Sie verwenden eine veraltete Browser-Version. Dies kann unter Umständen zu Einschränkungen in der Funktion sowie Darstellung führen. Daher empfehlen wir Ihnen, einen aktuellen Browser wie z.B. Microsoft Edge zu verwenden.
Personal
Steuern
Finance
Immobilien
Controlling
Themen
Öffentlicher Dienst
Recht
Arbeitsschutz
Sozialwesen
Sustainability
Haufe.de
Shop
Service & Support
Newsletter
Kontakt & Feedback
Login
Personal Steuern Finance Immobilien Controlling Öffentlicher Dienst Recht Arbeitsschutz Sozialwesen
Immobilien
Controlling
Öffentlicher Dienst
Recht
Arbeitsschutz
Sozialwesen
Sustainability
Themen

TVöD Office Professional Kommentare 4

  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Zulässigkeit der Datenerhebung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Zulässigkeit der Datenerhebung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.2.2.2.1 Allgemeines Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.2.2.2.1 Allgemeines
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.10 Die Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen (Abs. 6) Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.10 Die Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen (Abs. 6)
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.7.4.6 Punkteschema Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.7.4.6 Punkteschema
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1.3.2 Wahl des Vorsitzenden und seiner Stellvertreter Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1.3.2 Wahl des Vorsitzenden und seiner Stellvertreter
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Einrichtung der Sprechstunden Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Einrichtung der Sprechstunden
  • Thüsing/Rachor/Lembke, Betr... / 3.2 Mitteilung der Person des zu kündigenden Arbeitnehmers Thüsing/Rachor/Lembke, Betr... / 3.2 Mitteilung der Person des zu kündigenden Arbeitnehmers
  • Thüsing/Rachor/Lembke, BDSG... / 3.4 Rechtsfolgen des Widerrufs der Bestellung Thüsing/Rachor/Lembke, BDSG... / 3.4 Rechtsfolgen des Widerrufs der Bestellung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.5.5.1 Allgemeines Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.5.5.1 Allgemeines
  • Thüsing/Rachor/Lembke, InsO... / 3 Verfahrensaussetzung bei vorzeitiger Klage Thüsing/Rachor/Lembke, InsO... / 3 Verfahrensaussetzung bei vorzeitiger Klage
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Errichtung und Zusammensetzung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Errichtung und Zusammensetzung
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4.4 Darlegungs- und Beweislast Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4.4 Darlegungs- und Beweislast
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 7.1.2 Klageantrag und Klagefrist Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 7.1.2 Klageantrag und Klagefrist
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 6 Folgen unterlassener oder fehlerhafter Anhörung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 6 Folgen unterlassener oder fehlerhafter Anhörung
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4.5.5 Trinkgeld, Bedienungsgeld Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4.5.5 Trinkgeld, Bedienungsgeld
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Öffentlicher Dienst Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Öffentlicher Dienst
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 36 Geschäftsordnung Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 36 Geschäftsordnung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1 Voraussetzungen Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1 Voraussetzungen
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 6 Zeit, Ort und Art der Auszahlung der Arbeitsentgelte Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 6 Zeit, Ort und Art der Auszahlung der Arbeitsentgelte
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2.3 Urlaubsverlangen Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2.3 Urlaubsverlangen
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.4 Ausgewogene Vertretung der Geschlechter Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.4 Ausgewogene Vertretung der Geschlechter
  • Thüsing/Rachor/Lembke, BDSG... / 4.1.2 Sachlicher Geltungsbereich Thüsing/Rachor/Lembke, BDSG... / 4.1.2 Sachlicher Geltungsbereich
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.5.6 Prinzip der Interessenabwägung Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.5.6 Prinzip der Interessenabwägung
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 5.3 Besorgnis der Benachteiligung anderer Arbeitnehmer (Nr. 3) Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 5.3 Besorgnis der Benachteiligung anderer Arbeitnehmer (Nr. 3)
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.1.2 Erhöhung der gesetzlichen Mitgliederzahl Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.1.2 Erhöhung der gesetzlichen Mitgliederzahl
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 5.2.1 Sachverhaltsaufklärung Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 5.2.1 Sachverhaltsaufklärung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2.2.2 Sozialplanregelungen Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2.2.2 Sozialplanregelungen
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 7.3 Streitigkeit zwischen Arbeitgeber und der Arbeitsverwaltung Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 7.3 Streitigkeit zwischen Arbeitgeber und der Arbeitsverwaltung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 8 Kündigungsschutzprozess Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 8 Kündigungsschutzprozess
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Rechte des Betriebsrats Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Rechte des Betriebsrats
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.4 Gerichtliche Kontrolle eines Einigungsstellenspruchs Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.4 Gerichtliche Kontrolle eines Einigungsstellenspruchs
  • Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 2 Verbot der Kündigung Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 2 Verbot der Kündigung
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4.7 Rückzahlung von Vergütung Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4.7 Rückzahlung von Vergütung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1 Geheime Wahl Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1 Geheime Wahl
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2 Folgen Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2 Folgen
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.1 Allgemeines Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.1 Allgemeines
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 7.3 Urlaubsplan Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 7.3 Urlaubsplan
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5 Weitere Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitnehmers Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5 Weitere Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitnehmers
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Die Wahl des Vorsitzenden ist Voraussetzung für die Handlungsfähigkeit des Betriebsrats Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Die Wahl des Vorsitzenden ist Voraussetzung für die Handlungsfähigkeit des Betriebsrats
  • Thüsing/Rachor/Lembke, InsO... / 4 Rechtsmittel Thüsing/Rachor/Lembke, InsO... / 4 Rechtsmittel
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 4.12 Keine Vertragsstrafe bei Verletzung von Mitbestimmungsrechten Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 4.12 Keine Vertragsstrafe bei Verletzung von Mitbestimmungsrechten
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 7.6 Kostenerstattung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 7.6 Kostenerstattung
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 7.2 Bezugnahmeklausel (Abs. 4 Satz 2) Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 7.2 Bezugnahmeklausel (Abs. 4 Satz 2)
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2.1 Befristete Arbeitsverhältnisse Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2.1 Befristete Arbeitsverhältnisse
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 3.1.6 Erstattung sonstiger Aufwendungen Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 3.1.6 Erstattung sonstiger Aufwendungen
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Die Jugend- und Auszubildendenversammlung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Die Jugend- und Auszubildendenversammlung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 3 Abweichende Regelungen Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 3 Abweichende Regelungen
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.1 Bestellung des Wahlvorstands Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.1 Bestellung des Wahlvorstands
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.3 Verfahren Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.3 Verfahren
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6.1 Entsprechende Anwendung von § 2 KSchG Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6.1 Entsprechende Anwendung von § 2 KSchG
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 2.1 Die regelmäßige Betriebsversammlung Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 2.1 Die regelmäßige Betriebsversammlung
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BGB § 623 Schriftform von Kündigung und Aufhebungsvertrag Thüsing/Frik/Heise/u.a., BGB § 623 Schriftform von Kündigung und Aufhebungsvertrag
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 3.4.5.2 Voraussichtliches Überschreiten der Monatsfrist Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 3.4.5.2 Voraussichtliches Überschreiten der Monatsfrist
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2.5 Berufsausbildungsverhältnisse Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2.5 Berufsausbildungsverhältnisse
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.4 Durchführung der Versammlung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.4 Durchführung der Versammlung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Rechte und Pflichten Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Rechte und Pflichten
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 5.2 Gesetzliche Schriftform (§ 126 BGB) Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 5.2 Gesetzliche Schriftform (§ 126 BGB)
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 14 Wahlvorschriften Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 14 Wahlvorschriften
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 2.5 Maßnahmen mit Auslandsberührung Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 2.5 Maßnahmen mit Auslandsberührung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.5 Benachteiligungsverbot Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.5 Benachteiligungsverbot
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4 Rechtsfolge Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4 Rechtsfolge
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSchG § 11 Anrechnung auf entgangenen Zwischenverdienst Thüsing/Rachor/Lembke, KSchG § 11 Anrechnung auf entgangenen Zwischenverdienst
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.1 Mitglieder der Betriebsverfassung (Abs. 1) Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.1 Mitglieder der Betriebsverfassung (Abs. 1)
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.5.3.1 Allgemeines Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.5.3.1 Allgemeines
  • Thüsing/Rachor/Lembke, SGB ... / 2.1 Persönliche Voraussetzungen Thüsing/Rachor/Lembke, SGB ... / 2.1 Persönliche Voraussetzungen
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 7 Kosten der Wahl und Wahlschutz Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 7 Kosten der Wahl und Wahlschutz
