Letztendlich profitieren die teilnehmenden Betriebe am meisten von den 3 Parteien (Studenten, Hochschulen und Firmen) vom dualen Studium. Warum das duale Studium für Unternehmen lohnenswert ist, lässt sich in 3 Kernpunkten zusammenfassen.

High Potentials erreichen

Das duale Studium ist besonders für die Schulabsolventen mit sehr gutem Abschluss interessant. Für sie ist das Angebot deshalb so attraktiv, da es schon während des Studiums ein festes Gehalt und nach dem Abschluss oft eine feste Stelle und damit den ersten Schritt in der eigenen Karriere garantiert. Gerade kleinere Unternehmen haben oft Schwierigkeiten, die leistungsstarken Hochschulabsolventen für ein Engagement im Betrieb zu gewinnen. Das duale Studium gibt ihnen die Möglichkeit dazu.

Verringerung der Abbrecherquote

Die Abbrecherquote bei herkömmlichen Studiengängen liegt bei etwa 20 % aller Studienanfänger. Im dualen Studium liegt diese Quote unter der 10 %-Marke. Dies liegt vor allem daran, dass zum einen die Leistungsbereitschaft bei dualen Studenten höher ist, zum anderen profitieren sie von der Unterstützung und den praktischen Erfahrungen im Betrieb.

Kürzere Ausbildungs- und Einarbeitungszeit

Da die Studenten den Betrieb und die Arbeitsabläufe schon während des Studiums kennenlernen, ist eine lange Einarbeitungszeit nicht nötig. Sie können direkt produktiv für ihr Unternehmen in die täglichen Abläufe eingreifen und positiven Einfluss nehmen. Auch durch die verkürzten Ausbildungszeiten profitieren die Unternehmen. So müssen die jungen Nachwuchskräfte nicht innerhalb von 6 oder mehr Jahren erst eine Ausbildung und dann ein Studium absolvieren, sondern können beides in 3 oder 4 Jahren realisieren. So bekommt das Unternehmen in kürzerer Zeit einen besser ausgebildeten Mitarbeiter, der schon während des Studiums in die Stelle eingearbeitet werden kann, die er nach Abschluss auch besetzen soll.

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