwerbehinderten Menschen
  • Zulage nach § 16 Abs. 5 TV-L für höhere Lebenshaltungskosten? Zulage nach § 16 Abs. 5 TV-L für höhere Lebenshaltungskosten?
  • Vergütung für Umkleidezeiten im Rahmen von Entgeltfortzahlung Vergütung für Umkleidezeiten im Rahmen von Entgeltfortzahlung
  • Keine Entgeltfortzahlung bei zweifelhafter AU-Bescheinigung Keine Entgeltfortzahlung bei zweifelhafter AU-Bescheinigung
  • Keine Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit wegen Hautentzündungen infolge einer Tätowierung Keine Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit wegen Hautentzündungen infolge einer Tätowierung
  • Grundsätzlich kein Verwertungsverbot bei offener Videoüberwachung Grundsätzlich kein Verwertungsverbot bei offener Videoüberwachung
  • Sachvortragsverwertungsverbot im Kündigungsschutzprozess aufgrund unverhältnismäßiger Auswertung von E-Mails bzw. WhatsApp-Nachrichten Sachvortragsverwertungsverbot im Kündigungsschutzprozess aufgrund unverhältnismäßiger Auswertung von E-Mails bzw. WhatsApp-Nachrichten
  • Unzulässigkeit der Befristung mit dem Sachgrund der Vertretung Unzulässigkeit der Befristung mit dem Sachgrund der Vertretung
  • Eingruppierung einer Beschäftigten in einer Serviceeinheit eines Amtsgerichts Eingruppierung einer Beschäftigten in einer Serviceeinheit eines Amtsgerichts
  • Betriebsrat hat ein Initiativrecht für die Ausgestaltung der Arbeitszeiterfassung Betriebsrat hat ein Initiativrecht für die Ausgestaltung der Arbeitszeiterfassung
  • Höhergruppierung von Servicekräften am Amtsgericht - Verfassungsbeschwerde erfolglos Höhergruppierung von Servicekräften am Amtsgericht - Verfassungsbeschwerde erfolglos
  • Verjährung von Urlaubsansprüchen Verjährung von Urlaubsansprüchen
  • Verfall von Urlaub aus gesundheitlichen Gründen Verfall von Urlaub aus gesundheitlichen Gründen
  • Anspruch auf "Besitzstandszulage Kind" Anspruch auf "Besitzstandszulage Kind"
  • Nichteinhaltung der Ankündigungsfrist bei Brückenteilzeit Nichteinhaltung der Ankündigungsfrist bei Brückenteilzeit
  • Soziale Auswahl - Berücksichtigung der Rentennähe Soziale Auswahl - Berücksichtigung der Rentennähe
  • Rückzahlungsvereinbarung von Fortbildungskosten Rückzahlungsvereinbarung von Fortbildungskosten
  • Teures Präsenzseminar oder günstiges Webinar bei Schulung der Personalvertretung Teures Präsenzseminar oder günstiges Webinar bei Schulung der Personalvertretung
  • Anspruch des Betriebsrats auf Auskunft über Arbeitszeiten bei Vertrauensarbeitszeit Anspruch des Betriebsrats auf Auskunft über Arbeitszeiten bei Vertrauensarbeitszeit
  • Keine Beendigung des Amtes der Schwerbehindertenvertretung bei Absinken der Zahl der schwerbehinderten Mitarbeiter Keine Beendigung des Amtes der Schwerbehindertenvertretung bei Absinken der Zahl der schwerbehinderten Mitarbeiter
  • Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei Überstundenzuschlägen Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei Überstundenzuschlägen
  • Eingruppierung eines staatlich geprüften Technikers als Gruppenleiter in Werkstätten für behinderte Menschen Eingruppierung eines staatlich geprüften Technikers als Gruppenleiter in Werkstätten für behinderte Menschen
  • Überleitung einer Schulsozialarbeiterin in S-Tabelle ohne Antrag Überleitung einer Schulsozialarbeiterin in S-Tabelle ohne Antrag
  • Ausschlussfrist für Entschädigungsansprüche bei Benachteiligung wegen Schwerbehinderung und mittelbar wegen des Alters Ausschlussfrist für Entschädigungsansprüche bei Benachteiligung wegen Schwerbehinderung und mittelbar wegen des Alters
  • Erfolgloser männlicher Bewerber auf die Stelle einer Sekretärin – keine Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG wegen Rechtsmissbrauch Erfolgloser männlicher Bewerber auf die Stelle einer Sekretärin – keine Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG wegen Rechtsmissbrauch
  • Darlegungs- und Beweislast für Überstunden von (Schul-)Hausmeisterinnen und (Schul-)Hausmeistern Darlegungs- und Beweislast für Überstunden von (Schul-)Hausmeisterinnen und (Schul-)Hausmeistern
  • Widerruf einer Homeoffice-Erlaubnis Widerruf einer Homeoffice-Erlaubnis
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2 Befristung ohne Sachgrund Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2 Befristung ohne Sachgrund
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.4 Verlängerungen Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.4 Verlängerungen
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2 Verträge ab dem 17.3.2016 Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2 Verträge ab dem 17.3.2016
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.2.1.1 Wissenschaftliches Personal Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.2.1.1 Wissenschaftliches Personal
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.2.4 Kein Sonderbefristungsrecht für Personal mit ärztlichen Aufgaben Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.2.4 Kein Sonderbefristungsrecht für Personal mit ärztlichen Aufgaben
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  • Stufenzuordnung gem. § 16 TV-L – Zulässigkeit der Privilegierung der beim selben Arbeitgeber erworbenen einschlägigen Berufserfahrung trotz Auslandsbezugs i.S.d. Art. 45 AEUV? Stufenzuordnung gem. § 16 TV-L – Zulässigkeit der Privilegierung der beim selben Arbeitgeber erworbenen einschlägigen Berufserfahrung trotz Auslandsbezugs i.S.d. Art. 45 AEUV?
