Sie verwenden eine veraltete Browser-Version. Dies kann unter Umständen zu Einschränkungen in der Funktion sowie Darstellung führen. Daher empfehlen wir Ihnen, einen aktuellen Browser wie z.B. Microsoft Edge zu verwenden.
Personal
Steuern
Finance
Immobilien
Controlling
Themen
Öffentlicher Dienst
Recht
Arbeitsschutz
Sozialwesen
Sustainability
Haufe.de
Shop
Service & Support
Newsletter
Kontakt & Feedback
Login
Personal Steuern Finance Immobilien Controlling Öffentlicher Dienst Recht Arbeitsschutz Sozialwesen
Immobilien
Controlling
Öffentlicher Dienst
Recht
Arbeitsschutz
Sozialwesen
Sustainability
Themen

TVöD Office Professional Kommentare 1

  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 13.4 Einsichtnahme in Lohn- und Gehaltslisten Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 13.4 Einsichtnahme in Lohn- und Gehaltslisten
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5 Sanktionen Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5 Sanktionen
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 7 Betriebsrisiko, § 615 Satz 3 BGB Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 7 Betriebsrisiko, § 615 Satz 3 BGB
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.3 Einleitung der Wahl Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.3 Einleitung der Wahl
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.2 Praktische Relevanz Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.2 Praktische Relevanz
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Beteiligungsrechte Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Beteiligungsrechte
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 9 Weiterbeschäftigungsanspruch Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 9 Weiterbeschäftigungsanspruch
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 41 Umlageverbot Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 41 Umlageverbot
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 7.5 Änderung der Kündigungstermine in Kleinunternehmen (Abs. 5 Satz 1 Nr. 2) Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 7.5 Änderung der Kündigungstermine in Kleinunternehmen (Abs. 5 Satz 1 Nr. 2)
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 3.1.7 Versetzung Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 3.1.7 Versetzung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.2 Verhandlung des Betriebsrats mit dem Arbeitgeber Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.2 Verhandlung des Betriebsrats mit dem Arbeitgeber
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.1 Allgemeines Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.1 Allgemeines
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 4.6.3.3 Stand der Gleichstellung Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 4.6.3.3 Stand der Gleichstellung
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.3.4.1 Öffentlich-rechtliche Dienstverhältnisse Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.3.4.1 Öffentlich-rechtliche Dienstverhältnisse
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.2.4 Übermittlung auf sonstige Weise Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.2.4 Übermittlung auf sonstige Weise
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BGB § 308 Klauselverbote mit Wertungsmöglichkeit Thüsing/Frik/Heise/u.a., BGB § 308 Klauselverbote mit Wertungsmöglichkeit
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 15 Hinzuziehung von Sachverständigen Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 15 Hinzuziehung von Sachverständigen
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Vorbemerkung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Vorbemerkung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5 Rechtsfolgen Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5 Rechtsfolgen
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.4 Vorschlagsrecht Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.4 Vorschlagsrecht
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.1 Arbeitsversäumnis eines Betriebsratsmitglieds Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.1 Arbeitsversäumnis eines Betriebsratsmitglieds
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSchG § 12 Neues Arbeitsverhältnis und Auflösung des alten Arbeitsverhältnisses Thüsing/Rachor/Lembke, KSchG § 12 Neues Arbeitsverhältnis und Auflösung des alten Arbeitsverhältnisses
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.1.3 Eigenes Verhalten und Verhalten Dritter Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.1.3 Eigenes Verhalten und Verhalten Dritter
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.1.5 Betriebsveräußerung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.1.5 Betriebsveräußerung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2 Kündigung Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2 Kündigung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.1 Fortsetzung des alten Arbeitsverhältnisses Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.1 Fortsetzung des alten Arbeitsverhältnisses
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.6.2 Auftrags- und Umsatzrückgang Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.6.2 Auftrags- und Umsatzrückgang
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.2.2 Pflichtenprogramm des Arbeitgebers Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.2.2 Pflichtenprogramm des Arbeitgebers
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Allgemeines Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Allgemeines
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 6 Streitigkeiten Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 6 Streitigkeiten
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.1 Begriff Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.1 Begriff
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4.5.1.3 Rückzahlung bei späterem Ausscheiden Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4.5.1.3 Rückzahlung bei späterem Ausscheiden