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.1.5.11.3 Lang andauernde krankheitsbedingte Leistungsunfähigkeit Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.1.5.11.3 Lang andauernde krankheitsbedingte Leistungsunfähigkeit
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 9.2.2.5.3 Wirksamkeitsvoraussetzung Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 9.2.2.5.3 Wirksamkeitsvoraussetzung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.2.1 Person des Vermittlers Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.2.1 Person des Vermittlers
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.5.2 Arbeitsentgelt und Auslagen der Versammlungsteilnehmer Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.5.2 Arbeitsentgelt und Auslagen der Versammlungsteilnehmer
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 1.1 Übersicht Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 1.1 Übersicht
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.2 Annahmeverzug Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.2 Annahmeverzug
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 11 Kü... / 3.1 Rechtsnatur/Klagefrist Arnold/Gräfl, TzBfG § 11 Kü... / 3.1 Rechtsnatur/Klagefrist
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 6.2 Allgemeine Grundsätze Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 6.2 Allgemeine Grundsätze
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.5 Initiatoren für die Betriebsratswahl (Abs. 3a, 3b) Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.5 Initiatoren für die Betriebsratswahl (Abs. 3a, 3b)
  • Thüsing/Rachor/Lembke, SGB ... / 2.5 Frist für die Mitteilung der Schwerbehinderung Thüsing/Rachor/Lembke, SGB ... / 2.5 Frist für die Mitteilung der Schwerbehinderung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1.3.3 Amtsdauer, Amtsniederlegung, Abberufung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1.3.3 Amtsdauer, Amtsniederlegung, Abberufung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1 Allgemeines Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1 Allgemeines
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.5.1.1.2 Verhältniswahl Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.5.1.1.2 Verhältniswahl
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Abstimmung mit Wirtschaftsausschuss und Betriebsrat Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Abstimmung mit Wirtschaftsausschuss und Betriebsrat
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.1.5.13 Qualifikationsmängel Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.1.5.13 Qualifikationsmängel
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Antragsrecht Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Antragsrecht
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 9.2.2.8 Kontrolle und Untersuchung Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 9.2.2.8 Kontrolle und Untersuchung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.1 Status des Arbeitnehmers Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.1 Status des Arbeitnehmers
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5 Rechtsstellung der Ausschussmitglieder Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5 Rechtsstellung der Ausschussmitglieder
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2 Unterrichtungsrecht Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2 Unterrichtungsrecht
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6.2.3 Erklärung zu Protokoll der Geschäftsstelle Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6.2.3 Erklärung zu Protokoll der Geschäftsstelle
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 8 Wählbarkeit Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 8 Wählbarkeit
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Allgemeines Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Allgemeines
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4.3 Heilungsmöglichkeit Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4.3 Heilungsmöglichkeit
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Antragsrecht der JAV im Betriebsrat Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Antragsrecht der JAV im Betriebsrat
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.5.1.2 Zuständigkeit des Gesamtbetriebsausschusses Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.5.1.2 Zuständigkeit des Gesamtbetriebsausschusses
  • Thüsing/Rachor/Lembke, Betr... / 3.5 Frist der Mitteilung Thüsing/Rachor/Lembke, Betr... / 3.5 Frist der Mitteilung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.3.4.2 Ersatzmitglieder Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.3.4.2 Ersatzmitglieder
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.2.2 Mehrheitsentscheidung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.2.2 Mehrheitsentscheidung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6.3.1.2 Krankenkasse Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6.3.1.2 Krankenkasse
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2.5 Fachliteratur/Tagespresse Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2.5 Fachliteratur/Tagespresse
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 5.2.3 Unvereinbarkeit Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 5.2.3 Unvereinbarkeit
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.3.2.2 Widerrufsvorbehalte Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.3.2.2 Widerrufsvorbehalte
  • Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 4 Voraussetzungen für den besonderen Kündigungsschutz nach § 18 Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 4 Voraussetzungen für den besonderen Kündigungsschutz nach § 18
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • Zurück
  • Weiter
Zum Haufe Shop
Zum Thema Öffentlicher Dienst
JETZT NEU: Die wegweisende HR-Software für den TVöD und TV-V.
Haufe TVöD Office Platin

