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TVöD Office Professional Kommentare 43

  • Inkrafttreten einer Betriebsvereinbarung in Abhängigkeit von einem Belegschaftsquorum Inkrafttreten einer Betriebsvereinbarung in Abhängigkeit von einem Belegschaftsquorum
  • Anspruch des Betriebsrats im Hinblick auf Bruttoentgeltlisten nach dem Entgelttransparenzgesetz Anspruch des Betriebsrats im Hinblick auf Bruttoentgeltlisten nach dem Entgelttransparenzgesetz
  • Einstandspflicht des Arbeitgebers bzw. Eintrittspflicht des Pensions-Sicherungs-Vereins bei Herabsetzung einer Pensionskassenrente Einstandspflicht des Arbeitgebers bzw. Eintrittspflicht des Pensions-Sicherungs-Vereins bei Herabsetzung einer Pensionskassenrente
  • Rufbereitschaft – Entgeltfortzahlung nach § 22 TV-Ärzte/VKA Rufbereitschaft – Entgeltfortzahlung nach § 22 TV-Ärzte/VKA
  • Mindestlohn – Vergütung von Bereitschaftszeiten Mindestlohn – Vergütung von Bereitschaftszeiten
  • Leistungszulage und gesetzlicher Mindestlohn Leistungszulage und gesetzlicher Mindestlohn
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2 Befristung ohne Sachgrund Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2 Befristung ohne Sachgrund
  • Kündigung wegen Äußerungen in einer Chatgruppe Kündigung wegen Äußerungen in einer Chatgruppe
  • Anspruch auf Freistellung von Früh- und Spätschichten sowie Samstagsarbeit wegen Kinderbetreuung? Anspruch auf Freistellung von Früh- und Spätschichten sowie Samstagsarbeit wegen Kinderbetreuung?
  • Zehnstündige Bahnfahrt – Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erschüttert? Zehnstündige Bahnfahrt – Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erschüttert?
  • Beweislastverteilung bei Fortsetzungserkrankungen Beweislastverteilung bei Fortsetzungserkrankungen
  • Übertragung von gesetzlichem und tariflichem Urlaub bei Erkrankung des Arbeitnehmers Übertragung von gesetzlichem und tariflichem Urlaub bei Erkrankung des Arbeitnehmers
  • Verfall von Urlaubsansprüchen und Beweislast des Arbeitgebers Verfall von Urlaubsansprüchen und Beweislast des Arbeitgebers
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.4 Verlängerungen Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.4 Verlängerungen
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.2.4 Kein Sonderbefristungsrecht für Personal mit ärztlichen Aufgaben Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.2.4 Kein Sonderbefristungsrecht für Personal mit ärztlichen Aufgaben
  • Sonderkündigungsschutz des Datenschutzbeauftragten Sonderkündigungsschutz des Datenschutzbeauftragten
  • Benachteiligung wegen der Religion durch Kopftuchverbot Benachteiligung wegen der Religion durch Kopftuchverbot
  • Zusatzurlaub gem. § 27 TVöD-VKA – Bezug eines Zuschusses zum Krankengeld Zusatzurlaub gem. § 27 TVöD-VKA – Bezug eines Zuschusses zum Krankengeld
  • Verjährung von Urlaubsansprüchen? Verjährung von Urlaubsansprüchen?