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.5.3.4.1 Allgemeines Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.5.3.4.1 Allgemeines
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 1.2 Grundsätzlicher Ablauf der AGB-Kontrolle Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 1.2 Grundsätzlicher Ablauf der AGB-Kontrolle
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Rechtsstellung der Ersatzmitglieder Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Rechtsstellung der Ersatzmitglieder
  • Thüsing/Rachor/Lembke, SGB ... / 4.1 Allgemeines Thüsing/Rachor/Lembke, SGB ... / 4.1 Allgemeines
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1 Entsprechend anwendbare Vorschriften des BetrVG Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1 Entsprechend anwendbare Vorschriften des BetrVG
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 12.4.4 Mitbestimmungsrecht bei der Vergütung außertariflicher Angestellter Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 12.4.4 Mitbestimmungsrecht bei der Vergütung außertariflicher Angestellter
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.2.2 Richtlinienverstoß Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.2.2 Richtlinienverstoß
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.1.5.9 Glaubens- und Gewissensentscheidung Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.1.5.9 Glaubens- und Gewissensentscheidung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.7.1 Allgemeines Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.7.1 Allgemeines
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.5.4 Rechtsfolgen eines Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.5.4 Rechtsfolgen eines Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 73b Geschäftsführung und Geltung sonstiger Vorschriften Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 73b Geschäftsführung und Geltung sonstiger Vorschriften
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 1.2 Auftrag (§§ 662 ff. BGB) Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 1.2 Auftrag (§§ 662 ff. BGB)
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Streitigkeiten Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Streitigkeiten
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 71 Jugend- und Auszubildendenversammlung Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 71 Jugend- und Auszubildendenversammlung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, SGB ... / 1 Allgemeines Thüsing/Rachor/Lembke, SGB ... / 1 Allgemeines
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2 Voraussetzungen des Betriebsübergangs Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2 Voraussetzungen des Betriebsübergangs
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 9.1 Streitigkeiten zwischen dem Arbeitgeber und Betriebsrat Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 9.1 Streitigkeiten zwischen dem Arbeitgeber und Betriebsrat
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2 Ort und Zeit Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2 Ort und Zeit
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 4.2 Teilnahmerecht Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 4.2 Teilnahmerecht
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 1.6 Vertragshändlervertrag und Franchising Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 1.6 Vertragshändlervertrag und Franchising
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.3 Die einzelnen Arten der Betriebsänderung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.3 Die einzelnen Arten der Betriebsänderung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.5 Verhältnis zur allgemeinen Zwangsvollstreckung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.5 Verhältnis zur allgemeinen Zwangsvollstreckung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.2.2 Freiwillige Mitbestimmung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.2.2 Freiwillige Mitbestimmung
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 2 Geltungsbereich Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 2 Geltungsbereich
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 6 Rechtsfolgen des Kündigungsschutzes Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 6 Rechtsfolgen des Kündigungsschutzes
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Zeitpunkt, Einberufung und Durchführung der Betriebsräteversammlung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Zeitpunkt, Einberufung und Durchführung der Betriebsräteversammlung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5.2.1 Freie Rechtswahl (Art. 3 Rom I-VO) Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5.2.1 Freie Rechtswahl (Art. 3 Rom I-VO)
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2.1 Form und Adressat Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2.1 Form und Adressat
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 52 Teilnahme der Gesamtschwerbehindertenvertretung Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 52 Teilnahme der Gesamtschwerbehindertenvertretung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 34 Sitzungsniederschrift Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 34 Sitzungsniederschrift
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BGB § 611a Vertragstypische Pflichten beim Arbeitsvertrag Thüsing/Frik/Heise/u.a., BGB § 611a Vertragstypische Pflichten beim Arbeitsvertrag
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 112 Interessenausgleich über die Betriebsänderung, Sozialplan; § 112a Erzwingbarer Sozialplan Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 112 Interessenausgleich über die Betriebsänderung, Sozialplan; § 112a Erzwingbarer Sozialplan
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.5 Außerordentliche Kündigung Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.5 Außerordentliche Kündigung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Streitigkeiten Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Streitigkeiten
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.3.2 Unternehmerische Freiheit Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.3.2 Unternehmerische Freiheit
