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Haufe Personal Office Platin Beiträge 197

  • Mexiko / Zusammenfassung Mexiko / Zusammenfassung
  • GKV-Monatsmeldung / 6 Entgeltunterlagen GKV-Monatsmeldung / 6 Entgeltunterlagen
  • Arbeitsentgelt/-lohn in der... / 4.6 Arbeitsentgelt im Übergangsbereich Arbeitsentgelt/-lohn in der... / 4.6 Arbeitsentgelt im Übergangsbereich
  • AGG und Arbeitsrecht / 3 Geschützte Merkmale AGG und Arbeitsrecht / 3 Geschützte Merkmale
  • Praxis-Beispiele: Urlaub / 1.2 Vorgriff auf entstehende Urlaubsansprüche Praxis-Beispiele: Urlaub / 1.2 Vorgriff auf entstehende Urlaubsansprüche
  • Albanien / 6.3 Familienversicherung Albanien / 6.3 Familienversicherung
  • Urlaub: Übertragung und Ver... / Zusammenfassung Urlaub: Übertragung und Ver... / Zusammenfassung
  • Arbeitgeber: Merkmale und F... / 4.1 Definition Arbeitgeber: Merkmale und F... / 4.1 Definition
  • Rumänien / 1.4.1 Tätigkeit in Rumänien für einen in Deutschland ansässigen Arbeitgeber Rumänien / 1.4.1 Tätigkeit in Rumänien für einen in Deutschland ansässigen Arbeitgeber
  • Leistungen der sozialen Pfl... / 1.4 Antragstellung/Leistungsbeginn Leistungen der sozialen Pfl... / 1.4 Antragstellung/Leistungsbeginn
  • Mutterschutz: Gesundheitsschutz und Beschäftigungsverbote Mutterschutz: Gesundheitsschutz und Beschäftigungsverbote
  • Doppelte Haushaltsführung: ... / 4.1 Erfordernis der Hauptwohnung am Lebensmittelpunkt Doppelte Haushaltsführung: ... / 4.1 Erfordernis der Hauptwohnung am Lebensmittelpunkt
  • Vermögensbildung: Förderung... / 9 Antrag auf Arbeitnehmersparzulage Vermögensbildung: Förderung... / 9 Antrag auf Arbeitnehmersparzulage
  • Urlaub: Dauer und Berechnung / 6 Schwankende Arbeitszeit Urlaub: Dauer und Berechnung / 6 Schwankende Arbeitszeit
  • Führen auf Distanz / 1.4 Holgers Perspektive Führen auf Distanz / 1.4 Holgers Perspektive
  • Mitarbeitergespräche neu ge... / 9.1 Für Führungskräfte Mitarbeitergespräche neu ge... / 9.1 Für Führungskräfte
  • Probezeit im Arbeitsverhältnis / 4.2.6 Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses über die Erprobung hinaus Probezeit im Arbeitsverhältnis / 4.2.6 Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses über die Erprobung hinaus
  • Teilzeitarbeit: Job-Sharing / 4 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Teilzeitarbeit: Job-Sharing / 4 Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitsförderung / 3.3 Probebeschäftigung von Menschen mit Behinderungen Arbeitsförderung / 3.3 Probebeschäftigung von Menschen mit Behinderungen
  • Mutterschutz: Betrieblicher... / 1 Betrieblicher Gesundheitsschutz – Grundsätze Mutterschutz: Betrieblicher... / 1 Betrieblicher Gesundheitsschutz – Grundsätze
  • Entsendung / 4 Voraussetzungen für eine Entsendung nach den Verordnungen (EG) über Soziale Sicherheit Entsendung / 4 Voraussetzungen für eine Entsendung nach den Verordnungen (EG) über Soziale Sicherheit
  • Strafgefangener / Zusammenfassung Strafgefangener / Zusammenfassung
  • Personalentwicklung im Para... / 3 Wo kommen diese Trendthemen alle auf einmal her? Personalentwicklung im Para... / 3 Wo kommen diese Trendthemen alle auf einmal her?