  • Entgeltordnung VKA, Entgeltgruppe P 14 Entgeltordnung VKA, Entgeltgruppe P 14
  • Eingruppierung einer Beschäftigten in einer Serviceeinheit bei einem Amtsgericht Eingruppierung einer Beschäftigten in einer Serviceeinheit bei einem Amtsgericht
  • Außerordentliche Kündigung schwerbehinderter Menschen Außerordentliche Kündigung schwerbehinderter Menschen
  • Berechnung der Arbeitszeit bei Einsatz in umfassender häuslicher Betreuung bei einer 24-Stunden-Pflege Berechnung der Arbeitszeit bei Einsatz in umfassender häuslicher Betreuung bei einer 24-Stunden-Pflege
  • Auslegung einer Versorgungsordnung in einer betrieblichen Altersversorgung Auslegung einer Versorgungsordnung in einer betrieblichen Altersversorgung
  • Arbeitszeitreduzierung bei der Feuerwehr für Schichtdienst am Feiertag Arbeitszeitreduzierung bei der Feuerwehr für Schichtdienst am Feiertag
  • Kündigung eines Lehrers wegen rechtsextremer Tattoos Kündigung eines Lehrers wegen rechtsextremer Tattoos
  • Einheit des Verhinderungsfalls im Falle Entgeltfortzahlung wegen Krankheit Einheit des Verhinderungsfalls im Falle Entgeltfortzahlung wegen Krankheit
  • Wirkung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel bei gesetzlichem Übergang eines Arbeitsverhältnisses auf eine Optionskommune Wirkung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel bei gesetzlichem Übergang eines Arbeitsverhältnisses auf eine Optionskommune
  • Einstellung eines Arbeitsnehmers in mehreren Betrieben eines Arbeitgebers Einstellung eines Arbeitsnehmers in mehreren Betrieben eines Arbeitgebers
  • Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst grundgesetzwidrig Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst grundgesetzwidrig
  • Verwertung der Ergebnisse einer verdeckten Observation Verwertung der Ergebnisse einer verdeckten Observation
  • Beweisverwertungsverbot bzw. Zulässigkeit der Datenerhebung bei offener Videoüberwachung Beweisverwertungsverbot bzw. Zulässigkeit der Datenerhebung bei offener Videoüberwachung
  • Schadensersatz wegen vorsätzlicher sittenwidriger Schädigung auch bei Rechtskraft eines eine Kündigungsschutzklage abweisenden Urteils Schadensersatz wegen vorsätzlicher sittenwidriger Schädigung auch bei Rechtskraft eines eine Kündigungsschutzklage abweisenden Urteils
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3 Verlängerungsregelung wegen Corona Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3 Verlängerungsregelung wegen Corona
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.2.1.2 Künstlerisches Personal Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.2.1.2 Künstlerisches Personal
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3.3.1 Referenzzeitraum 1.3. bis 30.9.2020 Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3.3.1 Referenzzeitraum 1.3. bis 30.9.2020
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.4.2 Verlängerung wegen Kindererziehung Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.4.2 Verlängerung wegen Kindererziehung
  • Überstundenzuschläge für Teilzeitkräfte Überstundenzuschläge für Teilzeitkräfte
  • Das Tragen künstlicher Fingernägel kann durch den Arbeitgeber verboten werden Das Tragen künstlicher Fingernägel kann durch den Arbeitgeber verboten werden
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.3 Sachlicher Geltungsbereich Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.3 Sachlicher Geltungsbereich
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 6 Möglichkeit des Abschlusses unbefristeter Verträge Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 6 Möglichkeit des Abschlusses unbefristeter Verträge
  • Verjährung von Urlaubsabgeltungsansprüchen Verjährung von Urlaubsabgeltungsansprüchen
  • Urlaubsabgeltung – Tarifvertragliche Ausschlussfrist Urlaubsabgeltung – Tarifvertragliche Ausschlussfrist
  • Vorstellungsgespräche mit schwerbehinderten Bewerber/innen per Video-Interview Vorstellungsgespräche mit schwerbehinderten Bewerber/innen per Video-Interview
  • Diskriminierung im Bewerbungsverfahren? Diskriminierung im Bewerbungsverfahren?
  • Darlegungs- und Beweislast bei aufeinander aufbauenden Entgeltgruppen Darlegungs- und Beweislast bei aufeinander aufbauenden Entgeltgruppen
  • Befristung von Führungskräften wegen der Eigenart der Arbeitsleistung, § 14 Abs. 1 Nr. 4 TzBfG Befristung von Führungskräften wegen der Eigenart der Arbeitsleistung, § 14 Abs. 1 Nr. 4 TzBfG
  • Beginn des Kündigungsverbots während einer Schwangerschaft Beginn des Kündigungsverbots während einer Schwangerschaft
  • Leistungsentgelt bei Arbeitsunfähigkeit ohne Entgeltanspruch – Auslegung einer Dienstvereinbarung Leistungsentgelt bei Arbeitsunfähigkeit ohne Entgeltanspruch – Auslegung einer Dienstvereinbarung
  • Anordnung zum Tragen eines Mund-Nasen-Schutzes Anordnung zum Tragen eines Mund-Nasen-Schutzes
  • Stellenanzeige mit der Formulierung "junges hochmotiviertes Team" – Diskriminierung wegen des Alters Stellenanzeige mit der Formulierung "junges hochmotiviertes Team" – Diskriminierung wegen des Alters
  • Vorübergehende Übertragung einer Führungsposition – Verhältnis von § 32 TVöD zu § 14 TVöD Vorübergehende Übertragung einer Führungsposition – Verhältnis von § 32 TVöD zu § 14 TVöD
  • Eingruppierung eines "Teilzeit-Praxisanleiters" in der Krankenpflege Eingruppierung eines "Teilzeit-Praxisanleiters" in der Krankenpflege
  • Arbeitszeiterfassung – Beweislastverteilung im Überstundenprozess Arbeitszeiterfassung – Beweislastverteilung im Überstundenprozess
  • Untersagung einer Nebentätigkeit Untersagung einer Nebentätigkeit
  • Beschäftigungsanspruch eines schwerbehinderten Arbeitnehmers Beschäftigungsanspruch eines schwerbehinderten Arbeitnehmers
  • Bewerbungsverfahrensanspruch gemäß Art. 33 Abs. 2 GG Bewerbungsverfahrensanspruch gemäß Art. 33 Abs. 2 GG
  • Verbot der Nutzung privater Mobiltelefone und IT-Geräte mitbestimmungspflichtig? Verbot der Nutzung privater Mobiltelefone und IT-Geräte mitbestimmungspflichtig?