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 4.6 Berichtspflicht Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 4.6 Berichtspflicht
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.7 Anderweitige Regelungen durch Tarifvertrag/Betriebsvereinbarung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.7 Anderweitige Regelungen durch Tarifvertrag/Betriebsvereinbarung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 6 Geschäftsführung des Ausschusses Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 6 Geschäftsführung des Ausschusses
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 2.4 Unternehmens- und konzernbezogene Maßnahmen Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 2.4 Unternehmens- und konzernbezogene Maßnahmen
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 6.4 Beendigung des Arbeitsverhältnisses auf andere Weise Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 6.4 Beendigung des Arbeitsverhältnisses auf andere Weise
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 82 Anhörungs- und Erörterungsrecht des Arbeitnehmers Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 82 Anhörungs- und Erörterungsrecht des Arbeitnehmers
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6.3.2.1 Arbeitgeber Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6.3.2.1 Arbeitgeber
  • Tillmanns, Heise, u. a., BetrVG § 44 Zeitpunkt und Verdienstausfall Tillmanns, Heise, u. a., BetrVG § 44 Zeitpunkt und Verdienstausfall
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5 Beweisfragen Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5 Beweisfragen
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6.3.6.2 Klageänderung, Klageerweiterung, Hilfsantrag und Widerklage Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6.3.6.2 Klageänderung, Klageerweiterung, Hilfsantrag und Widerklage
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.2.1 Vorbemerkung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.2.1 Vorbemerkung
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 5.7 Fragen der unternehmerischen Sorgfaltspflichten in Lieferketten gemäß dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (§ 106 Abs. 3 Nr. 5b BetrVG) Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 5.7 Fragen der unternehmerischen Sorgfaltspflichten in Lieferketten gemäß dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (§ 106 Abs. 3 Nr. 5b BetrVG)
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.3 Gerichtliches Verfahren Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.3 Gerichtliches Verfahren
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1 Allgemeines Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1 Allgemeines
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.3.2 Inhalt Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.3.2 Inhalt
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Stimmengewichtung im Gesamtbetriebsrat (Abs. 7 bis 9) Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Stimmengewichtung im Gesamtbetriebsrat (Abs. 7 bis 9)
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 4.10 Informationspflichten bei Eingruppierungen Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 4.10 Informationspflichten bei Eingruppierungen
  • Thüsing/Rachor/Lembke, Pfle... / 2.2 Sachlicher Geltungsbereich Thüsing/Rachor/Lembke, Pfle... / 2.2 Sachlicher Geltungsbereich
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Leiharbeitnehmer Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Leiharbeitnehmer
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 9.2.2.4 Schmiergeldverbot Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 9.2.2.4 Schmiergeldverbot
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.3.2 Unternehmensneugründungen Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.3.2 Unternehmensneugründungen
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4.2.4.4 Weitere Aspekte und Interessen Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4.2.4.4 Weitere Aspekte und Interessen
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.2.4.6 Zweifel an der Vollmacht Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.2.4.6 Zweifel an der Vollmacht
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2 Voraussetzungen Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2 Voraussetzungen
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.5.3.2.11 Sexuelle Identität Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.5.3.2.11 Sexuelle Identität
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1.5 Rechtsstellung der Mitglieder der JAV Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1.5 Rechtsstellung der Mitglieder der JAV
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1.1 Gesetze und Verordnungen Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1.1 Gesetze und Verordnungen
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 16.5 Weitere Rechte des Betriebsrats bei mobiler Arbeit Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 16.5 Weitere Rechte des Betriebsrats bei mobiler Arbeit
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 2.3.3 Entscheidung durch den Betriebsrat Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 2.3.3 Entscheidung durch den Betriebsrat
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5 Dauer des Übergangsmandats Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5 Dauer des Übergangsmandats
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.2.3.3 Weiterbeschäftigung nach Umschulung und Fortbildung Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.2.3.3 Weiterbeschäftigung nach Umschulung und Fortbildung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6.7.1 Auffassung des 6. Senats Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6.7.1 Auffassung des 6. Senats
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • Weiter
Zum Haufe Shop
Zum Thema Öffentlicher Dienst
Kostenloses Online-Seminar: CoPilot HR öD - Personalalltag mit KI
CoPilotHRöD_LiveDemos