  • Praxis-Beispiele: Mindestlohn / 19 Praktikum – Abgrenzung zur Einarbeitung Praxis-Beispiele: Mindestlohn / 19 Praktikum – Abgrenzung zur Einarbeitung
  • Betriebsübergang: Widerspru... / Zusammenfassung Betriebsübergang: Widerspru... / Zusammenfassung
  • Sonstige Bezüge im Lohnsteu... / 1 Abgrenzung zum laufenden Arbeitslohn Sonstige Bezüge im Lohnsteu... / 1 Abgrenzung zum laufenden Arbeitslohn
  • Anmeldung / 1.5 Anmeldung ohne Versicherungsnummer Anmeldung / 1.5 Anmeldung ohne Versicherungsnummer
  • Benefits im Trend: Nachhalt... / 2 Treiber der Entwicklung von passenden Benefit Angeboten Benefits im Trend: Nachhalt... / 2 Treiber der Entwicklung von passenden Benefit Angeboten
  • Lettland / 1.4 Ausübung der Tätigkeit in Lettland Lettland / 1.4 Ausübung der Tätigkeit in Lettland
  • Arbeitsbescheinigung / Zusammenfassung Arbeitsbescheinigung / Zusammenfassung
  • Betriebsübergang: Beteiligu... / 2 Beteiligung des Betriebsrats bei Betriebsübergang Betriebsübergang: Beteiligu... / 2 Beteiligung des Betriebsrats bei Betriebsübergang
  • Studierende und Praktikante... / 1.2 Wohnort in einem anderen EU/EWR-Staat oder der Schweiz Studierende und Praktikante... / 1.2 Wohnort in einem anderen EU/EWR-Staat oder der Schweiz
  • Handelsvertreter / 1 Handelsvertreter als Arbeitnehmer Handelsvertreter / 1 Handelsvertreter als Arbeitnehmer
  • Preboarding: Wichtige Maßna... / 1.1 Kontakthalten zwischen Vertragsunterschrift und erstem Arbeitstag Preboarding: Wichtige Maßna... / 1.1 Kontakthalten zwischen Vertragsunterschrift und erstem Arbeitstag
  • Baugewerbe / 2 Arbeitsversäumnis und Arbeitsausfall Baugewerbe / 2 Arbeitsversäumnis und Arbeitsausfall
  • Hitze am Arbeitsplatz: Was ... / 4.3 Belastungsausgleich Hitze am Arbeitsplatz: Was ... / 4.3 Belastungsausgleich
  • Anwartschaftsversicherung (... / 1 Typische Anwendungsfälle Anwartschaftsversicherung (... / 1 Typische Anwendungsfälle
  • Russland / 1.1.5 Kostenerstattung bei Krankheit Russland / 1.1.5 Kostenerstattung bei Krankheit
  • Montenegro / 1.7 Leiharbeitnehmer Montenegro / 1.7 Leiharbeitnehmer
  • Berufung im Arbeitsgerichts... / 6 Beschwerdewert Berufung im Arbeitsgerichts... / 6 Beschwerdewert
  • Pflege-Pflichtversicherung ... / 1.3 Leistungen Pflege-Pflichtversicherung ... / 1.3 Leistungen
  • Rechtsfragen der Mitarbeiterkontrolle Rechtsfragen der Mitarbeiterkontrolle
  • Betriebsübergang: Vorausset... / 2.4.2 Abweichende Vereinbarungen Betriebsübergang: Vorausset... / 2.4.2 Abweichende Vereinbarungen
  • Mutterschaftsgeld: Versiche... / 1.1 Auswirkungen auf die versicherungspflichtige Beschäftigung Mutterschaftsgeld: Versiche... / 1.1 Auswirkungen auf die versicherungspflichtige Beschäftigung
  • Beitragszuschuss / 5.1 Neuberechnung des Beitragszuschusses durch Zahlung einer Prämie Beitragszuschuss / 5.1 Neuberechnung des Beitragszuschusses durch Zahlung einer Prämie
  • Candidate Journey / 4 Verantwortlichkeit Candidate Journey / 4 Verantwortlichkeit
