TVöD Office Professional Kommentare 43
-
Inkrafttreten einer Betriebsvereinbarung in Abhängigkeit von einem Belegschaftsquorum
-
Anspruch des Betriebsrats im Hinblick auf Bruttoentgeltlisten nach dem Entgelttransparenzgesetz
-
Einstandspflicht des Arbeitgebers bzw. Eintrittspflicht des Pensions-Sicherungs-Vereins bei Herabsetzung einer Pensionskassenrente
-
Rufbereitschaft – Entgeltfortzahlung nach § 22 TV-Ärzte/VKA
-
Mindestlohn – Vergütung von Bereitschaftszeiten
-
Leistungszulage und gesetzlicher Mindestlohn
-
Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2 Befristung ohne Sachgrund
-
Kündigung wegen Äußerungen in einer Chatgruppe
-
Anspruch auf Freistellung von Früh- und Spätschichten sowie Samstagsarbeit wegen Kinderbetreuung?
-
Zehnstündige Bahnfahrt – Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erschüttert?
-
Beweislastverteilung bei Fortsetzungserkrankungen
-
Übertragung von gesetzlichem und tariflichem Urlaub bei Erkrankung des Arbeitnehmers
-
Verfall von Urlaubsansprüchen und Beweislast des Arbeitgebers
-
Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.4 Verlängerungen
-
Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.2.4 Kein Sonderbefristungsrecht für Personal mit ärztlichen Aufgaben
-
Sonderkündigungsschutz des Datenschutzbeauftragten
-
Benachteiligung wegen der Religion durch Kopftuchverbot
-
Zusatzurlaub gem. § 27 TVöD-VKA – Bezug eines Zuschusses zum Krankengeld
-
Verjährung von Urlaubsansprüchen?
-
Entgeltordnung VKA, Entgeltgruppe P 14
-
Eingruppierung einer Beschäftigten in einer Serviceeinheit bei einem Amtsgericht
-
Außerordentliche Kündigung schwerbehinderter Menschen
-
Berechnung der Arbeitszeit bei Einsatz in umfassender häuslicher Betreuung bei einer 24-Stunden-Pflege
-
Auslegung einer Versorgungsordnung in einer betrieblichen Altersversorgung
-
Arbeitszeitreduzierung bei der Feuerwehr für Schichtdienst am Feiertag
-
Kündigung eines Lehrers wegen rechtsextremer Tattoos
-
Einheit des Verhinderungsfalls im Falle Entgeltfortzahlung wegen Krankheit
-
Wirkung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel bei gesetzlichem Übergang eines Arbeitsverhältnisses auf eine Optionskommune
-
Einstellung eines Arbeitsnehmers in mehreren Betrieben eines Arbeitgebers
-
Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst grundgesetzwidrig
-
Verwertung der Ergebnisse einer verdeckten Observation
-
Beweisverwertungsverbot bzw. Zulässigkeit der Datenerhebung bei offener Videoüberwachung
-
Schadensersatz wegen vorsätzlicher sittenwidriger Schädigung auch bei Rechtskraft eines eine Kündigungsschutzklage abweisenden Urteils
-
Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3 Verlängerungsregelung wegen Corona
-
Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.2.1.2 Künstlerisches Personal
-
Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3.3.1 Referenzzeitraum 1.3. bis 30.9.2020
-
Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.4.2 Verlängerung wegen Kindererziehung
-
Überstundenzuschläge für Teilzeitkräfte
-
Das Tragen künstlicher Fingernägel kann durch den Arbeitgeber verboten werden
-
Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.3 Sachlicher Geltungsbereich
-
Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 6 Möglichkeit des Abschlusses unbefristeter Verträge
-
Verjährung von Urlaubsabgeltungsansprüchen
-
Urlaubsabgeltung – Tarifvertragliche Ausschlussfrist
-
Vorstellungsgespräche mit schwerbehinderten Bewerber/innen per Video-Interview
-
Diskriminierung im Bewerbungsverfahren?
-
Darlegungs- und Beweislast bei aufeinander aufbauenden Entgeltgruppen
-
Befristung von Führungskräften wegen der Eigenart der Arbeitsleistung, § 14 Abs. 1 Nr. 4 TzBfG
-
Beginn des Kündigungsverbots während einer Schwangerschaft
-
Leistungsentgelt bei Arbeitsunfähigkeit ohne Entgeltanspruch – Auslegung einer Dienstvereinbarung
-
Anordnung zum Tragen eines Mund-Nasen-Schutzes
-
Stellenanzeige mit der Formulierung "junges hochmotiviertes Team" – Diskriminierung wegen des Alters
-
Vorübergehende Übertragung einer Führungsposition – Verhältnis von § 32 TVöD zu § 14 TVöD
-
Eingruppierung eines "Teilzeit-Praxisanleiters" in der Krankenpflege
-
Arbeitszeiterfassung – Beweislastverteilung im Überstundenprozess
-
Untersagung einer Nebentätigkeit
-
Beschäftigungsanspruch eines schwerbehinderten Arbeitnehmers
-
Bewerbungsverfahrensanspruch gemäß Art. 33 Abs. 2 GG
-
Verbot der Nutzung privater Mobiltelefone und IT-Geräte mitbestimmungspflichtig?