In diesem kostenlosen Online-Seminar erfahren Sie wie der neue KI-Assistent im Haufe TVöD Office bzw. Haufe TV-L Office Sie im Personalalltag unterstützt. Er steht allen Kunden bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite. Zur Lösung greift er auf das rechtssichere Fachwissen der Fachdatenbanken zurück. Jetzt mehr erfahren!

 Weiter
JETZT NEU: Die wegweisende HR-Software für den TVöD und TV-V.
13213_TVöD_Plat_Bild_Dez25

Haufe TVöD Office Platin ist die HR-Software für Ihre Personalarbeit im öffentlichen Dienst. Profitieren Sie von rechtssicherem Fachwissen, zeitsparenden Arbeitshilfen wie dem Abmahnungsgenerator, effizienter Online-Weiterbildung und dem neuen KI-Assistenten CoPilot HR öD für perfekte Ergebnisse.

 Weiter
CoPilot HR öD: Ihr KI-Assistent für alle HR-Fragen aus dem öffentlichen Dienst
CoPilot HR öD - für Personaler im öffentlichen Dienst

Fundiertes HR-Wissen trifft auf KI: Der neue CoPilot HR öD für alle Personaler im öffentlichen Dienst. Integriert in jedem Haufe TVöD Office bzw. Haufe TV-L Office. Jetzt mehr erfahren. 

 Weiter
Meistgelesene Beiträge
  • Ausbildungsintegrierter dualer Studiengang – TVSöD / 2.7.1.1 Entgelt während des Ausbildungsteils
    1
  • Jung, SGB VII § 197 Übermittlungspflicht weiterer Behörden / 2 Rechtspraxis
    1
  • Sommer, SGB V § 47 Höhe und Berechnung des Krankengeldes / 2.3.4.1.3 Berechnung der wöchentlichen Arbeitszeit
    1
  • Anlage 1a zum BAT Bund/TdL / Vergütungsgruppe V a
    0
  • Anlage 1a zum BAT Bund/TdL / Vergütungsgruppe V b
    0
  • Anlage 1a zum BAT VKA / Vergütungsgruppe VIII
    0
  • Aufenthaltsgesetz / §§ 3 - 12a Abschnitt 1 Allgemeines
    0
  • Aushilfen (BAT) / 4.1.3 Haushaltsnahme geringfügig entlohnte Beschäftigungsverhältnisse
    0
  • Freibeträge: Lohn- und einkommensteuerliche Bewertung / 4.1 ELStAM-Freibetrag
    0
  • Digitalisierung / 1.4.4 Ausschlusstatbestände
    0
  • Eingruppierung – Entgeltordnung TVöD-Bund / 14.9 Weitere wichtige Änderungen des TVÜ- Bund
    0
  • Entgeltordnung VKA / VI. Beschäftigte im Fernmeldebetriebsdienst
    0
  • Entsendung: Anwendung von Abkommensrecht / 2.1.6 Deutsch-moldauisches Abkommen
    0
  • Gewerkschaften/Streik (BAT) / 3.5.3 Beihilfe
    0
  • Hock, Stehle, Wäldele (u.a.), BPersVG § 49 BPersVG (und ... / 3.5 Bremen
    0
  • Hock, Stehle, Wäldele (u.a.), BPersVG § 55 BPersVG (und ... / 1.3.6 Rechtsmittel
    0
  • Hock, Stehle, Wäldele (u.a.), BPersVG §§ 72-75 BPersVG ( ... / 3.10.2 Zusammensetzung
    0
  • Hock, Stehle, Wäldele (u.a.), BPersVG § 77 BPersVG (und ... / 3.4.3 Sonstige innerdienstliche Angelegenheiten
    0
  • Hock, Stehle, Wäldele (u.a.), BPersVG § 84 BPersVG (und ... / 3.10.6 Disziplinarklage
    0
  • III. Ende des Arbeitsverhältnisses / Ende der Versicheru ... / 5.3 Beendigung der Pflichtversicherung bei Saisonarbeitnehmern
    0
  • Jansen, SGB IV § 112 Allgemeines über Bußgeldvorschriften / 2 Rechtspraxis
    0
  • Jansen, SGB VI § 85 Entgeltpunkte für ständige Arbeiten ... / 2.1 Entgeltpunkte für ständige Arbeiten unter Tage (Leistungszuschlag)
    0
  • Jansen, SGB X § 61 Ergänzende Anwendung von Vorschriften / 1 Allgemeines
    0
  • Sommer, SGB V § 199 Meldepflichten bei unständiger Besch ... / 1 Allgemeines
    0
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSchG § 1 Sozial ungerechtfertigt ... / 4.8 Auswahlrichtlinien (Abs. 4)
    0
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 5 Arbeitnehmer / 2.2.2 Teilzeitarbeitsverhältnisse
    0
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG Die Betriebsratswahl - Eine ... / 6.2.2 Von der Einleitung der vereinfachten einstufigen Wahl bis zum Wahltag
    0
  • TV-L - Entgeltordnung / Entgeltgruppe 6
    0
  • VI. Die Freiwillige Versicherung in der Zusatzversorgung / 2.3 Durchführungswege
    0
Newsletter Arbeitsschutz
Bild: Haufe Online Redaktion
Newsletter Digitalisierung & Transformation im Öffentlichen Dienst

