Wie wird nach Nachwuchskräften gesucht?

Bilderserie 17.11.2015 Nachwuchskräftemangel - Grafiken

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Nur neun Prozent nutzen Social Media als Rekrutierungskanal für „Digital Natives“. Vor dem Hintergrund eines Arbeitnehmermarktes ist die Zielgruppenansprache keinesfalls adäquat.
Hier liegt eine Riesenchance.