Sie verwenden eine veraltete Browser-Version. Dies kann unter Umständen zu Einschränkungen in der Funktion sowie Darstellung führen. Daher empfehlen wir Ihnen, einen aktuellen Browser wie z.B. Microsoft Edge zu verwenden.
Personal
Steuern
Finance
Immobilien
Controlling
Themen
Öffentlicher Dienst
Recht
Arbeitsschutz
Sozialwesen
Sustainability
Haufe.de
Shop
Service & Support
Newsletter
Kontakt & Feedback
Login

Personal Steuern Finance Immobilien Controlling Öffentlicher Dienst Recht Arbeitsschutz Sozialwesen
Immobilien
Controlling
Öffentlicher Dienst
Recht
Arbeitsschutz
Sozialwesen
Sustainability
Themen

TVöD Office Professional Kommentare 22

  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.3.4 Einigungsstellenverfahren Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.3.4 Einigungsstellenverfahren
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.3.3 Unzulässige Rechtsausübung durch den Arbeitgeber Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.3.3 Unzulässige Rechtsausübung durch den Arbeitgeber
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.2.1 Rechtsprechungsänderung durch "Junk" Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.2.1 Rechtsprechungsänderung durch "Junk"
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4.2.3 Abmahnung Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4.2.3 Abmahnung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.1.9 Tarifsozialplan Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.1.9 Tarifsozialplan
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2.1 Voraussetzungen Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2.1 Voraussetzungen
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.4 Rechtsfolge bei Nichtbeteiligung an der Beschlussfassung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.4 Rechtsfolge bei Nichtbeteiligung an der Beschlussfassung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.3.2 Verwirkung des Kündigungsschutzes Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.3.2 Verwirkung des Kündigungsschutzes
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4.5.1.2 Kürzung oder Entfallen wegen vorzeitigen Ausscheidens des Arbeitnehmers Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4.5.1.2 Kürzung oder Entfallen wegen vorzeitigen Ausscheidens des Arbeitnehmers
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.2.2.3 Gleichartigkeit weiterer Vertragspflichtverletzungen Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.2.2.3 Gleichartigkeit weiterer Vertragspflichtverletzungen
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.3.3.3.1 Art, Ort oder zeitliche Lage der Arbeitsleistung Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.3.3.3.1 Art, Ort oder zeitliche Lage der Arbeitsleistung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.1.5.11.1 Betriebliches Eingliederungsmanagement Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.1.5.11.1 Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Rechte der Konzernschwerbehindertenvertretung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Rechte der Konzernschwerbehindertenvertretung
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3 Beendigung freier Dienstverhältnisse Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3 Beendigung freier Dienstverhältnisse
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 6.2 Schulungsinhalt Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 6.2 Schulungsinhalt
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.3 Stimmengewichtung bei Entsendung aus einem Gemeinschaftsbetrieb (Abs. 9) Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.3 Stimmengewichtung bei Entsendung aus einem Gemeinschaftsbetrieb (Abs. 9)
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.3.4.3 Nachschieben von Kündigungsgründen Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.3.4.3 Nachschieben von Kündigungsgründen
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 5.2.5 Unterzeichnung mittels notariell beglaubigten Handzeichens Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 5.2.5 Unterzeichnung mittels notariell beglaubigten Handzeichens
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2.1.2 Zeitlicher Geltungsbereich Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2.1.2 Zeitlicher Geltungsbereich
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5 Informationspflicht des Betriebsrats Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5 Informationspflicht des Betriebsrats
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 2.3 Unternehmen mit Auslandsbetrieben Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 2.3 Unternehmen mit Auslandsbetrieben
  • Tillmanns, Heise, u. a., BetrVG § 99 Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen Tillmanns, Heise, u. a., BetrVG § 99 Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.2.3.3 Sonstige Kriterien Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.2.3.3 Sonstige Kriterien
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2 Geldbuße Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2 Geldbuße
  • Thüsing/Rachor/Lembke, InsO... / 4 Verhältnis des § 125 InsO zu anderen Vorschriften Thüsing/Rachor/Lembke, InsO... / 4 Verhältnis des § 125 InsO zu anderen Vorschriften
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.3.3.4 Sozialauswahl bei der betriebsbedingten Änderungskündigung Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.3.3.4 Sozialauswahl bei der betriebsbedingten Änderungskündigung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 5 Arbeitnehmer Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 5 Arbeitnehmer
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 79a Datenschutz Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 79a Datenschutz
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.5 Kosten Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.5 Kosten
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.3 Teilnahmerecht der gesamten JAV Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.3 Teilnahmerecht der gesamten JAV
