Arbeitsschutz in Schulen

Zusammenfassung

Überblick

Die Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in allgemeinbildenden Schulen sind durch die Schul- bzw. Unterrichtssituation geprägt und weichen dadurch zum Teil deutlich von dem ab, was in der Arbeitswelt ansonsten üblich ist. Trotzdem gelten auch für Lehrkräfte und andere pädagogische Mitarbeiter, wie Hausmeister, Verwaltungs- und Reinigungskräfte, die grundlegenden Arbeitsschutzvorschriften. Für verantwortliche Führungskräfte und Arbeitsschutzexperten besteht im Schulwesen daher die Herausforderung darin, geltende Standards für Gesundheitsschutz und Sicherheit für Beschäftigte in der Schule effizient umzusetzen. Dabei ist meist die Situation von Schülerinnen und Schülern mitzubedenken oder steht gar im Vordergrund. Wegen der unterschiedlichen Zuständigkeiten von Schulträgern, Schulleitungen bzw. schulaufsichtsführenden Behörden und ggf. noch weiteren sozialen Dienstleistern, die alle Personalverantwortung in Schulen tragen, kommt es dazu, dass in vielen Schulen für Beschäftigte, die jeden Tag gemeinsam arbeiten, Arbeitsschutz separat in komplett getrennten Organisationsstrukturen ausgeübt wird.

Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung

Wie für alle anderen Beschäftigten gelten auch in Schulen die grundlegenden Arbeitsschutzvorschriften, wie

• Arbeitsschutzgesetz
• Arbeitsstättenverordnung und -regeln
• Gefahrstoffverordnung und Technische Regeln usw.

Die Anwendung dieser Vorgaben verlangt mindestens für den pädagogischen Bereich allerdings einiges an Sachverstand und Gestaltungswillen. Schließlich gehen diese Grundsatzvorschriften kaum auf die spezifischen Arbeitsbedingungen in Schulen ein, die selbst bei vergleichbaren Tätigkeiten (z. B. Büro- und Bildschirmarbeit, technischen Tätigkeiten oder Labortätigkeiten) sehr erheblich von denen in anderen Branchen abweichen.

Schu...