Hilbert/Wolf, ABC-Führer LSt, Trinkgelder / 3. Zahlung anlässlich einer Arbeitsleistung

Rz. 19

Stand: EL 142 – ET: 06/2025

Ein Trinkgeld muss "anlässlich" einer Arbeitsleistung gegeben werden, die der ArbN für den Dritten/Kunden erbringt. Es bezweckt idR eine besondere Anerkennung einer Dienstleistung in der Form eines kleineren Geldgeschenks als Ausdruck der Zufriedenheit des Kunden. Das setzt grundsätzlich ein Mindestmaß an persönlicher Beziehung zwischen Trinkgeldgeber und Trinkgeldnehmer voraus (BFH/NV 2009, 382).

Anlässlich bedeutet, dass der Dritte/Kunde mit der ihm gegenüber erbrachten Arbeits- oder Dienstleistung zufrieden ist und dies Anlass für das Geldgeschenk ist. Damit entsteht zwischen Dienstleister und Dritten faktisch eine persönliche und unmittelbare Leistungsbeziehung (BFH 224, 103 = BStBl 2009 II, 820). Die eigentliche – vom Anlass zu unterscheidende – Ursache für die vom ArbN zu erbringende Dienstleistung bleibt das zum ArbG bestehende Dienstverhältnis (> Rz 20).

Rz. 19/1

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Diese Arbeitsleistung muss aber nicht unbedingt der mit dem Kunden in persönlichen Kontakt tretende und das Trinkgeld in Empfang nehmende ArbN selbst erbracht haben. Die Empfänger müssen aber an einer bestimmten Arbeitsleistung beteiligte ArbN sein. So erbringt zB in einem Restaurant nicht nur das den Gast unmittelbar bedienende, sondern ggf auch das an der Zubereitung der Speisen beteiligte Küchenpersonal die Arbeitsleistung.

Rz. 20

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Die Arbeitsleistung muss der ArbN – im Auftrag seines ArbG – für den Dritten erbr...