Personalentwicklung
  

Begriff

Personalentwicklung ist die Gesamtheit aller Maßnahmen der Steuerung betrieblicher Qualifizierungs- und Entwicklungsprozesse der Mitarbeiter, Führungs- und Führungsnachwuchskräfte. Personalentwicklung ist ein System, das alle Instrumente und Maßnahmen umfasst, mit denen

  • das Entwicklungspotenzial der Mitarbeiter identifiziert,
  • die notwendige Entwicklungsrichtung und der erforderliche Entwicklungsumfang festgelegt,
  • die Maßnahmen geplant, eingeleitet und durchgeführt und
  • die Entwicklungsfortschritte überwacht werden.

Personalentwicklung kann innerbetrieblich (intern), außerbetrieblich (extern) und überbetrieblich (in Kooperation mit anderen) betrieben werden. Personalentwicklung ist weder Selbstzweck noch eine "soziale Maßnahme" zur Belohnung der Mitarbeiter. Wenn sie professionell und gezielt betrieben wird, haben beide Seiten ihren Nutzen: Die Unternehmen durch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter und die Mitarbeiter wegen besserer Chancen für ihre berufliche Entwicklung und größerer Zufriedenheit in ihrer Tätigkeit.

Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Personal Office Platin. Sie wollen mehr? Dann testen Sie hier live & unverbindlich Haufe Personal Office Platin 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Artikel.


Meistgelesene beiträge