Aktuelle Informationen zum Thema Digitalisierung & Transformation im Öffentlichen Dienst frei Haus – abonnieren Sie unseren Newsletter:

  • Digitalisierung
  • Transformation
  • Weiterbildung
Pflichtfeld: Bitte geben Sie eine gültige E-Mail Adresse ein.
Bitte bestätigen Sie noch, dass Sie unsere AGB und Datenschutzbestimmungen akzeptieren.
Themensuche
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
Zum Öffentlicher Dienst Archiv
Haufe Group
Haufe Öffentlicher Sektor Haufe People Operations Haufe Fachwissen Haufe Onlinetraining Haufe HR-Software Haufe Digitale Personalakte Haufe HR Chatbot Haufe Akademie rudolf.ai - Haufe meets AI
Weiterführende Links
RSS Newsletter FAQ Mediadaten Presse Editorial Code of Conduct Redaktionsrichtlinie zum KI-Einsatz Netiquette Sitemap Buchautor:in werden bei Haufe
Kontakt
Kontakt & Feedback AGB Cookie-Einstellungen Compliance Datenschutz Impressum
Shop Öffentlicher Dienst
Öffentlicher Dienst Produkte Komplettlösungen Finanzen & Controlling Produkte Haufe Shop Buchwelt

    Weitere Produkte zum Thema:

    × Profitieren Sie von personalisierten Inhalten, Angeboten und Services!

    Unser Ziel ist es, Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Website anzubieten. Um Ihnen relevante und nützliche Inhalte, Angebote und Services präsentieren zu können, benötigen wir Ihre Einwilligung zur Nutzung Ihrer Daten. Wir nutzen den Service eines Drittanbieters, um Ihre Aktivitäten auf unserer Website zu analysieren.

    Mit Ihrer Einwilligung profitieren Sie von einem personalisierten Website-Erlebnis und Zugang zu spannenden Inhalten, die Sie informieren, inspirieren und bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützen.

    Wir respektieren Ihre Privatsphäre und schützen Ihre Daten. Sie können sich jederzeit darüber informieren, welche Daten wir erheben und wie wir sie verwenden. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Passen Sie Ihre Präferenzen dafür in den Cookie-Einstellungen an.

    Mehr Informationen Nein, Danke Akzeptieren