  • Doppelbesteuerungsabkommen,... / 2.3.6 Höhe des freizustellenden Arbeitslohns Doppelbesteuerungsabkommen,... / 2.3.6 Höhe des freizustellenden Arbeitslohns
  • Urlaub: Sonderfälle Urlaub: Sonderfälle
  • Elternzeit: Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis Elternzeit: Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis
  • Portugal / 2.3.4 Erstattung einbehaltener Steuern Portugal / 2.3.4 Erstattung einbehaltener Steuern
  • Polen / 3 Personen, die gewöhnlich in mehreren Staaten erwerbstätig sind Polen / 3 Personen, die gewöhnlich in mehreren Staaten erwerbstätig sind
  • Mehrfachbeschäftigung / 5 Lohnsteuerpauschalierung bei mehreren Nebenjobs Mehrfachbeschäftigung / 5 Lohnsteuerpauschalierung bei mehreren Nebenjobs
  • AGG und Arbeitsrecht / 3.4 Merkmale "Geschlecht" und "sexuelle Identität" AGG und Arbeitsrecht / 3.4 Merkmale "Geschlecht" und "sexuelle Identität"
  • Betriebskriminalität: Wege ... / 2.3.1 Verbot der Privatnutzung Betriebskriminalität: Wege ... / 2.3.1 Verbot der Privatnutzung
  • Bildungsurlaub / 2 Baden-Württemberg Bildungsurlaub / 2 Baden-Württemberg
  • Erwerbsminderungsrente / 1.10 Renten auf Zeit Erwerbsminderungsrente / 1.10 Renten auf Zeit
  • Urlaub: Urlaubsgeld / 3 Urlaubsgeld bei Arbeitsunfähigkeit Urlaub: Urlaubsgeld / 3 Urlaubsgeld bei Arbeitsunfähigkeit
  • Werkstudent / 2.3 Ende des Werkstudentenprivilegs Werkstudent / 2.3 Ende des Werkstudentenprivilegs
  • Organisation von HR / 1 Warum die HR-Organisation wichtig ist Organisation von HR / 1 Warum die HR-Organisation wichtig ist
  • Betreuungsgeld / 2 Keine Übergangsfristen Betreuungsgeld / 2 Keine Übergangsfristen
  • Entgeltersatzleistung: Ausw... / 9.2 Mindestaufstockungsbetrag für Altersteilzeit Entgeltersatzleistung: Ausw... / 9.2 Mindestaufstockungsbetrag für Altersteilzeit
  • Leistungen der sozialen Pfl... / 2.2.5 Pflegeberatungsbesuch Leistungen der sozialen Pfl... / 2.2.5 Pflegeberatungsbesuch
  • Geschäftsgeheimnisgesetz (G... / 4.2 Zulässiger Umgang mit Geschäftsgeheimnissen Geschäftsgeheimnisgesetz (G... / 4.2 Zulässiger Umgang mit Geschäftsgeheimnissen
  • Sozialversicherungsfreie Be... / 3 Rentenversicherung Sozialversicherungsfreie Be... / 3 Rentenversicherung
  • Beitragszuschuss: Anspruchs... / 7 Ausschluss des Anspruchs auf Beitragszuschuss Beitragszuschuss: Anspruchs... / 7 Ausschluss des Anspruchs auf Beitragszuschuss
  • Republik Moldau / 2.3.3 Unterlassen des Lohnsteuerabzugs Republik Moldau / 2.3.3 Unterlassen des Lohnsteuerabzugs
  • Entgeltfortzahlung: Pflicht... / 1 Pflichten des Arbeitnehmers Entgeltfortzahlung: Pflicht... / 1 Pflichten des Arbeitnehmers
  • Bulgarien / 2.1 Arbeitnehmer Bulgarien / 2.1 Arbeitnehmer
  • Diversity und Selbstbestimm... / 2.3.4 Verhinderung von Diskriminierung im Arbeitsumfeld Diversity und Selbstbestimm... / 2.3.4 Verhinderung von Diskriminierung im Arbeitsumfeld