-
Bezahlte Arbeitsbefreiung für Personalratstätigkeit zur Einhaltung der Ruhezeit wegen Teilnahme an einer Sitzung des Personalratsvorstands
-
Kündigung wegen Vortäuschen einer Arbeitsunfähigkeit nach Teilnahme an Karnevalsveranstaltungen
-
Fristlose Kündigung wegen Arbeitszeitverstößen: Ersatz von Detektivkosten?
-
Ist für die Rückforderung einer Überzahlung von Entgelt die positive Kenntnis des Leistenden von seiner Nichtschuld notwendig?
-
Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3.3.3 Keine Einzelfallprüfung
-
Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.5 Anrechnung von Beschäftigungszeiten
-
Kein Diskriminierungsschutz bei Befristungen auf Regelaltersgrenze
-
Keine Benachteiligung wegen des Geschlechts bei unterbliebener Stellenausschreibung
-
Materieller und immaterieller Schadensersatz wegen Verletzung des Bewerbungsverfahrensanspruchs bzw. Verstoß gegen die DSGVO
-
Probezeitkündigung im befristeten Arbeitsverhältnis
-
Wirksamkeit einer Umsetzung im öffentlichen Dienst nach Vorwurf der sexuellen Belästigung
-
Verfall von Urlaubsansprüchen bei Elternzeit
-
Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3.1 Allgemeines
-
Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 4 Ausnahme: Öffnungsklausel für Tarifverträge
-
Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 1 Allgemeines
-
Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG wegen Vermutung der Benachteiligung wegen Schwerbehinderung
-
Urlaubsberechnung bei Kurzarbeit
-
Berechnung der Jahressonderzahlung nach § 20 TV-L unter Berücksichtigung von Zeiten und Vergütungen eines vorangegangenen Arbeitsverhältnisses
-
Stufenzuordnung bei Tabellenwechsel
-
Deckung eines Personalbedarfs i.S.d. § 16 Abs. 2 Satz 4 TV-L
-
Stufenzuordnung nach Antrag auf Überleitung
-
Ruhepausen als Arbeitszeit i.S.d. Art. 2 RL 2003/88/EG
-
Der Begriff "Arbeitszeit" bei Bereitschaftszeit in Form von Rufbereitschaft
-
Direktionsrecht des Arbeitgebers bzgl. der Verfügbarkeit des Arztes binnen 30 Minuten
-
Einladung eines schwerbehinderten Bewerbers zum Vorstellungsgespräch bei interner Stellenausschreibung
-
Verfall des Urlaubs bei Erwerbsminderungsrente bzw. bei Krankheit bei unterlassener Mitwirkung des Arbeitgebers – Vorlage an den EuGH
-
Berücksichtigung von Urlaubszeiten für Mehrarbeitszuschläge – Vorlage an den EuGH
-
Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub nach rechtswidriger Entlassung
-
Ende des 2-Jahres-Zeitraums i.S.d. § 14 Abs. 2 TzBfG
-
Rücknahme eines Teilzeitantrags
-
Begriff der Stations-/Teamleitungen – Zustimmungsersetzungsverfahren bei Umgruppierung
-
Einsichtsrecht des Betriebsrats in die elektronische Personalakte
-
Auskunftsanspruch nach dem Entgelttransparenzgesetz
-
Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.1 Einschreibung an einer deutschen Hochschule
-
Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3.5 Verordnungsermächtigung
-
Abbruch des Stellenbesetzungsverfahrens – keine Entschädigung schwerbehinderter Bewerber wegen Nichteinladung zum Vorstellungsgespräch
-
Nur für die Dauer der Kündigungsfrist ärztlich bescheinigte Arbeitsunfähigkeit – Erschütterung des Beweiswertes?
-
Erschütterung des Beweiswertes von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen während der Kündigungsfrist
-
Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.7 Ausschluss von Zweckbefristungen und auflösenden Bedingungen
-
Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3.2.1 Überwiegende Drittmittelfinanzierung
-
Keine primäre Korrekturkompetenz der Tarifvertragsparteien im Anwendungsbereich unionsrechtlich überformter Diskriminierungsverbote
-
Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten aufgrund tarifvertraglicher Mehrarbeitszuschläge