Bedeutung Whistleblowing

Ursprung und Defintion

Ursprünglich kommt der Begriff Whistleblowing aus den USA und wird in Deutschland auf zwei verschiedene Weisen verstanden. Übersetzt bedeutet Whistleblowing so viel wie „verpfeifen „oder aber auch „die Veröffentlichung firmeninterner Geheimnisse gegenüber der Öffentlichkeit oder der Geschäftsführung". Near und Miceli beschreiben Whistleblowing als „the disclosure by organisation members (former or current) of illegal, immoral, or illegitimate practice under the control of their empoyers, to persons or organisations that may be able to effect action„. Um sich von ebendiesem negativen Wortlaut zu distanzieren, etablierte sich der Begriff Whistleblowing in Deutschland eher als Fachterminus und weniger als Umgangssprache.

Hintergrund des Begriffs ist die Motivation von Unternehmensmitarbeitern und das Ziel, externe Verstöße innerhalb eines Unternehmens aufzudecken und auf diese hinzuweisen. Denn jede – sei es eine natürliche oder auch juristische – Person hat sich rechtstreu zu verhalten.

Korruption wird als zunehmende Herausforderung gesehen. Dies wird auch durch den „Corruption Perception Index" von Transparency International betont. Deshalb wird auch in Deutschland Whistleblowing als wichtiger Bestandteil eines jeden Compliance-Management-Systems anerkannt.