  • Aufbewahrungspflichten und ... / 2.3.8 Arbeitnehmerentsendung und -überlassung Aufbewahrungspflichten und ... / 2.3.8 Arbeitnehmerentsendung und -überlassung
  • Rückzahlungsklauseln: Arten Rückzahlungsklauseln: Arten
  • Jobticket / 3 Zufluss des geldwerten Vorteils Jobticket / 3 Zufluss des geldwerten Vorteils
  • Umlageverfahren: Bemessungs... / 1.5 Keine Berücksichtigung fiktiver Arbeitsentgelte Umlageverfahren: Bemessungs... / 1.5 Keine Berücksichtigung fiktiver Arbeitsentgelte
  • Aufbauorganisation / 2 Informale Organisation Aufbauorganisation / 2 Informale Organisation
  • Abschlagszahlung / 2 Abschlagszahlung bei bereits erbrachter Arbeitsleistung Abschlagszahlung / 2 Abschlagszahlung bei bereits erbrachter Arbeitsleistung
  • Nachhaltigkeit: Arbeitsrech... / Zusammenfassung Nachhaltigkeit: Arbeitsrech... / Zusammenfassung
  • Mutterschutz: Betrieblicher... / 2.2.1 Die "Gefährdung" Mutterschutz: Betrieblicher... / 2.2.1 Die "Gefährdung"
  • Compliance im Personalwesen... / 3 Compliance-Prozesse in Eigen- oder Mitverantwortung des Personalbereichs Compliance im Personalwesen... / 3 Compliance-Prozesse in Eigen- oder Mitverantwortung des Personalbereichs
  • Ehrenamtliche Tätigkeit: Ab... / 3 Abgrenzung von ehrenamtlicher Tätigkeit und Arbeitsverhältnis Ehrenamtliche Tätigkeit: Ab... / 3 Abgrenzung von ehrenamtlicher Tätigkeit und Arbeitsverhältnis
  • Personalmagazin 12/2023 Personalmagazin 12/2023
  • Verdachtskündigung: Vorauss... / 1.4 Ausschöpfung aller zumutbaren Aufklärungsmaßnahmen und Anhörung des Arbeitnehmers Verdachtskündigung: Vorauss... / 1.4 Ausschöpfung aller zumutbaren Aufklärungsmaßnahmen und Anhörung des Arbeitnehmers
  • Gleichbehandlungsgrundsatz / 3 Anwendungsfälle des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes Gleichbehandlungsgrundsatz / 3 Anwendungsfälle des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes
  • bAV: Durchführungswege / 3.6 Versorgungsträger nach § 22 BetrAVG bAV: Durchführungswege / 3.6 Versorgungsträger nach § 22 BetrAVG
  • Entfernungspauschale: Fahrt... / 2.5.2 Höchstbetrag von 4.500 EUR beachten Entfernungspauschale: Fahrt... / 2.5.2 Höchstbetrag von 4.500 EUR beachten
  • Arbeitskampfrecht / 9 Personelle Grenzen für eine zulässige Streikteilnahme Arbeitskampfrecht / 9 Personelle Grenzen für eine zulässige Streikteilnahme
  • Praxis-Beispiele: Insolvenz... / 2 Ausgeschiedene Mitarbeiter Praxis-Beispiele: Insolvenz... / 2 Ausgeschiedene Mitarbeiter
  • Rückstellungen im Personalb... / 3.10 Stock Options Rückstellungen im Personalb... / 3.10 Stock Options
  • Arbeitsunterbrechung / 2 Keine Unterbrechung des Lohnzahlungszeitraums Arbeitsunterbrechung / 2 Keine Unterbrechung des Lohnzahlungszeitraums
  • Jahreswechsel 2025/2026: Ar... / 1.4.1 Allgemeines Jahreswechsel 2025/2026: Ar... / 1.4.1 Allgemeines
  • Hitze am Arbeitsplatz: Was ... / 5 Katalog konkreter betrieblicher Maßnahmen Hitze am Arbeitsplatz: Was ... / 5 Katalog konkreter betrieblicher Maßnahmen
