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Transformationale Führung, Interventionsbuffet

Ursula Lange
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Kurzbeschreibung

Führen in Zeiten von Corona und auch danach zwingt uns die bestehenden Führungskonzepte infrage zu stellen. Die Checkliste stellt zahlreiche Interventionen zu den Dimensionen der Transformationalen Führung vor.

  • Checkliste

Transformationale Führung - 5 Dimensionen

Im Folgenden finden Sie zahlreiche Interventionen zu den einzelnen Dimensionen der Transformationalen Führung:

  • Vorbildlichkeit
  • Inspiration
  • Struktur
  • Intellektuelle Anregung
  • Individualisierte Förderung

Nehmen Sie die Interventionen, Tools oder Maßnahmen, die Ihrem Führungsalltag entsprechen und für Sie am wirkungsvollstem erscheinen. Viel Führungserfolg beim Umsetzen!

Hinweis

Was die Transformationale Führung von anderen modernen Führungsstilen unterscheidet, welche Chancen und Gefahren er birgt und welche Kompetenzen Sie als transformationale Führungskraft mitbringen müssen, erfahren Sie im ausführlichen Fachbeitrag.

Der Selbsttest für Ihr persönliches Führungsverhalten unterstützt Sie dabei schnell und einfach festzustellen, in welchem Bereich des Führungsalltags noch Verbesserungsmöglichkeiten bestehen. Dabei werden die oben vorgestellten Dimensionen beleuchtet, die eine gute Personalführung ausmachen.

Checkliste

  • Musterdokument öffnen
1. Vorbildlichkeit  
Definition von den fünf wichtigsten individuellen Werten und den fünf wichtigsten Unternehmenswerten. [ ]
Individuelle Beschäftigung mit Selbstmanagement Methoden: Prioritäten setzen, Ziele definieren, Paratoprinzip, Eisenhowerprinzip, … [ ]
Verhaltenscodex verfassen - mit allen unternehmensinternen Beteiligten. [ ]
Feedback über Ausprägung des authentischen Führungsstils von Mitarbeitern und Vorgesetzten einholen (Fremdwahrnehmung häufig nicht gleich Selbstwahrnehmung). [ ]
Kommunikationsstil überprüfen: Werden wirklich alle relevanten Informationen transparent, offen und allen zugänglich präsentiert? [ ]
Lösungsorienti...

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