Haufe TVöD Office Platin ist die HR-Software für Ihre Personalarbeit im öffentlichen Dienst. Profitieren Sie von rechtssicherem Fachwissen, zeitsparenden Arbeitshilfen wie dem Abmahnungsgenerator, effizienter Online-Weiterbildung und dem neuen KI-Assistenten CoPilot HR öD für perfekte Ergebnisse.

 Weiter
Gesetzliche Aushangpflicht: Digital, ortsunabhängig und dauerhaft aktuell erfüllen
Aushangpflichtige Gesetze öffentlicher Dienst Digital

Erfüllen Sie jetzt Ihre gesetzliche Aushangpflicht digital - sparen Sie sich den Austausch von Printbroschüren oder PDFs. Profitieren Sie von der automatischen Aktualisierung und umgehen Sie so ganz einfach Bußgelder und Schadensersatz. Werden Sie mit uns Digital!

 Weiter
Kostenloser Auszug aus dem personalmagazin: Krankenstand auf Rekordniveau: Wie Sie Fehlzeiten wirksam reduzieren
Bild_WP_pm_Fehlzeiten_reduzieren_Dez25

Die Fehlzeiten in Deutschland steigen rasant – mit weitreichenden Folgen: steigende Kosten in Organisationen und eine wachsende Belastung für die verbleibenden Mitarbeitenden. Doch warum ist das so? Und vor allem: Was können Sie tun, um diesen Teufelskreis zu durchbrechen? Gewinnen Sie wertvolle Einblicke und praktische Lösungsansätze aus dem personalmagazin.