  • Stufenzuordnung im TVöD (VKA) unter Berücksichtigung früherer befristeter Arbeitsverhältnisse Stufenzuordnung im TVöD (VKA) unter Berücksichtigung früherer befristeter Arbeitsverhältnisse
  • Anrechnung von Berufserfahrungszeiten von weniger als einem Jahr bei einem anderen Arbeitgeber auf die Stufenlaufzeit der Stufe 1 Anrechnung von Berufserfahrungszeiten von weniger als einem Jahr bei einem anderen Arbeitgeber auf die Stufenlaufzeit der Stufe 1
  • Verzug des Arbeitgebers mit der Entgeltzahlung – Anspruch auf Zahlung von Pauschalen nach § 288 Abs. 5 BGB? Verzug des Arbeitgebers mit der Entgeltzahlung – Anspruch auf Zahlung von Pauschalen nach § 288 Abs. 5 BGB?
  • Arbeitsvertragliche Ausschlussfrist bei Mindestlohn Arbeitsvertragliche Ausschlussfrist bei Mindestlohn
  • Jansen, SGB VI § 307g Prüfu... / 2.1 Anspruch auf Prüfung des Zuschlags (Satz 1) Jansen, SGB VI § 307g Prüfu... / 2.1 Anspruch auf Prüfung des Zuschlags (Satz 1)
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  • Jung, SGB VII § 15 Unfallve... / 2.7.3 Arbeitsrechtliche Relevanz Jung, SGB VII § 15 Unfallve... / 2.7.3 Arbeitsrechtliche Relevanz
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  • Sauer, SGB III § 141 Arbeit... / 3 Literatur Sauer, SGB III § 141 Arbeit... / 3 Literatur
  • Jansen, SGB X § 81 Recht au... / 2.1.2 Zuordnung der Verbände, Arbeitsgemeinschaften und der Datenstelle der Rentenversicherung (Abs. 3) Jansen, SGB X § 81 Recht au... / 2.1.2 Zuordnung der Verbände, Arbeitsgemeinschaften und der Datenstelle der Rentenversicherung (Abs. 3)
  • Jansen, SGB IV § 108a Verfa... / 2 Rechtspraxis Jansen, SGB IV § 108a Verfa... / 2 Rechtspraxis
  • Sauer, SGB IX § 130 Außeror... / 2.1 Verhältnis ordentliche Kündigung zur außerordentlichen Kündigung nach § 130 SGB IX und § 61 SGB X i. V. m. BGB Sauer, SGB IX § 130 Außeror... / 2.1 Verhältnis ordentliche Kündigung zur außerordentlichen Kündigung nach § 130 SGB IX und § 61 SGB X i. V. m. BGB
  • Jansen, SGB VI § 268 Beginn... / 1.3 Korrespondierende und ergänzende Vorschriften Jansen, SGB VI § 268 Beginn... / 1.3 Korrespondierende und ergänzende Vorschriften
  • Jung, SGB VII § 204 Erricht... / 2.6 Datenübermittlung Jung, SGB VII § 204 Erricht... / 2.6 Datenübermittlung
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  • Jansen, SGB VI § 151a Antra... / 2.2 Sicherheitskonzept Jansen, SGB VI § 151a Antra... / 2.2 Sicherheitskonzept
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