  • Bezahlte Arbeitsbefreiung für Personalratstätigkeit zur Einhaltung der Ruhezeit wegen Teilnahme an einer Sitzung des Personalratsvorstands Bezahlte Arbeitsbefreiung für Personalratstätigkeit zur Einhaltung der Ruhezeit wegen Teilnahme an einer Sitzung des Personalratsvorstands
  • Kündigung wegen Vortäuschen einer Arbeitsunfähigkeit nach Teilnahme an Karnevalsveranstaltungen Kündigung wegen Vortäuschen einer Arbeitsunfähigkeit nach Teilnahme an Karnevalsveranstaltungen
  • Fristlose Kündigung wegen Arbeitszeitverstößen: Ersatz von Detektivkosten? Fristlose Kündigung wegen Arbeitszeitverstößen: Ersatz von Detektivkosten?
  • Ist für die Rückforderung einer Überzahlung von Entgelt die positive Kenntnis des Leistenden von seiner Nichtschuld notwendig? Ist für die Rückforderung einer Überzahlung von Entgelt die positive Kenntnis des Leistenden von seiner Nichtschuld notwendig?
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3.3.3 Keine Einzelfallprüfung Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3.3.3 Keine Einzelfallprüfung
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.5 Anrechnung von Beschäftigungszeiten Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.5 Anrechnung von Beschäftigungszeiten
  • Kein Diskriminierungsschutz bei Befristungen auf Regelaltersgrenze Kein Diskriminierungsschutz bei Befristungen auf Regelaltersgrenze
  • Keine Benachteiligung wegen des Geschlechts bei unterbliebener Stellenausschreibung Keine Benachteiligung wegen des Geschlechts bei unterbliebener Stellenausschreibung
  • Materieller und immaterieller Schadensersatz wegen Verletzung des Bewerbungsverfahrensanspruchs bzw. Verstoß gegen die DSGVO Materieller und immaterieller Schadensersatz wegen Verletzung des Bewerbungsverfahrensanspruchs bzw. Verstoß gegen die DSGVO
  • Probezeitkündigung im befristeten Arbeitsverhältnis Probezeitkündigung im befristeten Arbeitsverhältnis
  • Wirksamkeit einer Umsetzung im öffentlichen Dienst nach Vorwurf der sexuellen Belästigung Wirksamkeit einer Umsetzung im öffentlichen Dienst nach Vorwurf der sexuellen Belästigung
  • Verfall von Urlaubsansprüchen bei Elternzeit Verfall von Urlaubsansprüchen bei Elternzeit
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3.1 Allgemeines Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3.1 Allgemeines
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 4 Ausnahme: Öffnungsklausel für Tarifverträge Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 4 Ausnahme: Öffnungsklausel für Tarifverträge
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 1 Allgemeines Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 1 Allgemeines
  • Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG wegen Vermutung der Benachteiligung wegen Schwerbehinderung Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG wegen Vermutung der Benachteiligung wegen Schwerbehinderung
  • Urlaubsberechnung bei Kurzarbeit Urlaubsberechnung bei Kurzarbeit
  • Berechnung der Jahressonderzahlung nach § 20 TV-L unter Berücksichtigung von Zeiten und Vergütungen eines vorangegangenen Arbeitsverhältnisses Berechnung der Jahressonderzahlung nach § 20 TV-L unter Berücksichtigung von Zeiten und Vergütungen eines vorangegangenen Arbeitsverhältnisses
  • Stufenzuordnung bei Tabellenwechsel Stufenzuordnung bei Tabellenwechsel
  • Deckung eines Personalbedarfs i.S.d. § 16 Abs. 2 Satz 4 TV-L Deckung eines Personalbedarfs i.S.d. § 16 Abs. 2 Satz 4 TV-L
  • Stufenzuordnung nach Antrag auf Überleitung Stufenzuordnung nach Antrag auf Überleitung
  • Ruhepausen als Arbeitszeit i.S.d. Art. 2 RL 2003/88/EG Ruhepausen als Arbeitszeit i.S.d. Art. 2 RL 2003/88/EG
  • Der Begriff "Arbeitszeit" bei Bereitschaftszeit in Form von Rufbereitschaft Der Begriff "Arbeitszeit" bei Bereitschaftszeit in Form von Rufbereitschaft