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2 Anwendungsbereich Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2 Anwendungsbereich
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 3.3.2.6 Aufstieg zum AT-Angestellten Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 3.3.2.6 Aufstieg zum AT-Angestellten
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5 Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5 Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.3 Wahlanfechtung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.3 Wahlanfechtung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2.2 Technische Anlagen (Nr. 2) Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2.2 Technische Anlagen (Nr. 2)
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Allgemeines Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Allgemeines
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2.8 Vorstrafen Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2.8 Vorstrafen
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Teilnahmerecht Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Teilnahmerecht
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.3 Tendenzunternehmen Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.3 Tendenzunternehmen
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 3.4.2 Recht zur Arbeitsverweigerung bei fehlender Zustimmung des Betriebsrats Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 3.4.2 Recht zur Arbeitsverweigerung bei fehlender Zustimmung des Betriebsrats
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 9 Die Förderung der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 9 Die Förderung der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Adressaten Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Adressaten
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4.2.2 Täuschungsverbot Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4.2.2 Täuschungsverbot
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Sonstiges Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Sonstiges
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Verletzung von Betriebs- oder Geschäftsgeheimnissen Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Verletzung von Betriebs- oder Geschäftsgeheimnissen
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 8 Anfechtung eines Aufhebungsvertrags Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 8 Anfechtung eines Aufhebungsvertrags
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 16.4 Umfang des Mitbestimmungsrechts Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 16.4 Umfang des Mitbestimmungsrechts
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 6.2.1 Die Vorbereitung der vereinfachten einstufigen Wahl Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 6.2.1 Die Vorbereitung der vereinfachten einstufigen Wahl
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6.7 Diskussion über die Änderung der BAG-Rechtsprechung zum Sanktionssystem Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6.7 Diskussion über die Änderung der BAG-Rechtsprechung zum Sanktionssystem
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Nichtigkeit der Betriebsratswahlen Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Nichtigkeit der Betriebsratswahlen
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.4 Kündigungsfristen Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.4 Kündigungsfristen
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6 Fälligkeit und Verjährung Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6 Fälligkeit und Verjährung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.4.5.1 Allgemeines Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.4.5.1 Allgemeines
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 5 Sonderregelungen für Jugendliche und Seeleute Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 5 Sonderregelungen für Jugendliche und Seeleute
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSchG § 2 Änderungskündigung Thüsing/Rachor/Lembke, KSchG § 2 Änderungskündigung
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.5 Weitere Einzelfälle Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.5 Weitere Einzelfälle
  • Thüsing/Rachor/Lembke, InsO... / 2 Kündigungsrecht Thüsing/Rachor/Lembke, InsO... / 2 Kündigungsrecht
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.1.4 Darlegungs- und Beweislast Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.1.4 Darlegungs- und Beweislast
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.6.2 Anhörung des Sprecherausschusses Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.6.2 Anhörung des Sprecherausschusses
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Zwangsgeldverfahren Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Zwangsgeldverfahren
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSchG § 1 Sozial ungerechtfertigte Kündigungen Thüsing/Rachor/Lembke, KSchG § 1 Sozial ungerechtfertigte Kündigungen
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 6 Amtszeit und Rechtsstellung des Wahlvorstands Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 6 Amtszeit und Rechtsstellung des Wahlvorstands
  • Thüsing/Rachor/Lembke, SGB ... / 5.3 Ruhenszeitraum bei Berechtigung zur außerordentlichen Kündigung Thüsing/Rachor/Lembke, SGB ... / 5.3 Ruhenszeitraum bei Berechtigung zur außerordentlichen Kündigung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3 Rechtsfolgen der Zulassung von Kurzarbeit Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3 Rechtsfolgen der Zulassung von Kurzarbeit
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 9.2.2.3.2 Wettbewerbsverbot nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 9.2.2.3.2 Wettbewerbsverbot nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Durchführung betrieblicher Vereinbarung und Betriebsleitung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Durchführung betrieblicher Vereinbarung und Betriebsleitung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.2 Kein Ausschluss von Maßnahmen der Berufsbildung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.2 Kein Ausschluss von Maßnahmen der Berufsbildung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, SGB ... / 8 Rechtsfolgen Thüsing/Rachor/Lembke, SGB ... / 8 Rechtsfolgen