  • Arbeitsstättenverordnung: B... / 4.5 Telearbeitsplätze Arbeitsstättenverordnung: B... / 4.5 Telearbeitsplätze
  • Frankreich / 2 Entsendung Frankreich / 2 Entsendung
  • Spanien / 1.4.4 Tätigkeit in Spanien für eine dortige Betriebsstätte des Arbeitgebers Spanien / 1.4.4 Tätigkeit in Spanien für eine dortige Betriebsstätte des Arbeitgebers
  • Outsourcing im HR-Bereich / 1.1 Outsourcing Outsourcing im HR-Bereich / 1.1 Outsourcing
  • Türkei / 1.9.4 Einkommensteuerveranlagung Türkei / 1.9.4 Einkommensteuerveranlagung
  • Arbeitnehmerüberlassung: Sa... / 1.5 Verstoß gegen die Equal-Pay- und Equal-Treatment-Grundsätze Arbeitnehmerüberlassung: Sa... / 1.5 Verstoß gegen die Equal-Pay- und Equal-Treatment-Grundsätze
  • Vereinigte Arabische Emirate / 1.1.1 Pflichtversicherung Vereinigte Arabische Emirate / 1.1.1 Pflichtversicherung
  • Kündigung: Form und Zugang ... / 3.11 Checkliste für den sicheren Zugang von Kündigungen Kündigung: Form und Zugang ... / 3.11 Checkliste für den sicheren Zugang von Kündigungen
  • Umlageverfahren bei Krankheit / 1.2.1 Feststellungsbescheid der Krankenkasse Umlageverfahren bei Krankheit / 1.2.1 Feststellungsbescheid der Krankenkasse
  • Beitragserstattung: Besonde... / 3 Erstattung von Kranken-/Pflegeversicherungsbeiträgen aus Versorgungsbezügen Beitragserstattung: Besonde... / 3 Erstattung von Kranken-/Pflegeversicherungsbeiträgen aus Versorgungsbezügen
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Zum Thema Personal
Bußgeld droht: Aushangpflicht schnell und sicher erfüllen!
Aushangpflichtige Gesetze

Als Arbeitgeber:in müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte Gesetze per Aushang informieren. Ansonsten droht ein Bußgeld von bis zu 5.000 €. Der Aushang in jedem Gebäude genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzliche Verpflichtung. Einfacher und bequemer geht es nicht!

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neues lernen: Das Leitmedium für Personal- und Organisationsentwicklung
neues lernen 1/2026

"Personalmagazin - neues lernen" informiert Sie multimedial und sechsmal im Jahr als Fachmagazin zu allen Themen rund um Personal- und Organisationsentwicklung, Training und Coaching sowie Mitarbeiterführung. Jetzt lesen und weiterbilden!

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Kostenloser Auszug aus dem personalmagazin: Krankenstand auf Rekordniveau: Wie Sie Fehlzeiten wirksam reduzieren
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Die Fehlzeiten in Deutschland steigen rasant – mit weitreichenden Folgen: steigende Kosten in Unternehmen und eine wachsende Belastung für die verbleibenden Mitarbeitenden. Doch warum ist das so? Und vor allem: Was können Sie tun, um diesen Teufelskreis zu durchbrechen? Gewinnen Sie wertvolle Einblicke und praktische Lösungsansätze aus dem personalmagazin.

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