Jugendarbeitsschutz: Arbeitszeit und Freizeit / 3 Verteilung der Arbeitszeit

Das Jugendarbeitsschutzgesetz enthält keine direkten Regelungen zur Lage der Arbeitszeit für Jugendliche.

Jugendliche dürfen

• grundsätzlich nur zwischen 6 und 20 Uhr^[1],
• nur von Montag bis Freitag^[2] und
• nur an 5 Tagen in der Woche^[3]

arbeiten. Die Lage der täglichen Arbeitszeit kann gemäß § 14 Abs. 2–7 JArbSchG in gewissen Grenzen modifiziert werden. Abweichende Zeitkorridore bestehen in den nachfolgenden Fällen:

• Im Gaststätten- und Schaustellergewerbe bis 22 Uhr;
• im Mehrschichtbetrieb bis 23 Uhr;
• in der Landwirtschaft ab 5 Uhr oder bis 21 Uhr;
• in Bäckereien und Konditoreien ab 5 Uhr bzw. bei Jugendlichen über 17 Jahre ab 4 Uhr;
• aus verkehrstechnischen Gründen bis 21 Uhr, wenn die Arbeitszeit aus diesem Grund nach 20 Uhr endet und dadurch unnötige Wartezeiten vermieden werden;
• in "Hitzebetrieben" (Stahlwerke, offene Baustellen, enge und schlecht isolierte Arbeitsstätten) zwischen Mai und September ab 5 Uhr;
• bei gestaltender Mitwirkung an künstlerischen Veranstaltungen bis 23 Uhr.

Von den Regelungen des § 14 Abs. 2 Nrn. 1–3 JArbSchG, die Jugendlichen über 16 Jahren erlauben, in bestimmten Branchen länger bzw. früher zu arbeiten, bildet Abs. 4 eine ausdrückliche Ausnahme. Demnach dürfen Jugendliche an dem Tag, der unmittelbar vor einem Berufsschultag liegt, grundsätzlich nicht nach 20 Uhr beschäftigt werden, sofern der Berufsschulunterricht am Folgetag vor 9 Uhr beginnt. Die erweiterten Beschäftigungszeiten nach Abs. 2 Nrn. 1–3 sind an solchen Tagen somit nicht anwendbar.

Diese vom Gesetzgeber vorgenommene Aufzählung ist abschließend und wegen des Ausnahmecharakters der Normen sehr eng auszulegen.^[4]

Der Jugendliche darf grundsätzlich auch an der gleitenden bzw. aus sonstigen Gründen wechselnden täglichen Arbeitszeit teilnehmen. Es sind jedoch die Arbeitszeitgrenzen, vor all...