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.1 Verfolgung wirtschaftlicher Zwecke Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.1 Verfolgung wirtschaftlicher Zwecke
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 1 Errichtung von Betriebsräten Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 1 Errichtung von Betriebsräten
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.3.1.1 Bei Verhältniswahl Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.3.1.1 Bei Verhältniswahl
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6.2.2 Einreichung einer Klageschrift Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6.2.2 Einreichung einer Klageschrift
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 6.2 Entscheidungsmöglichkeiten Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 6.2 Entscheidungsmöglichkeiten
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 7 Rechtsfolgen bei fehlerhaftem oder unterbliebenem Nachrücken Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 7 Rechtsfolgen bei fehlerhaftem oder unterbliebenem Nachrücken
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4.1 Anwendungsbereich und Zweck Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4.1 Anwendungsbereich und Zweck
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.7.5.1.1 Allgemeines Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.7.5.1.1 Allgemeines
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Allgemeines Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Allgemeines
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Streitigkeiten Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Streitigkeiten
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.1.3 Einzelvertragliche Unwirksamkeitsgründe Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.1.3 Einzelvertragliche Unwirksamkeitsgründe
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.2 Die allgemeine Vertretungsbefugnis Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.2 Die allgemeine Vertretungsbefugnis
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 1.3.1 Personalplanung Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 1.3.1 Personalplanung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2 Vorsitzender des Gesamtbetriebsrats Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2 Vorsitzender des Gesamtbetriebsrats
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1.4 Das Wesen der Mitbestimmung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1.4 Das Wesen der Mitbestimmung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KrWG... / 2 Benachteiligungsverbot Thüsing/Rachor/Lembke, KrWG... / 2 Benachteiligungsverbot
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Allgemeines Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Allgemeines
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.4 Bestellung eines Wahlvorstandes Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.4 Bestellung eines Wahlvorstandes
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1.4 Sonderfälle Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1.4 Sonderfälle
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.1.1 Vorliegen einer Massenentlassung und deren wirksame Anzeige Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.1.1 Vorliegen einer Massenentlassung und deren wirksame Anzeige
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Streitigkeiten Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Streitigkeiten
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 7.3 Beendigung einer betrieblichen Übung Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 7.3 Beendigung einer betrieblichen Übung
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.3.5 Verpflichtung zur Arbeitsleistung Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.3.5 Verpflichtung zur Arbeitsleistung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Vorbemerkung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Vorbemerkung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.2.1 Zuständigkeit Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.2.1 Zuständigkeit
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.2.2 Betriebsverfassungsrechtlicher Zweck des Konsultationsverfahrens Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.2.2 Betriebsverfassungsrechtlicher Zweck des Konsultationsverfahrens
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 2.1 Versammlungen während der Arbeitszeit Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 2.1 Versammlungen während der Arbeitszeit
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.4.2 Fachliche, zeitliche und örtliche Weisungsgebundenheit Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.4.2 Fachliche, zeitliche und örtliche Weisungsgebundenheit
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.4 Rücknahme Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.4 Rücknahme
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.8.1 Allgemeines Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.8.1 Allgemeines
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.5 Rechtsfolgen bei Verwendung der Freistellungszeit zu anderen Zwecken als zur Erfüllung von Betriebsratsaufgaben Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.5 Rechtsfolgen bei Verwendung der Freistellungszeit zu anderen Zwecken als zur Erfüllung von Betriebsratsaufgaben
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2 Verhaltensbedingte Kündigung Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2 Verhaltensbedingte Kündigung
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • Zurück
  • Weiter
Zum Haufe Shop
Zum Thema Öffentlicher Dienst
Jetzt für TV-V & TVöD: In nur 4 Schritten zur rechtssicheren Stellenbewertung
13795_EGM_Apr25

