Warum die Einführung von Digitalen Lösungen bei Personalern des öffentlichen Dienstes / öffentlichen Trägern anspruchsvoll ist.
Ob Eingruppierung, Stufenlaufzeiten, Aufbewahrungsfristen, Personalratsbeteiligung oder Datenschutz: Die Personalarbeit bei öffentlichen Trägern ist fachlich anspruchsvoll und organisatorisch komplex. Häufig treffen aktuelle tarifrechtliche Fragestellungen auf gewachsene Aktenstrukturen, Papierprozesse, Medienbrüche und begrenzte personelle Ressourcen.
In unserem kostenlosen Online-Seminar zeigen wir Ihnen praxisnah, wie Sie diese Herausforderungen besser bewältigen können. Sie erhalten einen Einblick in die digitale Wissensbasis des Haufe TV-L/TVöD Office und erfahren, wie aktuelle Fachinformationen, Kommentierungen, Urteile und Arbeitshilfen die tägliche Recherche unterstützen. Anschließend zeigen wir, wie sich relevante Dokumente, Vorlagen, Aufbewahrungsregeln und Zugriffsrechte mit der Digitalen Personalakte von Haufe digital und strukturiert abbilden lassen.
Das Seminar verbindet fachliche Orientierung mit konkreter Software-Praxis — speziell für die Anforderungen öffentlicher Träger und Personaler im öffentlichen Dienst.
Nach dem Online-Seminar wissen Sie,
wie Sie typische HR-Herausforderungen bei öffentlichen Trägern systematisch angehen,
- wie TV-L-/TVöD-Fachwissen schneller und aktueller verfügbar wird,
- wie Sie Eingruppierung, Stufen, Personalratsbeteiligung und Aufbewahrung besser einordnen,
- wie eine digitale Personalakte bei Aktenstruktur, Dokumentation und Zugriffen unterstützt,
- wie sich Medienbrüche und manuelle Ablageprozesse reduzieren lassen,
- warum Fachwissen, Software und Support aus einer Hand die Personalarbeit nachhaltig entlasten können.
Das Online-Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, HR-Leitungen, Sachbearbeiter:innen, Digitalisierungsverantwortliche und Verwaltungsleitungen bei öffentlichen Trägern, die ihre Personalarbeit fachlich fundierter, digitaler und effizienter gestalten möchten.
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