25 Top-Themen zu Ihrem Suchbegriff "betriebliches Gesundheitsmanagement" in allen Themenbereichen.

Wechselnde Einsatzstellen und auf Großbetriebe ausgerichtete Managementtheorien sieht Dachdeckermeister Thomas Briller als die größten Herausforderungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement eines Handwerkbetriebs. Der Geschäftsführer schildert, wie sich BGM trotzdem im Kleinbetrieb erfolgreich umsetzen lässt.mehr

Die DIN SPEC 91020 hat das Ziel, allgemeingültige, d. h. von Branchen, Betriebsgrößen und -arten unabhängige Standards für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines funktionierenden betrieblichen Gesundheitsmanagements zu setzen.mehr

Einen Blick in die Zukunft werfen wollte der TK-Vorstandsvorsitzende Jens Baas mit der großen Trendstudie "#whatsnext BGM". Viele Studienergebnisse haben seine Ansicht bestätigt, manche überraschen. Hier spricht er über die wichtigsten Erkenntnisse zum künftigen betrieblichen Gesundheitsmanagement.mehr

Die Meinungen über Standards sind vielfältig und so muss sich die DIN SPEC 91020 ebenfalls mit einer Reihe von Argumenten und Gegenargumenten auseinander setzen.mehr

Die Firma Beyer-Holzbau, ein mittelständischer Handwerksbetrieb in Thüringen, hat ihr Gesundheitsmanagement professionell aufgebaut - in Zusammenarbeit mit der Krankenkasse. Geschäftsführer Dennis Beyer spricht über die dabei gemachten Erfahrungen.mehr

Jährlich werden mit dem Corporate Health Award die gesündesten Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet. Zu den Preisträgern des CHA 2017 gehören neben den BGM-versierten Konzernen auch überraschend viele Mittelständler und ein Handwerksbetrieb.mehr

Gerade im Pflegebereich ist die Gesundheit der Mitarbeiter stark gefährdet. Mit einem von Achtsamkeit und Respekt geprägten Gesundheitskonzept begegnet die WGFS GmbH, Pflegeanbieter aus dem Schwäbischen, den diesen Berufen immanenten körperlichen und psychischen Belastungen.mehr

Psychische Belastungen, Burnout, Depressionen und Überforderung der Beschäftigten zählen in naher Zukunft zu den größten Herausforderungen für Unternehmen und Führungskräfte. Das zeigen die neuen Ergebnisse der BGM-Studie "#Whatsnext – Gesund arbeiten in der hybriden Arbeitswelt".mehr

Das Thema "Arbeit 4.0" wird das betriebliche Gesundheitsmanagement verändern. Die Studie #whatsnext BGM zeigt, wie Mitarbeiter und Unternehmen im digitalen Wandel gesund bleiben. Handlungsanleitungen für HR und Gesundheitsverantwortliche helfen, sich auf die Herausforderungen einzustellen.mehr

Mehr als jeder Zweite scheidet zu früh aus dem Arbeitsleben aus – das zeigt der neue TK Gesundheitsreport. Wer seine Mitarbeiter möglichst lange gesund und leistungsfähig halten will, muss sich neben der körperlichen Fitness besonders um deren geistige und psychische Gesundheit kümmern.mehr

Flexible Arbeitszeiten gelten als eine der großen Errungenschaften der modernen Arbeitswelt. Doch gerade unregelmäßige Arbeitszeiten und Schichtdienst rauben vielen Beschäftigten den Schlaf. Eine neue Studie der TK zeigt die Bedeutung des Schlafs für Arbeitnehmer.      mehr

Die Gesunderhaltung der Mitarbeiter erhält für Unternehmen eine immer höhere Bedeutung. Die Integration des Gesundheitsgedankens in bestehende und sich entwickelnde Prozesse, Strukturen und Managemententscheidungen sowie das Angebot von gesundheitsförderlichen Hilfestellungen und Angeboten können bei der Erhaltung und Förderung der Mitarbeitergesundheit unterstützen.mehr

Prävention ist Führungsaufgabe. Wir zeigen die wichtigsten Schritte, wie Unternehmen und Führungskräfte psychischen Belastungen in der Belegschaft aktiv vorbeugen und die körperliche, mentale und soziale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden gezielt unterstützen können.mehr

Wo häufig Konzepte im Vordergrund stehen, sind Köpfe, die sich ins Rampenlicht wagen, umso wichtiger. Das Personalmagazin würdigt unter den "40 führenden HR-Köpfen 2025" zehn Beraterinnen und Berater.  Eine Auswahl der wenigen, die bundesweite Bedeutung erlangt haben.mehr