Digitalisieren Sie jetzt mit unserem Haufe Eingruppierungsmanager Ihren Eingruppierungs-Workflow rechtssicher und effizient. Er hilft bei der korrekten Stellenbewertungen nach dem TVöD und TV-V.

Weiter

Personalarbeit digital meistern: TV-L Office Premium
14702_TV-L_Premium_Dez25

Haufe TV-L Office Premium ist die HR-Software für Ihre Personalarbeit im öffentlichen Dienst der Länder. Profitieren Sie von rechtssicherem Fachwissen, zeitsparenden Arbeitshilfen wie dem Zeugnisgenerator, effizienter Online-Weiterbildung und dem neuen KI-Assistenten CoPilot HR öD für perfekte Ergebnisse.

Weiter

Kostenloser Auszug aus dem personalmagazin: Krankenstand auf Rekordniveau: Wie Sie Fehlzeiten wirksam reduzieren
Bild_WP_pm_Fehlzeiten_reduzieren_Dez25

Die Fehlzeiten in Deutschland steigen rasant – mit weitreichenden Folgen: steigende Kosten in Organisationen und eine wachsende Belastung für die verbleibenden Mitarbeitenden. Doch warum ist das so? Und vor allem: Was können Sie tun, um diesen Teufelskreis zu durchbrechen? Gewinnen Sie wertvolle Einblicke und praktische Lösungsansätze aus dem personalmagazin.

Weiter
Meistgelesene Beiträge
  • Freibeträge: Lohn- und einkommensteuerliche Bewertung / 4.1 ELStAM-Freibetrag
    2
  • TV-L - Entgeltordnung / Entgeltgruppe 6
    1
  • Gemeindeordnung Baden-Württemberg / § 141 2. ABSCHNITT Vorläufige Angleichung des Rechts der Gemeindebeamten
    0
  • Änderungstarifvertrag Nr. 1 vom 31. März 2008 zum Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten des Bundes in den TVöD und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-Bund) vom 13. September 2005
    0
  • Anlage 1a zum BAT Bund/TdL / Protokollnotizen
    0
  • Anlage 1a zum BAT Bund/TdL / Vergütungsgruppe V a
    0
  • Anlage 1a zum BAT VKA / Protokollerklärungen zu Unterabschnitt II
    0
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 18 Information über unbefristete A ... / 2.1 Reichweite der Informationspflicht
    0
  • Besoldungsgesetz Rheinland-Pfalz / 3. Zulage für die Verwendung bei obersten Gerichtshöfen oder bei obersten Behörden des Bundes oder eines anderen Landes
    0
  • Bildschirmarbeitsplatz (BAT) / 9.3.7 Schutz vor wirtschaftlichen Nachteilen
    0
  • Entgeltordnung VKA / IV. Baustellenaufseherinnen und Baustellenaufseher
    0
  • Entsendung: Anwendung von Abkommensrecht / 2.1.6 Deutsch-moldauisches Abkommen
    0
  • Hock, Stehle, Wäldele (u.a.), BPersVG § 64 BPersVG (und ... / 3.10.2 Unterrichtungspflicht
    0
  • I. Aufgabe und Leistungen der Zusatzversorgung / 9.1.4 Weitere Besonderheiten
    0
  • Infektionsschutz / 1.5 Rechtsfolge
    0
  • Jansen, SGB VI § 168 Beitragstragung bei Beschäftigten / 2.14 Beschäftigte in knappschaftlichen Betrieben (Abs. 3)
    0
  • Jansen, SGB VI § 170 Beitragstragung bei sonstigen Versi ... / 2.6 Bezieher von Pflegeunterstützungsgeld (Abs. 1 Nr. 2 Buchst. e)
    0
  • Jansen, SGB VI § 236 Altersrente für langjährig Versicherte / 2.4.1 Ausübung einer Erwerbstätigkeit vor Erreichen der Regelaltersgrenze
    0
  • Jansen, SGB VI § 66 Persönliche Entgeltpunkte / 2.6 Praxishinweise
    0
  • Jung, SGB VII § 107 Besonderheiten in der Seefahrt
    0
  • Jung, SGB VII § 83 Jahresarbeitsverdienst kraft Satzung / 0 Rechtsentwicklung
    0
  • Kommunalverfassung Brandenburg [bis 08.06.2024] / §§ 1 - 4 Abschnitt 1 Grundlagen
    0
  • Kommunalverfassung Brandenburg [bis 08.06.2024] / §§ 11 - 26 Abschnitt 3 Einwohner und Bürger
    0
  • Kommunalverfassung Brandenburg [bis 08.06.2024] / §§ 45 - 48 Abschnitt 2 Ortsteile
    0
  • Kommunalverfassung Brandenburg [bis 08.06.2024] / §§ 86 - 90 Abschnitt 2 Sondervermögen, Treuhandvermögen
    0
  • Künstlersozialversicherungsgesetz / § 36 Sechstes Kapitel Bußgeldvorschriften
    0
  • Ländergesetze zum Bildungsurlaub: Übersicht / 5.3 Wartezeit (§ 6 BiUrlG HH)
    0
  • Mitbestimmung/Mitwirkung / 1.1.4 Das Mitbestimmungsverfahren
    0
  • Personalgestellung i. S. d. § 4 Abs. 3 TVöD fällt nicht unter die Leiharbeitsrichtlinie
    0
  • Schell, SGB IX § 164 Pflichten des Arbeitgebers und Rech ... / 2.2.2 Fragerecht des Arbeitgebers nach der Schwerbehinderteneigenschaft
    0
  • Tillmanns, Heise, u. a., BetrVG § 42 Zusammensetzung, Te ... / 5.6 Abteilungsversammlung
    0
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 73a Voraussetzung der Err ... / 7 Streitigkeiten
    0
  • TV-Ärzte/VKA - Erläuterungen zur Tarifeinigung für Ärzti ... / 2 Erhöhung Tabellenentgelte und dynamisch ausgestaltete Entgeltbestandteile
    0
  • VI. Die Freiwillige Versicherung in der Zusatzversorgung / 2.3 Durchführungswege
    0
Newsletter Arbeitsschutz
Bild: Haufe Online Redaktion
Newsletter Digitalisierung & Transformation im Öffentlichen Dienst

