Durch eine kurze Bestätigung kann dem Bewerber Gewissheit gegeben werden, dass die Bewerbung auch wirklich für die entsprechende Stelle eingegangen ist. Inhaltlich sollte die Bestätigung folgende Punkte aufweisen:
- einen kurzen Dank für das Interesse des Bewerbers an der Stelle und am Unternehmen
- Bestätigung des Bewerbungseingangs
- eine kurze Information über die Dauer und den Ablauf des weiteren Prozesses
- Ansprechpartner und Kontaktinformationen für weitere Fragen
- ggf. Informationen zur DSGVO
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