 Weiter
Meistgelesene Beiträge
  • Hock, Stehle, Wäldele (u.a.), BPersVG § 84 BPersVG (und ... / 3.10.6 Disziplinarklage
    1
  • Schichtarbeit / 4 Schichtarbeit
    1
  • Altersgrenze / 2 Beendigung des Arbeitsverhältnisses nach § 33 Abs. 1a TVöD
    0
  • Altersgrenze / 4.1 Weiterbeschäftigung nach § 33 Abs. 5 TVöD
    0
  • Anlage 1a zum BAT Bund/TdL / Vergütungsgruppe I a
    0
  • Anlage 1a zum BAT Bund/TdL / Vergütungsgruppe VIII
    0
  • Anlage 1a zum BAT VKA / Vergütungsgruppe Vlll
    0
  • Ausbildung / 2.3.2.2 Freistellung gem. § 12a TVAöD
    0
  • Digitalisierung / 1.4.4 Ausschlusstatbestände
    0
  • Eingruppierung – Entgeltordnung TVöD-Bund / 4.1.3 Geltung der einzelnen Teile der Entgeltordnung (§ 3 TV EntgO Bund)
    0
  • Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 12.3.3 Entgeltgruppen 7, 8, 9a
    0
  • Entgelt / 3.7.1 Stufenzuordnung bei Höhergruppierung
    0
  • Entgeltordnung VKA / VI. Beschäftigte im Fernmeldebetriebsdienst
    0
  • Hock, Stehle, Wäldele (u.a.), BPersVG §§ 46-48 BPersVG ( ... / 1 Bundesrecht
    0
  • Hock, Stehle, Wäldele (u.a.), BPersVG § 77 BPersVG (und ... / 3.4.3 Sonstige innerdienstliche Angelegenheiten
    0
  • Jansen, SGB IV § 90 Aufsichtsbehörden / 2.1 Aufsichtsbehörden des Bundes
    0
  • Jung, SGB VII § 197 Übermittlungspflicht weiterer Behörden / 2 Rechtspraxis
    0
  • Kinderbezogene Entgeltbestandteile / 1.1.2.1 Anspruchsberechtigung übergeleiteter Beschäftigter
    0
  • Laufbahnverordnung Rheinland-Pfalz / Anlage 3 (zu § 41 Abs. 3) Vertrag
    0
  • Sommer, SGB V § 47 Höhe und Berechnung des Krankengeldes / 2.3.4.1.3 Berechnung der wöchentlichen Arbeitszeit
    0
  • Sozial- und Erziehungsdienst / 12.4 Regenerationstage
    0
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BGB § 305 Einbeziehung allgemei ... / 1 Allgemeines
    0
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BGB § 306 Rechtsfolgen bei Nich ... / 1.1 Allgemeines
    0
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSchG § 1 Sozial ungerechtfertigt ... / 4.8 Auswahlrichtlinien (Abs. 4)
    0
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 65 Geschäftsführung / 2.1.2.1 Allgemeines
    0
Newsletter Arbeitsschutz
Bild: Haufe Online Redaktion
Newsletter Digitalisierung & Transformation im Öffentlichen Dienst

Aktuelle Informationen zum Thema Digitalisierung & Transformation im Öffentlichen Dienst frei Haus – abonnieren Sie unseren Newsletter:

  • Digitalisierung
  • Transformation
  • Weiterbildung
Pflichtfeld: Bitte geben Sie eine gültige E-Mail Adresse ein.
Bitte bestätigen Sie noch, dass Sie unsere AGB und Datenschutzbestimmungen akzeptieren.
Themensuche
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
Zum Öffentlicher Dienst Archiv
Haufe Group
Haufe Öffentlicher Sektor Haufe People Operations Haufe Fachwissen Haufe Onlinetraining Haufe HR-Software Haufe Digitale Personalakte Haufe HR Chatbot Haufe Akademie rudolf.ai - Haufe meets AI
Weiterführende Links
RSS Newsletter FAQ Mediadaten Presse Editorial Code of Conduct Redaktionsrichtlinie zum KI-Einsatz Netiquette Sitemap Buchautor:in werden bei Haufe
Kontakt
Kontakt & Feedback AGB Cookie-Einstellungen Compliance Datenschutz Impressum
Shop Öffentlicher Dienst
Öffentlicher Dienst Produkte Komplettlösungen TVöD Komplettlösungen TV-L Finanzen & Controlling Produkte Haufe Shop Buchwelt

    Weitere Produkte zum Thema:

    × Profitieren Sie von personalisierten Inhalten, Angeboten und Services!

    Unser Ziel ist es, Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Website anzubieten. Um Ihnen relevante und nützliche Inhalte, Angebote und Services präsentieren zu können, benötigen wir Ihre Einwilligung zur Nutzung Ihrer Daten. Wir nutzen den Service eines Drittanbieters, um Ihre Aktivitäten auf unserer Website zu analysieren.

    Mit Ihrer Einwilligung profitieren Sie von einem personalisierten Website-Erlebnis und Zugang zu spannenden Inhalten, die Sie informieren, inspirieren und bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützen.

    Wir respektieren Ihre Privatsphäre und schützen Ihre Daten. Sie können sich jederzeit darüber informieren, welche Daten wir erheben und wie wir sie verwenden. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Passen Sie Ihre Präferenzen dafür in den Cookie-Einstellungen an.

    Mehr Informationen Nein, Danke Akzeptieren