Aktuelle Informationen zum Thema Digitalisierung & Transformation im Öffentlichen Dienst frei Haus – abonnieren Sie unseren Newsletter:

  • Digitalisierung
  • Transformation
  • Weiterbildung
Pflichtfeld: Bitte geben Sie eine gültige E-Mail Adresse ein.
Bitte bestätigen Sie noch, dass Sie unsere AGB und Datenschutzbestimmungen akzeptieren.
Themensuche
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
Zum Öffentlicher Dienst Archiv
Haufe Group
Haufe Öffentlicher Sektor Haufe People Operations Haufe Fachwissen Haufe Onlinetraining Haufe HR-Software Haufe Digitale Personalakte Haufe HR Chatbot Haufe Akademie rudolf.ai - Haufe meets AI
Weiterführende Links
RSS Newsletter FAQ Mediadaten Presse Editorial Code of Conduct Redaktionsrichtlinie zum KI-Einsatz Netiquette Sitemap Buchautor:in werden bei Haufe
Kontakt
Kontakt & Feedback AGB Cookie-Einstellungen Compliance Datenschutz Impressum
Shop Öffentlicher Dienst
Öffentlicher Dienst Produkte Komplettlösungen Finanzen & Controlling Produkte Haufe Shop Buchwelt

    Weitere Produkte zum Thema:

    × Profitieren Sie von personalisierten Inhalten, Angeboten und Services!

    Unser Ziel ist es, Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Website anzubieten. Um Ihnen relevante und nützliche Inhalte, Angebote und Services präsentieren zu können, benötigen wir Ihre Einwilligung zur Nutzung Ihrer Daten. Wir nutzen den Service eines Drittanbieters, um Ihre Aktivitäten auf unserer Website zu analysieren.

    Mit Ihrer Einwilligung profitieren Sie von einem personalisierten Website-Erlebnis und Zugang zu spannenden Inhalten, die Sie informieren, inspirieren und bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützen.

    Wir respektieren Ihre Privatsphäre und schützen Ihre Daten. Sie können sich jederzeit darüber informieren, welche Daten wir erheben und wie wir sie verwenden. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Passen Sie Ihre Präferenzen dafür in den Cookie-Einstellungen an.

    Mehr Informationen Nein, Danke Akzeptieren