  • Direktionsrecht des Arbeitgebers bzgl. der Verfügbarkeit des Arztes binnen 30 Minuten Direktionsrecht des Arbeitgebers bzgl. der Verfügbarkeit des Arztes binnen 30 Minuten
  • Einladung eines schwerbehinderten Bewerbers zum Vorstellungsgespräch bei interner Stellenausschreibung Einladung eines schwerbehinderten Bewerbers zum Vorstellungsgespräch bei interner Stellenausschreibung
  • Verfall des Urlaubs bei Erwerbsminderungsrente bzw. bei Krankheit bei unterlassener Mitwirkung des Arbeitgebers – Vorlage an den EuGH Verfall des Urlaubs bei Erwerbsminderungsrente bzw. bei Krankheit bei unterlassener Mitwirkung des Arbeitgebers – Vorlage an den EuGH
  • Berücksichtigung von Urlaubszeiten für Mehrarbeitszuschläge – Vorlage an den EuGH Berücksichtigung von Urlaubszeiten für Mehrarbeitszuschläge – Vorlage an den EuGH
  • Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub nach rechtswidriger Entlassung Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub nach rechtswidriger Entlassung
  • Ende des 2-Jahres-Zeitraums i.S.d. § 14 Abs. 2 TzBfG Ende des 2-Jahres-Zeitraums i.S.d. § 14 Abs. 2 TzBfG
  • Rücknahme eines Teilzeitantrags Rücknahme eines Teilzeitantrags
  • Begriff der Stations-/Teamleitungen – Zustimmungsersetzungsverfahren bei Umgruppierung Begriff der Stations-/Teamleitungen – Zustimmungsersetzungsverfahren bei Umgruppierung
  • Einsichtsrecht des Betriebsrats in die elektronische Personalakte Einsichtsrecht des Betriebsrats in die elektronische Personalakte
  • Auskunftsanspruch nach dem Entgelttransparenzgesetz Auskunftsanspruch nach dem Entgelttransparenzgesetz
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.1 Einschreibung an einer deutschen Hochschule Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.1 Einschreibung an einer deutschen Hochschule
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3.5 Verordnungsermächtigung Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3.5 Verordnungsermächtigung
  • Abbruch des Stellenbesetzungsverfahrens – keine Entschädigung schwerbehinderter Bewerber wegen Nichteinladung zum Vorstellungsgespräch Abbruch des Stellenbesetzungsverfahrens – keine Entschädigung schwerbehinderter Bewerber wegen Nichteinladung zum Vorstellungsgespräch
  • Nur für die Dauer der Kündigungsfrist ärztlich bescheinigte Arbeitsunfähigkeit – Erschütterung des Beweiswertes? Nur für die Dauer der Kündigungsfrist ärztlich bescheinigte Arbeitsunfähigkeit – Erschütterung des Beweiswertes?
  • Erschütterung des Beweiswertes von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen während der Kündigungsfrist Erschütterung des Beweiswertes von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen während der Kündigungsfrist
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.7 Ausschluss von Zweckbefristungen und auflösenden Bedingungen Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.7 Ausschluss von Zweckbefristungen und auflösenden Bedingungen
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3.2.1 Überwiegende Drittmittelfinanzierung Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3.2.1 Überwiegende Drittmittelfinanzierung
  • Keine primäre Korrekturkompetenz der Tarifvertragsparteien im Anwendungsbereich unionsrechtlich überformter Diskriminierungsverbote Keine primäre Korrekturkompetenz der Tarifvertragsparteien im Anwendungsbereich unionsrechtlich überformter Diskriminierungsverbote
  • Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten aufgrund tarifvertraglicher Mehrarbeitszuschläge Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten aufgrund tarifvertraglicher Mehrarbeitszuschläge
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